（考試時(shí)間150分鐘，總分150分）
一、單項(xiàng)選擇題 40*0.5=20
1、克隆技術(shù)屬于生物技術(shù)中的（ ）：
A、遺傳工程 B、細(xì)胞工程 C、發(fā)酵工程
2、當(dāng)前我國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵是（）：
A、精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu) B、提高辦事效率 C、轉(zhuǎn)變政府職能 D、理順關(guān)系
3、行政領(lǐng)導(dǎo)最主要的職能是（）：
A預(yù)測(cè)職能 B指揮職能 C決策職能 D監(jiān)督職能
4、我國(guó)政府人事管理工作的基礎(chǔ)是（）：
A職位設(shè)置 B職位說(shuō)明書(shū) C職位分類(lèi)制度 D確定公務(wù)員級(jí)別
5、給以下五個(gè)事件進(jìn)行正確的事件排序：（1）去釣魚(yú)；（2）發(fā)現(xiàn)很多蚯蚓；（3）向朋友借漁具；（4）挖坑栽樹(shù)苗；（5）改變計(jì)劃
A、4－3－1－2－5；B、1－4－2－3－5；C、4－2－5－3－1；
D、3－2－1－5－4
6、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建立的中心環(huán)節(jié)是（）：
A完善市場(chǎng)體系 B建立現(xiàn)代企業(yè)制度 C健全宏觀調(diào)控體系
7、對(duì)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整的最重要措施是（）:
A推行股份制 B放開(kāi)搞活中小企業(yè) C優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) D調(diào)整所有制結(jié)構(gòu)
8、政府參與宏觀調(diào)控的原則是（）：
A政府只管宏觀，微觀的事情政府一概不參與
B凡是市場(chǎng)機(jī)制能解決好的問(wèn)題，政府則不干預(yù)
C涉及國(guó)家大事由政府干預(yù)，小事則由市場(chǎng)調(diào)節(jié)
D事情不論大小，誰(shuí)管得好就由誰(shuí)管
9、市場(chǎng)機(jī)制作用得到充分發(fā)揮的前提是（）：
A政府放棄宏觀調(diào)控 B政府加強(qiáng)宏觀調(diào)控 C完備、統(tǒng)一的市場(chǎng)體系 D計(jì)劃與市場(chǎng)相結(jié)合
10、非公有制經(jīng)濟(jì)在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的地位是（）：
A主體地位 B補(bǔ)充地位 C主導(dǎo)地位 D重要組成部分
11、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)律是（）：
A價(jià)格規(guī)律 B競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律 C供求規(guī)律 D價(jià)值規(guī)律
12、我國(guó)社會(huì)保障制度的改革要體現(xiàn)（）：
A各盡所能、按勞分配的原則 B效率優(yōu)先、兼顧公平的原則
C縮小差距、共同富裕的原則 D城鄉(xiāng)統(tǒng)一、消除差別的原則
13、世界貿(mào)易組織的非歧視待遇原則主要通過(guò)（）：
A最惠國(guó)待遇和國(guó)民待遇體現(xiàn)出來(lái) B互惠互利和公平競(jìng)爭(zhēng)體現(xiàn)出來(lái)
C貿(mào)易自由化和透明度體現(xiàn)出來(lái) D多邊貿(mào)易談判和簽訂合作協(xié)定體現(xiàn)出來(lái)
14、推動(dòng)消費(fèi)最重要的是（）：
A．提高居民收入 B．取消各種抑制消費(fèi)的政策
C．拓寬消費(fèi)領(lǐng)域 D．規(guī)范各種收費(fèi)
15、憲法所規(guī)定的內(nèi)容是（）：
A國(guó)家法律制度 B國(guó)家的重要任務(wù)
C國(guó)家的經(jīng)濟(jì)制度D國(guó)家的根本制度和根本任務(wù)
16、我國(guó)的根本政治制度是（）：
A政治協(xié)商制度B人民民主專(zhuān)政制度
C人民代表大會(huì)制度D民主集中制
17、根據(jù)我國(guó)《行政訴訟法》的規(guī)定，我國(guó)行政訴訟的舉證責(zé)任由（）承擔(dān)：
A原先B被告C原告、被告共同D人民法院
18、行政處罰中的警告屬于（）：
A限制權(quán)力的處罰B剝奪權(quán)利的處罰
C科以義務(wù)的處罰D影響聲譽(yù)的處罰
19、行政復(fù)議這一行為屬于（）：
A行政立法行為B行政執(zhí)法行為C行政司法行為D抽象行政行為
20、《治安管理處罰條例》屬于（）：
A憲法B法律C行政法規(guī)D地方性法規(guī)
二、判斷 40*0.5=20
1、通過(guò)考試的方法產(chǎn)生行政的制度叫考任制。
2、憲法規(guī)定，縣級(jí)以上各級(jí)人大常委會(huì)的組成人員都不得擔(dān)任國(guó)家行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān)的職務(wù)。
3、我國(guó)公務(wù)員包括政務(wù)和業(yè)務(wù)兩大類(lèi)。
4、國(guó)家秘密分為“”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)，統(tǒng)稱(chēng)“秘密”。
5、領(lǐng)導(dǎo)人員不能越級(jí)向下屬工作人員直接下達(dá)指示和命令。
6、國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以在企業(yè)或其他營(yíng)利性單位兼任職務(wù)并領(lǐng)取相應(yīng)的報(bào)酬。
7、放開(kāi)搞活國(guó)有小企業(yè)主要是采取出售的形式。
8、股份有限公司的股票交易都是在證券交易所進(jìn)行的。
9、適用于全國(guó)范圍的法律并不都對(duì)全國(guó)公民有效。
10、法治和精神文明具有相同的價(jià)值取向。
11、我國(guó)地方人民政府的派出機(jī)關(guān)不是一級(jí)政府。
12、法制是民主的制度化、法律化。
13、勞動(dòng)和受教育既是我國(guó)公民的基本權(quán)利，也是我國(guó)公民的基本義務(wù)。
14、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是指在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中表現(xiàn)出來(lái)的一貫態(tài)度和行為。
15、未經(jīng)人民法院依法判決，對(duì)任何人都不得確定有罪。
16、科學(xué)技術(shù)是歷史的有力杠桿，是意義上的革命力量。
17、中華人民共和國(guó)中央軍事委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)武裝力量。
18、憲法規(guī)定，我國(guó)公民對(duì)于任何國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員有提出批評(píng)和建議的權(quán)利。
19、政府機(jī)關(guān)工作人員在處理緊急公務(wù)時(shí)不得請(qǐng)假。
20、綜合性總結(jié)報(bào)告是總結(jié)一個(gè)機(jī)關(guān)在一定時(shí)期內(nèi)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
三、多項(xiàng)選擇題 40*0.5=20
1、科學(xué)技術(shù)是生產(chǎn)力，這是指（）：A它是直接生產(chǎn)力B它是知識(shí)形態(tài)的生產(chǎn)力C它是潛在的生產(chǎn)力D它滲透到生產(chǎn)力基本要素中，轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力
2、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的基本框架包括（ ）：A建立現(xiàn)代企業(yè)制度B培育市場(chǎng)體系C健全宏觀調(diào)控體系D建立收入分配制度E建立社會(huì)保障制度
3、當(dāng)今科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，具有代表性的表現(xiàn)在下列方面（ ）： A．信息科學(xué)B．量子科學(xué)C．相對(duì)論D．生命科學(xué)E．海洋科學(xué)
4、國(guó)有經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)作用體現(xiàn)在（ ）： A．國(guó)有資產(chǎn)的總量上B．國(guó)有資產(chǎn)的配置結(jié)構(gòu)上C．國(guó)有資本的控股、參股的企業(yè)D．國(guó)有企業(yè)的素質(zhì)上E．國(guó)有企業(yè)的管理機(jī)制上
5、公司法人治理結(jié)構(gòu)中包括下列組織（ ）：A．董事會(huì)B．股東會(huì)C．監(jiān)事會(huì)D．經(jīng)理層E．黨委會(huì)
6、“放開(kāi)搞活中小企業(yè)”，要（ ）A.“放小”B．“扶小”C．“帶小”D．“保小”E．從實(shí)際出發(fā)，不搞一個(gè)模式
7、行政訴訟的原告可以是（ ）：A公民B法人C其他組織D行政機(jī)關(guān)
8、法律責(zé)任的種類(lèi)包括（ ）：A刑事法律責(zé)任B民事法律責(zé)任C行政法律責(zé)任D違憲法律責(zé)任ABCD
9、現(xiàn)代公司中有代表性的企業(yè)形式有（ ）：A無(wú)限責(zé)任公司B有限責(zé)任公司C股份有限責(zé)任D兩合公司
10、國(guó)家的象征是（ ）：A國(guó)旗B國(guó)微C國(guó)歌D首都
11、國(guó)家公務(wù)員必須嚴(yán)格遵守的紀(jì)律包括（ ）：A政治紀(jì)律B工作紀(jì)律C廉政紀(jì)律D社會(huì)公德
12、行政領(lǐng)導(dǎo)方式主要有（ ）:A突擊式B命令式C協(xié)調(diào)式D重人式E重事式
13、行政決策的現(xiàn)代科學(xué)方法主要有（ ）:A預(yù)測(cè)法B系統(tǒng)分析法C數(shù)學(xué)分析方法D模擬實(shí)驗(yàn)方法E邏輯推理法
14、我國(guó)公務(wù)員的類(lèi)別包括（ ）:A政務(wù)類(lèi)B業(yè)務(wù)類(lèi)C領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類(lèi)D非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類(lèi)E政治中立類(lèi)
15、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)具有的一般基本特征是（ ）：A市場(chǎng)化B開(kāi)放性C企業(yè)充滿活力D客觀間接調(diào)控
16、在走向國(guó)際市場(chǎng)的理論依據(jù)中，西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的有關(guān)理論有（ ）：A亞當(dāng) 斯密的絕對(duì)利益論B李嘉圖的比較利益論C赫克歇爾—俄林的要素稟賦論D里昂惕夫之謎
17、宏觀調(diào)控的經(jīng)濟(jì)手段主要包括（ ）：A貨幣政策B財(cái)政政策C收入政策D價(jià)格政策
18、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)必須是法治經(jīng)濟(jì)，這是因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)是（ ）：A自主性經(jīng)濟(jì)B契約經(jīng)濟(jì)C競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)D主體地位平等的經(jīng)濟(jì)E開(kāi)放經(jīng)濟(jì)
19、受賄罪的主體是（ ）：A國(guó)家工作人員B集體經(jīng)濟(jì)組織工作人員C領(lǐng)取工資的工作人員D管錢(qián)管物的人員E依法從事公務(wù)的人員
20、下列屬于區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作組織的有（ ）：A亞太經(jīng)合組織B歐盟C北約D北美自由貿(mào)易區(qū)E東盟
四、辨析題 5*3=15
1、行政授權(quán)給下級(jí)的同時(shí)，也意味著把責(zé)任交給了下級(jí)。
2、我國(guó)的社會(huì)保障制度改革的目標(biāo)體系是建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的多層次的社會(huì)保障體系。
五、問(wèn)答題 2*5=10
試述提高行政效率的途徑。
談?wù)勀銓?duì)依法治國(guó)與以德治國(guó)的認(rèn)識(shí)。
六、案例分析： 1*5=5
李某和陳某在晚上電影散場(chǎng)后，相互碰撞，直至吵罵毆打。附近派出所民警聞?dòng)嵹s來(lái)，制止此事擴(kuò)大，并將二人帶到派出所，該派出所根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況依法作出對(duì)李某和陳某各罰款40元的處罰。李某不服，向人民法院提起行政訴訟。試分析：人民法院是否應(yīng)受理此案？為什么？
七、面試題
1、劉邦在奪取政權(quán)時(shí)期起用了一批各式各樣的人物，肖何是縣吏，張良是貴族，陳平是游士，樊噲是狗屠，周勃是吹鼓手，灌嬰是布販，婁敬是車(chē)夫，韓信是混子，彭越是強(qiáng)盜。請(qǐng)你對(duì)這個(gè)問(wèn)題給予評(píng)價(jià)，并談?wù)剰闹械玫绞裁磫⑹荆?BR> 2、某縣某鄉(xiāng)長(zhǎng)長(zhǎng)期拖欠教師工資，大大影響了教師的工作積極性，現(xiàn)有部分教職工來(lái)縣集體上訪，要求解決拖欠的工資，如果領(lǐng)導(dǎo)安排你去處理這件事，你打算怎樣做？
3、富蘭克林—羅斯福是美國(guó)歷破例連任總統(tǒng)四次的人。他有一名風(fēng)靡全球的名言：“我們必須害怕的就是害怕本身?！闭?qǐng)聯(lián)系實(shí)際予以評(píng)說(shuō)。
4、在工作中，假如遇到主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你工作不支持，該怎么辦？
5、作為國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)人員打電話和接電話是一種常見(jiàn)的日常工作，你認(rèn)為做好這項(xiàng)工作有哪些要注意的禮議和環(huán)節(jié)？
參考答案
一、單項(xiàng)選擇題
1、B 2、C 3、C 4、C 5、C 6、B 7、C 8、B 9、C 10、D 11、D 12、B 13、A 14、A 15、D 16、C 17、B 18、D 19、C 20、B
二、判斷
1、對(duì)2、對(duì)。3、錯(cuò)。4、對(duì)。5、錯(cuò)。6、錯(cuò)。7、錯(cuò)。8、錯(cuò)。9、對(duì)。10、錯(cuò)。11、對(duì)。12、對(duì)。13、對(duì)14、對(duì)。15、對(duì)。16、對(duì)。17、對(duì)。18、對(duì)。19、對(duì)。20、對(duì)。
三、多項(xiàng)選擇題
1、BCD 2、ABCDE 3、AD 4、ABCD 5、ABCD 6、ABCE 7、ABC 8、ABCD 9、BC 10、ABCD 11、ABCD 12、 BCDE 13、ABCD 14、 CD 15、ABCD 16、ABCD 17、ABCD 18、ABCDE 19、AE 20、ABDE
四、辨析題
1、錯(cuò)。行政領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)藝術(shù)中，有一條重要的原則，即授權(quán)不授責(zé)，不能在授權(quán)的同時(shí)把責(zé)任也推給下級(jí)。否則，下級(jí)將不樂(lè)于接受這種授權(quán)，即使接受了，也沒(méi)有運(yùn)用這一權(quán)力的積極性，從而影響行政效率。
2、對(duì)。根本改革我國(guó)社會(huì)保障制度，就其目標(biāo)體系來(lái)說(shuō)，就是要建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的多層次的社會(huì)保障體系，主要包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置和社會(huì)互助、個(gè)人儲(chǔ)蓄積累保障等幾個(gè)方面。這些內(nèi)容分屬于這個(gè)體系的不同層次。最低層次是社會(huì)救濟(jì)，基本層次是社會(huì)保險(xiǎn)，層次是社會(huì)福利，特殊層次是社會(huì)優(yōu)撫。
五、問(wèn)答題 2*5=10
試述提高行政效率的途徑。
概念。
途徑：轉(zhuǎn)變觀念；轉(zhuǎn)變職能；精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)；提高素質(zhì)；完善制度；依法行政；嚴(yán)格監(jiān)督；方法現(xiàn)代化；辦公現(xiàn)代化。
談?wù)勀銓?duì)依法治國(guó)與以德治國(guó)的認(rèn)識(shí)。
依法治國(guó)與以德治國(guó)方略提出的重大意義。
兩者的相互關(guān)系的闡釋。
聯(lián)系實(shí)際談?wù)剛€(gè)人的一些認(rèn)識(shí)。
六、案例分析：
人民法院不予受理。因?yàn)樾姓伟赴讣儆谛姓?fù)議前置案件范圍。
七、面試題
1、
評(píng)價(jià)：特定時(shí)期、特定情況有作用，但作為封建帝王用人也有弊端。
啟示：的魄力；干部結(jié)構(gòu)；選人標(biāo)準(zhǔn)；改革用人制度；用人態(tài)度。
2、
搞好接待，穩(wěn)定情緒；調(diào)查研究，了解情況；提出解決方案；指出集訪不對(duì)；幫助解決實(shí)際困難。
3、
干部要有進(jìn)取心和堅(jiān)強(qiáng)的毅志；分析羅斯福執(zhí)政背景；發(fā)揮主觀能動(dòng)性的作用及尊重客觀規(guī)律的重要性；分析的思想品質(zhì)；樹(shù)立憂患意識(shí)；聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行分析。
4、
冷靜對(duì)待，首先從自己身上找原因；調(diào)查研究，找出癥結(jié)所在；若屬自己工作失誤，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作思路；若是主要領(lǐng)導(dǎo)失誤，應(yīng)講明情況，求得支持；若遇特殊情況，可及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映。
5、
打電話：（1）音量適宜，咬字清楚，交代問(wèn)題要仔細(xì)，對(duì)方復(fù)詢(xún)時(shí)要耐心講清；（2）因事情緊急，或心情不好，更避免急躁情緒；（3）公務(wù)電話，不扯家常，不開(kāi)玩笑；（4）注意細(xì)節(jié)：如撥錯(cuò)號(hào)，應(yīng)說(shuō)對(duì)不起；要找的人不在，要說(shuō)謝謝。
接電話：（1）及時(shí)接，語(yǔ)氣和藹；（2）對(duì)方請(qǐng)你找人，要說(shuō)“請(qǐng)等一下”，馬上去找；（3）如對(duì)方請(qǐng)你轉(zhuǎn)達(dá)，問(wèn)清對(duì)方單位、姓名和要轉(zhuǎn)達(dá)的事情，及時(shí)轉(zhuǎn)告等等。
電話后續(xù)處理：（1）電話打過(guò)或接過(guò)之后，除特殊電話，一般應(yīng)把若干電話集中整理，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；（2）凡自己能夠處理的電話，就不必事無(wú)巨細(xì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，有的可在事后順便匯報(bào)一下；（3）較為復(fù)雜的電話內(nèi)容，應(yīng)整理謄寫(xiě)清楚，附上擬辦意見(jiàn)，及時(shí)匯報(bào)；（4）對(duì)電話內(nèi)容的落實(shí)情況要搞好信息反饋。