新加坡工作的作息制度介紹

新加坡人一般每天工作8小時，每周工作44小時。超時應(yīng)至少按工資的1.5倍計發(fā)。雇員在公司服務(wù)的第一年有7天年假，之后每連續(xù)在公司服務(wù)12個月，就有1天的額外年假，以14天為限。每年有11天的帶薪公共假期。法律規(guī)定的其他帶薪福利包括：
    1、病假 一般為14天，但雇員必須已服務(wù)6個月。申請病假時必須出示由診所或醫(yī)院出具的醫(yī)生證明。
    2、憐憫假 雇主一般會給親人去世的雇員至少3天的憐憫假。
    3、婚假 通常3天。
    4、產(chǎn)假 如女雇員服務(wù)已超過180天，每次生產(chǎn)可得到8周的產(chǎn)假。有些公司也給男雇員3天的父親假。