近日，巴楚縣組織專人對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的99名村級學校校長進行了全面考核，有效激發(fā)了校長隊伍的生機和活力。
考核中，該縣成立了以縣委組織部部長為組長的考核組，由縣委組織部牽頭，縣教育局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責組織實施，從縣紀檢委、組織部、人事勞動與社會保障局、教育局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦抽調政治素質好、有較強業(yè)務工作能力的干部組成10個考核小組，以高度負責的態(tài)度，認真組織，注重考核質量。
對全縣10個農業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級小學校長進行了考核，對校長從德（政治態(tài)度、思想品質）、能（工作思路、組織協(xié)調、識人用人、依法辦事、心理素質、雙語水平、年齡因素）、勤（精神狀態(tài)、努力程度、工作作風）、績（履行職責成效、解決復雜問題、制度建設）、廉（廉潔自律）、學（政治理論和業(yè)務知識的學習）等方面進行全面科學評價，通過民主測評（以2008年度考核的民主測評結果為依據）、個別談話（與黨員教師進行個別談話了解考核對象各方面的情況，談話面達到50%以上），綜合分析民主測評及個別談話所了解的情況，形成考核材料及意見。
此次考核，督促和指導了各校校長圍繞自身職責，對照開展的工作，查不足、找思路、做整改，尤其在抓好教學管理、提高教學質量上很下功夫，是對本縣村級學校校長隊伍的一次全面摸底、培養(yǎng)和選拔，將有效優(yōu)化校長隊伍結構，增強校長的競爭意識和責任意識。
考核中，該縣成立了以縣委組織部部長為組長的考核組，由縣委組織部牽頭，縣教育局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責組織實施，從縣紀檢委、組織部、人事勞動與社會保障局、教育局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦抽調政治素質好、有較強業(yè)務工作能力的干部組成10個考核小組，以高度負責的態(tài)度，認真組織，注重考核質量。
對全縣10個農業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級小學校長進行了考核，對校長從德（政治態(tài)度、思想品質）、能（工作思路、組織協(xié)調、識人用人、依法辦事、心理素質、雙語水平、年齡因素）、勤（精神狀態(tài)、努力程度、工作作風）、績（履行職責成效、解決復雜問題、制度建設）、廉（廉潔自律）、學（政治理論和業(yè)務知識的學習）等方面進行全面科學評價，通過民主測評（以2008年度考核的民主測評結果為依據）、個別談話（與黨員教師進行個別談話了解考核對象各方面的情況，談話面達到50%以上），綜合分析民主測評及個別談話所了解的情況，形成考核材料及意見。
此次考核，督促和指導了各校校長圍繞自身職責，對照開展的工作，查不足、找思路、做整改，尤其在抓好教學管理、提高教學質量上很下功夫，是對本縣村級學校校長隊伍的一次全面摸底、培養(yǎng)和選拔，將有效優(yōu)化校長隊伍結構，增強校長的競爭意識和責任意識。