中山大學(xué)招聘審計(jì)處科級(jí)管理干部啟事
關(guān)于公開招聘審計(jì)處科級(jí)管理干部的啟事
因工作需要，擬在全校范圍內(nèi)公開招聘審計(jì)處科級(jí)管理干部2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍
本校固定編制人員
二、招聘崗位及職責(zé)
財(cái)務(wù)審計(jì)一科科長1人
主持財(cái)務(wù)審計(jì)一科全面工作，負(fù)責(zé)附屬醫(yī)院、醫(yī)學(xué)院系、產(chǎn)業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作和相關(guān)審計(jì)調(diào)查。
財(cái)務(wù)審計(jì)二科副科長1人
負(fù)責(zé)校級(jí)財(cái)務(wù)、機(jī)關(guān)部處、學(xué)院、后勤審計(jì)工作和相關(guān)審計(jì)調(diào)查。
三、招聘基本條件和要求
（一）具備良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵守國家的法律法規(guī)，具有履行職責(zé)需要的政策水平和專業(yè)知識(shí)；
（二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，有較好的組織協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，踏實(shí)肯干，辦事效率高，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，身心健康；
（三）具備較強(qiáng)的文字、口頭表達(dá)能力，能夠獨(dú)立撰寫重要的公文和工作報(bào)告；
（四）具有會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（五）應(yīng)聘科長職務(wù)的專職黨政管理人員應(yīng)任副科級(jí)職務(wù)滿兩年或現(xiàn)任主任科員以上職務(wù)，專任教師及其他專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有中級(jí)以上（含中級(jí)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
四、招聘程序及時(shí)間安排
（一）受理報(bào)名：應(yīng)聘者將《公開招聘人員自薦（推薦）表》（請(qǐng)點(diǎn)擊下載），學(xué)歷、職稱等證明材料復(fù)印件交審計(jì)處（地址：南校區(qū)中山樓703室）或發(fā)電子郵件。
報(bào)名時(shí)間：2008年4月23日至4月30日，
（二）資格審查
（三）面試
（四）考察
（五）審批
（六）聘任
五、聘后管理
對(duì)新聘用的人員實(shí)行聘任制，試用期半年。試用期間享受同職級(jí)同資歷人員同等的待遇。凡經(jīng)確認(rèn)的，任期四年（含試用期）。
聯(lián)系人：張?zhí)K 聯(lián)系電話： 020--84113493
中山大學(xué)人事處
關(guān)于公開招聘審計(jì)處科級(jí)管理干部的啟事
因工作需要，擬在全校范圍內(nèi)公開招聘審計(jì)處科級(jí)管理干部2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍
本校固定編制人員
二、招聘崗位及職責(zé)
財(cái)務(wù)審計(jì)一科科長1人
主持財(cái)務(wù)審計(jì)一科全面工作，負(fù)責(zé)附屬醫(yī)院、醫(yī)學(xué)院系、產(chǎn)業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作和相關(guān)審計(jì)調(diào)查。
財(cái)務(wù)審計(jì)二科副科長1人
負(fù)責(zé)校級(jí)財(cái)務(wù)、機(jī)關(guān)部處、學(xué)院、后勤審計(jì)工作和相關(guān)審計(jì)調(diào)查。
三、招聘基本條件和要求
（一）具備良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵守國家的法律法規(guī)，具有履行職責(zé)需要的政策水平和專業(yè)知識(shí)；
（二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，有較好的組織協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，踏實(shí)肯干，辦事效率高，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，身心健康；
（三）具備較強(qiáng)的文字、口頭表達(dá)能力，能夠獨(dú)立撰寫重要的公文和工作報(bào)告；
（四）具有會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（五）應(yīng)聘科長職務(wù)的專職黨政管理人員應(yīng)任副科級(jí)職務(wù)滿兩年或現(xiàn)任主任科員以上職務(wù)，專任教師及其他專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有中級(jí)以上（含中級(jí)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
四、招聘程序及時(shí)間安排
（一）受理報(bào)名：應(yīng)聘者將《公開招聘人員自薦（推薦）表》（請(qǐng)點(diǎn)擊下載），學(xué)歷、職稱等證明材料復(fù)印件交審計(jì)處（地址：南校區(qū)中山樓703室）或發(fā)電子郵件。
報(bào)名時(shí)間：2008年4月23日至4月30日，
（二）資格審查
（三）面試
（四）考察
（五）審批
（六）聘任
五、聘后管理
對(duì)新聘用的人員實(shí)行聘任制，試用期半年。試用期間享受同職級(jí)同資歷人員同等的待遇。凡經(jīng)確認(rèn)的，任期四年（含試用期）。
聯(lián)系人：張?zhí)K 聯(lián)系電話： 020--84113493
中山大學(xué)人事處