蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》的有關(guān)規(guī)定，洪澤縣部分事業(yè)單位向社會(huì)公開招聘若干名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；
3、全日制普通高校畢業(yè)生，具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件（詳見《洪澤縣招聘部分事業(yè)單位工作人員職位簡介表》）。
4、身體健康，年齡在35周歲以下（1973年1月1日以后出生）,研究生以上學(xué)歷年齡放寬至40周歲。
5、報(bào)考計(jì)算機(jī)專業(yè)職位（職位代碼13）的考生招聘錄用后，愿意服從人事部門統(tǒng)一分配具體工作單位。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位（注：計(jì)算機(jī)專業(yè)職位報(bào)名時(shí)不區(qū)分工作單位）。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交以下材料：
1、本人近期2寸免冠正面同底彩色照片3張。
2、本人身份證原件、復(fù)印件。
3、全日制普通高校往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書原件、復(fù)印件，已就業(yè)的還要提供單位同意報(bào)考的證明；2008年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書。
報(bào)考人員經(jīng)資格初審符合條件后，如實(shí)填寫《2008年洪澤縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（注：報(bào)考計(jì)算機(jī)專業(yè)職位的須注明"服從調(diào)劑"），并繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2008年6月16日-6月18日
每天上午：8：30---11：45 下午：14：30---18：00
報(bào)名地點(diǎn)：洪澤縣人才交流服務(wù)中心（洪澤縣東十一道70號(hào)人才市場三樓）
6月20日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
三、招聘程序
招聘工作按照"公平競爭、擇優(yōu)錄取"的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。其中考試分為筆試和面試。
（一）筆試
每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)和職位招聘人數(shù)比例須達(dá)3：1以上，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)不足3：1相應(yīng)削減招聘名額，報(bào)名人數(shù)不足3人的職位不開考。
筆試時(shí)間：6月21日上午8：30-11：00
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測試。
筆試地點(diǎn)屆時(shí)見準(zhǔn)考證。
筆試時(shí)因考生缺考而造成無競爭的職位，考生成績以進(jìn)入面試考生的均分為及格線。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試按筆試得分從高到低，以職位招錄人數(shù)1：3的比例確定人選，無競爭職位考生成績必須及格，否則不得進(jìn)入面試。末位成績并列的一同進(jìn)入，不足比例的按實(shí)數(shù)進(jìn)入。其中，筆試成績?nèi)雵毼淮a13的面試人選中，大專學(xué)歷的，不超過3名。
面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。
面試成績滿分為100分，無競爭職位的考生以60分為及格。面試結(jié)束后當(dāng)場告知考生面試成績。
（三）體檢和考核。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制合成報(bào)考人員的總成績，并根據(jù)考生合成后的總成績從高分到低分，按照職位實(shí)際擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員?？偝煽?nèi)雵毼淮a13的人選，學(xué)歷為大專的，按成績排序如有人入圍，聘用人數(shù)不超過1人。
入圍人員參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織體檢。對體檢合格人員進(jìn)行考核?？己藚⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行組織。
因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同職位人員中，按合成后總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
（四）聘用。 經(jīng)考核合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在洪澤縣人事網(wǎng)（www.hzrsj.com）公示7天，并在縣政府大樓門口張貼。公示結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)（注：報(bào)考計(jì)算機(jī)專業(yè)職位的擬聘用人員將由人事部門根據(jù)工作需要，安排到具體工作單位）。
被聘用考生與其他工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)，如本人不能按規(guī)定期限報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理。
四、聘用后管理及待遇
被聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格的予以定職定級(jí)，考核不合格者，取消聘用資格，由個(gè)人自主擇業(yè)。被聘用人員服務(wù)期不得低于三年，待遇按照我縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作要貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，堅(jiān)持秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，確保新聘用人員的政治、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，不得弄虛作假，徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：
洪澤縣紀(jì)委、監(jiān)察局：0517-87229902
洪澤縣人事局：0517-87223531
六、本簡章由洪澤縣人事局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0517-87229091。
洪澤縣人事局
二00八年六月二日
洪澤縣招聘部分事業(yè)單位工作人員職位簡介表
職位
代碼
招聘單位
招聘崗位
招聘人數(shù)
學(xué)歷要求
專業(yè)條件
其他條件
01
文化館
文博
1
本科
歷史、中文
2007、2008屆畢業(yè)生
02
文化館
文學(xué)
1
本科
中文
03
縣委黨校
專職教師
1
本科
法律
04
縣委黨校
專職教師
1
本科
中文、文秘
05
信息化辦公室
信息產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)
1
本科
經(jīng)濟(jì)管理類、統(tǒng)計(jì)學(xué)
30周歲以下
06
水產(chǎn)科學(xué)研究所
水產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)
1
本科
水產(chǎn)養(yǎng)殖及相關(guān)專業(yè)
男性
07
周橋灌區(qū)管理所
工程管理
1
本科
水利水電工程、農(nóng)業(yè)水利工程
08
河湖管理處
工程管理
1
本科
水利水電工程、農(nóng)業(yè)水利工程
09
安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)
辦事員
2
本科
不限
應(yīng)屆畢業(yè)生，英語四級(jí)及以上水平
10
會(huì)計(jì)管理局
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3
本科
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
11
會(huì)計(jì)管理局
工程管理
2
本科
工程管理
12
農(nóng)機(jī)化技術(shù)推廣站
農(nóng)機(jī)化推廣
1
本科
農(nóng)業(yè)機(jī)械化
男性
13
綜合經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)
計(jì)算機(jī)管理員
1
大專以上
計(jì)算機(jī)
縣委黨校
專職教師
1
本科
計(jì)算機(jī)
會(huì)計(jì)管理局
計(jì)算機(jī)
1
本科
計(jì)算機(jī)
圖書館
計(jì)算機(jī)
1
本科
計(jì)算機(jī)
注：報(bào)考職位代碼13的考生須在報(bào)名表上注明"服從調(diào)劑"字樣，最后被錄取的考生根據(jù)學(xué)歷要求及其他條件由人事部門進(jìn)行分配。
一、報(bào)考資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；
3、全日制普通高校畢業(yè)生，具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件（詳見《洪澤縣招聘部分事業(yè)單位工作人員職位簡介表》）。
4、身體健康，年齡在35周歲以下（1973年1月1日以后出生）,研究生以上學(xué)歷年齡放寬至40周歲。
5、報(bào)考計(jì)算機(jī)專業(yè)職位（職位代碼13）的考生招聘錄用后，愿意服從人事部門統(tǒng)一分配具體工作單位。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位（注：計(jì)算機(jī)專業(yè)職位報(bào)名時(shí)不區(qū)分工作單位）。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交以下材料：
1、本人近期2寸免冠正面同底彩色照片3張。
2、本人身份證原件、復(fù)印件。
3、全日制普通高校往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書原件、復(fù)印件，已就業(yè)的還要提供單位同意報(bào)考的證明；2008年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書。
報(bào)考人員經(jīng)資格初審符合條件后，如實(shí)填寫《2008年洪澤縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（注：報(bào)考計(jì)算機(jī)專業(yè)職位的須注明"服從調(diào)劑"），并繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2008年6月16日-6月18日
每天上午：8：30---11：45 下午：14：30---18：00
報(bào)名地點(diǎn)：洪澤縣人才交流服務(wù)中心（洪澤縣東十一道70號(hào)人才市場三樓）
6月20日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
三、招聘程序
招聘工作按照"公平競爭、擇優(yōu)錄取"的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。其中考試分為筆試和面試。
（一）筆試
每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)和職位招聘人數(shù)比例須達(dá)3：1以上，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)不足3：1相應(yīng)削減招聘名額，報(bào)名人數(shù)不足3人的職位不開考。
筆試時(shí)間：6月21日上午8：30-11：00
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測試。
筆試地點(diǎn)屆時(shí)見準(zhǔn)考證。
筆試時(shí)因考生缺考而造成無競爭的職位，考生成績以進(jìn)入面試考生的均分為及格線。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試按筆試得分從高到低，以職位招錄人數(shù)1：3的比例確定人選，無競爭職位考生成績必須及格，否則不得進(jìn)入面試。末位成績并列的一同進(jìn)入，不足比例的按實(shí)數(shù)進(jìn)入。其中，筆試成績?nèi)雵毼淮a13的面試人選中，大專學(xué)歷的，不超過3名。
面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。
面試成績滿分為100分，無競爭職位的考生以60分為及格。面試結(jié)束后當(dāng)場告知考生面試成績。
（三）體檢和考核。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制合成報(bào)考人員的總成績，并根據(jù)考生合成后的總成績從高分到低分，按照職位實(shí)際擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員?？偝煽?nèi)雵毼淮a13的人選，學(xué)歷為大專的，按成績排序如有人入圍，聘用人數(shù)不超過1人。
入圍人員參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織體檢。對體檢合格人員進(jìn)行考核?？己藚⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行組織。
因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同職位人員中，按合成后總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
（四）聘用。 經(jīng)考核合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在洪澤縣人事網(wǎng)（www.hzrsj.com）公示7天，并在縣政府大樓門口張貼。公示結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)（注：報(bào)考計(jì)算機(jī)專業(yè)職位的擬聘用人員將由人事部門根據(jù)工作需要，安排到具體工作單位）。
被聘用考生與其他工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)，如本人不能按規(guī)定期限報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理。
四、聘用后管理及待遇
被聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格的予以定職定級(jí)，考核不合格者，取消聘用資格，由個(gè)人自主擇業(yè)。被聘用人員服務(wù)期不得低于三年，待遇按照我縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作要貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，堅(jiān)持秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，確保新聘用人員的政治、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，不得弄虛作假，徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：
洪澤縣紀(jì)委、監(jiān)察局：0517-87229902
洪澤縣人事局：0517-87223531
六、本簡章由洪澤縣人事局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0517-87229091。
洪澤縣人事局
二00八年六月二日
洪澤縣招聘部分事業(yè)單位工作人員職位簡介表
職位
代碼
招聘單位
招聘崗位
招聘人數(shù)
學(xué)歷要求
專業(yè)條件
其他條件
01
文化館
文博
1
本科
歷史、中文
2007、2008屆畢業(yè)生
02
文化館
文學(xué)
1
本科
中文
03
縣委黨校
專職教師
1
本科
法律
04
縣委黨校
專職教師
1
本科
中文、文秘
05
信息化辦公室
信息產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)
1
本科
經(jīng)濟(jì)管理類、統(tǒng)計(jì)學(xué)
30周歲以下
06
水產(chǎn)科學(xué)研究所
水產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)
1
本科
水產(chǎn)養(yǎng)殖及相關(guān)專業(yè)
男性
07
周橋灌區(qū)管理所
工程管理
1
本科
水利水電工程、農(nóng)業(yè)水利工程
08
河湖管理處
工程管理
1
本科
水利水電工程、農(nóng)業(yè)水利工程
09
安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)
辦事員
2
本科
不限
應(yīng)屆畢業(yè)生，英語四級(jí)及以上水平
10
會(huì)計(jì)管理局
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3
本科
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
11
會(huì)計(jì)管理局
工程管理
2
本科
工程管理
12
農(nóng)機(jī)化技術(shù)推廣站
農(nóng)機(jī)化推廣
1
本科
農(nóng)業(yè)機(jī)械化
男性
13
綜合經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)
計(jì)算機(jī)管理員
1
大專以上
計(jì)算機(jī)
縣委黨校
專職教師
1
本科
計(jì)算機(jī)
會(huì)計(jì)管理局
計(jì)算機(jī)
1
本科
計(jì)算機(jī)
圖書館
計(jì)算機(jī)
1
本科
計(jì)算機(jī)
注：報(bào)考職位代碼13的考生須在報(bào)名表上注明"服從調(diào)劑"字樣，最后被錄取的考生根據(jù)學(xué)歷要求及其他條件由人事部門進(jìn)行分配。