萊西市2008年公開招聘95名衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

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    萊西市2008年公開招聘95名衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
    為加強(qiáng)全市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),提高新進(jìn)人員的整體素質(zhì),按照《青島市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》和《萊西市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定,結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)編制情況和專業(yè)需求,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘市直和鎮(zhèn)辦衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員95名(詳見《萊西市2008年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》附件1)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下:
    一、招聘范圍和條件
    國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制普通院校中專及以上畢業(yè)且未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的畢業(yè)生,gaoxiaojob,符合下列條件的均可報(bào)考:
    1、遵紀(jì)守法、品行端正。
    2、應(yīng)聘人員年齡在35歲以下(1973年10月1日以后出生),并符合崗位要求的戶籍條件,在萊西“支醫(yī)”的省招募的“三支一扶”大學(xué)生不限戶籍。衛(wèi)生專業(yè)中級(jí)及以上職稱的可放寬到40歲(1968年10月1日以后出生)。
    3、招聘崗位所需的其他資格條件。
    4、符合崗位要求的身體條件。
    5、曾受過刑事處罰和被開除公職人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不能報(bào)考。
    應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
    二、報(bào)名和資格審查
    (一)報(bào)名
    1、報(bào)名方式:采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)集中報(bào)名的方式。
    2、報(bào)名時(shí)間:2008年10月15日-2008年10月19日
    上午8:30-11:30
    下午2:30-5:00。逾期不再受理。
    3、報(bào)名地點(diǎn):萊西市人才交流服務(wù)中心(長(zhǎng)島路148號(hào)、市行政服務(wù)中心辦公樓五樓)。
    4、應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)職位,不報(bào)具體單位,錄取時(shí)由各職位考生按成績(jī)依次選擇招聘單位。
    5、報(bào)名時(shí)必須如實(shí)填寫《萊西市2008年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)和《萊西市2008年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員誠(chéng)信承諾書》(附件3)?!秷?bào)名表》和《承諾書》可在萊西人才網(wǎng)上下載。同時(shí),每人須提供近期同版免冠一寸照片6張,交報(bào)名考務(wù)費(fèi)40元。
    “三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和服務(wù)期間年度考核合格的證明(原件及復(fù)印件)。
    報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃,計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。緊缺急需崗位可適當(dāng)放寬。
    6、請(qǐng)持本人身份證于2008年10月23日-10月24日8:30至17:00到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
    (二)資格審查
    對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,于10月29日至10月30日到報(bào)名點(diǎn)提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括:在職人員,提交本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證書和單位同意報(bào)考介紹信等材料的原件及其復(fù)印件(一律用16k紙復(fù)印),應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交本人身份證、戶口薄、報(bào)到證(就業(yè)推薦書)、學(xué)歷證書等材料的原件及其復(fù)印件(一律用16k紙復(fù)印)。不在規(guī)定的時(shí)間提交有關(guān)證明材料或經(jīng)審查不具有報(bào)考條件的,取消其面試資格。
    三、考試內(nèi)容和方法
    考試采取統(tǒng)一筆試和面試的方式進(jìn)行。
    (一)筆試
    筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。
    1、時(shí)間:2008年10月25日上午9:00-11:30。
    2、內(nèi)容:衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職位筆試內(nèi)容為衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),其它專業(yè)職位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),均不指定專門教材。
    3、成績(jī)公布:2008年10月28日將通過萊西人才網(wǎng)和萊西政務(wù)網(wǎng)等新聞媒體公布考生筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單,同時(shí)在報(bào)名點(diǎn)張榜公布。
    根據(jù)山東省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于山東省“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后相關(guān)政策的通知》(魯人發(fā)【2008】29號(hào))精神,對(duì)符合規(guī)定的“三支一扶”大學(xué)生筆試成績(jī)加10分。
    (二)面試
    根據(jù)各職位招聘計(jì)劃和筆試成績(jī),由高分到低分依次確定參加面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位招聘計(jì)劃在10人以下的,按1:2的比例;10人(含10人)以上的,按1:1.5的比例;20人(含20人)以上的,全部按30人參加面試。若參加面試人數(shù)達(dá)不到上述比例要求,則按實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入面試的人員于2008年10月29日-10月30日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》,同時(shí)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
    1、時(shí)間:2008年11月1日。
    2、面試內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容,每人15分鐘。
    3、成績(jī)公布:面試成績(jī)和總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī))于2008年11月3日在萊西人才網(wǎng)和萊西政務(wù)網(wǎng)等新聞媒體上公布,同時(shí)在報(bào)名點(diǎn)張榜公布。
    面試成績(jī)低于60分的取消錄用資格。
    四、考核體檢
    按照總成績(jī),分招聘崗位,由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選,并依次等額組織體檢考核。如均合格,則不對(duì)其他進(jìn)入范圍人員組織考核、體檢。
    參加體檢考核的人員名單及體檢的時(shí)間、集合地點(diǎn)將于2008年11月3日在萊西人才網(wǎng)和萊西政務(wù)網(wǎng)等新聞媒體上予以公布,并在報(bào)名點(diǎn)張榜公布。
    體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
    考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。
    五、簽訂聘用合同
    按照公開、公平、公正的原則,根據(jù)考試總成績(jī)和體檢考核結(jié)果,按職位由高分到低分分別確定擬聘用人員。擬聘人員名單將在萊西人才網(wǎng)予以公示,公示期為7天。
    對(duì)公示無異議的擬聘用人員,按照?qǐng)?bào)考的職位由考生按總成績(jī)由高到低的順序自行選擇聘用單位,并由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員審批表》報(bào)市人事局,市人事局發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》,擬聘人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)及派遣等手續(xù)。
    被錄用人員實(shí)行聘用制,與用人單位簽訂聘用合同,其中試用期一年,試用期間其人事檔案由市人才交流服務(wù)中心實(shí)行代理。試用期滿后經(jīng)考核合格者續(xù)簽聘用合同,不合格者予以解聘。
    五、有關(guān)說明
    1、在招聘過程中,如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消錄取資格。
    2、因取消資格、自動(dòng)棄權(quán)或體檢、考核不合格等原因造成的空缺,根據(jù)所報(bào)職位依次遞補(bǔ)。對(duì)錄用后不按期報(bào)到的,不再遞補(bǔ)。
    3、體檢和錄用時(shí),若出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同,按學(xué)歷高者優(yōu)先,相同學(xué)歷按筆試成績(jī)高者優(yōu)先的順序進(jìn)行確定,若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則采取抽簽的辦法決定先后順序。
    4、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解最新情況,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試錄用的,責(zé)任自負(fù)。
    5、聯(lián)系方式
    萊西人才網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.lxrc.net
    萊西市人事局聯(lián)系電話:0532-88405606
    萊西市衛(wèi)生局聯(lián)系電話:0532-88483717
    萊西市監(jiān)察局監(jiān)督電話:0532-88405221