南京航空航天大學(xué)教務(wù)處考試中心管理人員招聘
因工作需要，南京航空航天大學(xué)圖書(shū)館招聘管理及輔助技術(shù)人員3名，具體崗位職責(zé)、聘用條件如下：
招聘崗位：
崗位一：圖書(shū)館系統(tǒng)維護(hù)人員，1人。
崗位二： 圖書(shū)館數(shù)字資源組織人員，1人。
崗位三：圖書(shū)館閱覽室管理人員，1人。
崗位一：圖書(shū)館系統(tǒng)維護(hù)人員，1人。
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)圖書(shū)館自動(dòng)化管理系統(tǒng)的安裝、用戶培訓(xùn)、參數(shù)設(shè)置、權(quán)限管理，確保系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2．負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的日常維護(hù)，及時(shí)更新數(shù)據(jù)；制訂明確的備份計(jì)劃，定期備份服務(wù)器數(shù)據(jù)；
3．制訂系統(tǒng)安全策略，提高系統(tǒng)安全性和可靠性；
4．對(duì)系統(tǒng)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析，提出有針對(duì)性的解決方案和預(yù)防措施；
5. 負(fù)責(zé)服務(wù)器日常維護(hù)及故障排除；
6. 承擔(dān)圖書(shū)館設(shè)備引進(jìn)前期的調(diào)研、論證工作，提供意見(jiàn)供決策參考；
7. 根據(jù)需要進(jìn)行實(shí)用軟件的開(kāi)發(fā)研究。
聘用條件：
1．取得碩士及以上學(xué)歷和學(xué)位；
2．具有計(jì)算機(jī)專業(yè)背景；
3．英語(yǔ)達(dá)到CET-6級(jí)水平；
4. 身體健康。
崗位二：圖書(shū)館數(shù)字資源組織人員，1人。
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)本館數(shù)字資源的分類和元數(shù)據(jù)著錄；
2．負(fù)責(zé)數(shù)字資源的組織和揭示；
3．負(fù)責(zé)各類導(dǎo)航庫(kù)建設(shè)、維護(hù)和管理；
4．負(fù)責(zé)圖書(shū)館數(shù)字資源的整合和實(shí)施；
5．協(xié)助開(kāi)展數(shù)字資源使用分析和評(píng)價(jià)。
聘用條件：
1．取得本科及以上學(xué)歷和學(xué)位；
2．計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)，具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和動(dòng)手能力；
3．英語(yǔ)達(dá)到CET-4級(jí)以上水平；
4．身體健康。
崗位三：圖書(shū)館閱覽室管理人員，1人。
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)本室書(shū)刊資料的驗(yàn)收、分類、組織、上架、排架、布局和標(biāo)引；
2．負(fù)責(zé)本室書(shū)刊資料利用情況和讀者借閱傾向的統(tǒng)計(jì)和分析；
3．負(fù)責(zé)本室書(shū)報(bào)刊資料及相關(guān)文獻(xiàn)的宣傳、推薦、開(kāi)發(fā)和利用工作；
4．協(xié)助采訪人員做好新報(bào)、刊的征訂、驗(yàn)收、補(bǔ)缺和裝訂以及讀者報(bào)刊使用目錄的編制工作；
5．了解、熟悉和掌握本館電子資源的種類和內(nèi)容，及時(shí)向讀者宣傳和介紹電子資源的使用途徑和方法；
6．負(fù)責(zé)本閱覽室的日常管理工作。
聘用條件：
1．取得本科及以上學(xué)歷和學(xué)位；
2．法律、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)或圖書(shū)情報(bào)專業(yè)畢業(yè)；
3．英語(yǔ)達(dá)到CET-4級(jí)水平，計(jì)算機(jī)達(dá)到2級(jí)水平；
4．熟悉圖書(shū)館的業(yè)務(wù)并能夠承擔(dān)寒暑假和節(jié)假日以及夜間等非正常班的服務(wù)工作；
5．身體健康。
聘用辦法及待遇：
根據(jù)學(xué)校《關(guān)于規(guī)范管理、輔助技術(shù)等崗位人員公開(kāi)招聘工作的若干規(guī)定》、《南京航空航天大學(xué)新教職工聘用管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。在招聘截止日期后兩周內(nèi)由用人單位組織業(yè)務(wù)素質(zhì)考核，若兩周內(nèi)未接到面試通知說(shuō)明未通過(guò)初步審核，學(xué)校將不再另行通知。第二輪綜合素質(zhì)面試由人事處組織并電話通知。
根據(jù)《南京航空航天大學(xué)人事代理暫行辦法》的規(guī)定，我校新聘管理人員及輔助人員實(shí)行聘用制。人事關(guān)系由人才中心南航分中心代理，辦理相關(guān)保險(xiǎn)。新聘碩士及以上學(xué)歷人員實(shí)行事業(yè)編制人事代理，新聘本科及以下學(xué)歷人員實(shí)行非事業(yè)編制人事代理。
聘用后享受?chē)?guó)家、省和校內(nèi)規(guī)定的工資和福利待遇，享有參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利。
應(yīng)聘方式：
以上崗位原則上只招收“211工程”院校畢業(yè)生。應(yīng)聘人填寫(xiě)《南航管理及輔助技術(shù)人員崗位申請(qǐng)表》，同時(shí)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表復(fù)印件）、職稱證書(shū)和獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件。如無(wú)特殊說(shuō)明應(yīng)聘材料均不退還。
招聘截止時(shí)間：2008年6月25日
聯(lián)系方式:
人事處高級(jí)人才辦：閭浩、趙海燕老師
電話：025-84892461
簡(jiǎn)歷投遞地址：
南京市御道街29號(hào) 南航人事處高級(jí)人才辦（明故宮校區(qū)綜合樓510房間）
郵編：210016
因工作需要，南京航空航天大學(xué)圖書(shū)館招聘管理及輔助技術(shù)人員3名，具體崗位職責(zé)、聘用條件如下：
招聘崗位：
崗位一：圖書(shū)館系統(tǒng)維護(hù)人員，1人。
崗位二： 圖書(shū)館數(shù)字資源組織人員，1人。
崗位三：圖書(shū)館閱覽室管理人員，1人。
崗位一：圖書(shū)館系統(tǒng)維護(hù)人員，1人。
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)圖書(shū)館自動(dòng)化管理系統(tǒng)的安裝、用戶培訓(xùn)、參數(shù)設(shè)置、權(quán)限管理，確保系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2．負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的日常維護(hù)，及時(shí)更新數(shù)據(jù)；制訂明確的備份計(jì)劃，定期備份服務(wù)器數(shù)據(jù)；
3．制訂系統(tǒng)安全策略，提高系統(tǒng)安全性和可靠性；
4．對(duì)系統(tǒng)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析，提出有針對(duì)性的解決方案和預(yù)防措施；
5. 負(fù)責(zé)服務(wù)器日常維護(hù)及故障排除；
6. 承擔(dān)圖書(shū)館設(shè)備引進(jìn)前期的調(diào)研、論證工作，提供意見(jiàn)供決策參考；
7. 根據(jù)需要進(jìn)行實(shí)用軟件的開(kāi)發(fā)研究。
聘用條件：
1．取得碩士及以上學(xué)歷和學(xué)位；
2．具有計(jì)算機(jī)專業(yè)背景；
3．英語(yǔ)達(dá)到CET-6級(jí)水平；
4. 身體健康。
崗位二：圖書(shū)館數(shù)字資源組織人員，1人。
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)本館數(shù)字資源的分類和元數(shù)據(jù)著錄；
2．負(fù)責(zé)數(shù)字資源的組織和揭示；
3．負(fù)責(zé)各類導(dǎo)航庫(kù)建設(shè)、維護(hù)和管理；
4．負(fù)責(zé)圖書(shū)館數(shù)字資源的整合和實(shí)施；
5．協(xié)助開(kāi)展數(shù)字資源使用分析和評(píng)價(jià)。
聘用條件：
1．取得本科及以上學(xué)歷和學(xué)位；
2．計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)，具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和動(dòng)手能力；
3．英語(yǔ)達(dá)到CET-4級(jí)以上水平；
4．身體健康。
崗位三：圖書(shū)館閱覽室管理人員，1人。
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)本室書(shū)刊資料的驗(yàn)收、分類、組織、上架、排架、布局和標(biāo)引；
2．負(fù)責(zé)本室書(shū)刊資料利用情況和讀者借閱傾向的統(tǒng)計(jì)和分析；
3．負(fù)責(zé)本室書(shū)報(bào)刊資料及相關(guān)文獻(xiàn)的宣傳、推薦、開(kāi)發(fā)和利用工作；
4．協(xié)助采訪人員做好新報(bào)、刊的征訂、驗(yàn)收、補(bǔ)缺和裝訂以及讀者報(bào)刊使用目錄的編制工作；
5．了解、熟悉和掌握本館電子資源的種類和內(nèi)容，及時(shí)向讀者宣傳和介紹電子資源的使用途徑和方法；
6．負(fù)責(zé)本閱覽室的日常管理工作。
聘用條件：
1．取得本科及以上學(xué)歷和學(xué)位；
2．法律、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)或圖書(shū)情報(bào)專業(yè)畢業(yè)；
3．英語(yǔ)達(dá)到CET-4級(jí)水平，計(jì)算機(jī)達(dá)到2級(jí)水平；
4．熟悉圖書(shū)館的業(yè)務(wù)并能夠承擔(dān)寒暑假和節(jié)假日以及夜間等非正常班的服務(wù)工作；
5．身體健康。
聘用辦法及待遇：
根據(jù)學(xué)校《關(guān)于規(guī)范管理、輔助技術(shù)等崗位人員公開(kāi)招聘工作的若干規(guī)定》、《南京航空航天大學(xué)新教職工聘用管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。在招聘截止日期后兩周內(nèi)由用人單位組織業(yè)務(wù)素質(zhì)考核，若兩周內(nèi)未接到面試通知說(shuō)明未通過(guò)初步審核，學(xué)校將不再另行通知。第二輪綜合素質(zhì)面試由人事處組織并電話通知。
根據(jù)《南京航空航天大學(xué)人事代理暫行辦法》的規(guī)定，我校新聘管理人員及輔助人員實(shí)行聘用制。人事關(guān)系由人才中心南航分中心代理，辦理相關(guān)保險(xiǎn)。新聘碩士及以上學(xué)歷人員實(shí)行事業(yè)編制人事代理，新聘本科及以下學(xué)歷人員實(shí)行非事業(yè)編制人事代理。
聘用后享受?chē)?guó)家、省和校內(nèi)規(guī)定的工資和福利待遇，享有參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利。
應(yīng)聘方式：
以上崗位原則上只招收“211工程”院校畢業(yè)生。應(yīng)聘人填寫(xiě)《南航管理及輔助技術(shù)人員崗位申請(qǐng)表》，同時(shí)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表復(fù)印件）、職稱證書(shū)和獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件。如無(wú)特殊說(shuō)明應(yīng)聘材料均不退還。
招聘截止時(shí)間：2008年6月25日
聯(lián)系方式:
人事處高級(jí)人才辦：閭浩、趙海燕老師
電話：025-84892461
簡(jiǎn)歷投遞地址：
南京市御道街29號(hào) 南航人事處高級(jí)人才辦（明故宮校區(qū)綜合樓510房間）
郵編：210016