現(xiàn)在，6名碩士博士給他打工
離開(kāi)校園后的小徐先是來(lái)到常州一家電子廠打工。小徐回憶，他清楚地記得在電子廠干了77天，第一個(gè)月獎(jiǎng)金拿了524塊錢(qián)，是全廠所有一線職工中多的。“在工廠每天要站著工作12小時(shí)，‘蹲’一下都是一種奢侈的享受。那時(shí)候雖然累，但還是怕下班，因?yàn)橄掳嗑蜎](méi)有免費(fèi)的工作餐吃了?！毙鞆?qiáng)說(shuō)，為了省錢(qián)交學(xué)費(fèi)，他第一個(gè)月僅僅花了33塊錢(qián)，每周休息一天，為節(jié)省開(kāi)銷(xiāo)，一個(gè)月內(nèi)的4個(gè)休息日每天就吃?xún)蓚€(gè)大饅頭充饑。后來(lái)，小徐還到商貿(mào)公司做過(guò)業(yè)務(wù)員，幾經(jīng)周折，終選擇在一家職業(yè)培訓(xùn)中心打工。
由于徐強(qiáng)干得非常出色，抓住了幾個(gè)機(jī)會(huì)，憑自己的個(gè)人能力拿到了培訓(xùn)費(fèi)用提成，積累了自己人生的第一桶金。這家培訓(xùn)中心原來(lái)的老板因?yàn)樯孀闫渌?jīng)營(yíng)領(lǐng)域， 將公司轉(zhuǎn)讓給了小徐，目前小徐占有這家公司固定資產(chǎn)70%的股份，成了新的主人。公司主要以電腦培訓(xùn)、自考培訓(xùn)等為經(jīng)營(yíng)內(nèi)容，現(xiàn)有6名固定教師，都是碩士和博士。而他自己的年薪也高達(dá)30萬(wàn)元?！白鳛橐粋€(gè)沒(méi)有畢業(yè)的本科生，去面試那些碩士生、博士生，心里真是有太多感慨。”采訪中，滿(mǎn)臉自信的小徐也向記者坦言，在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，由于年少氣盛和缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，自己沒(méi)少吃虧，也碰了不少壁，有時(shí)候甚至被碰得頭破血流，但終自己還是挺過(guò)來(lái)了！
離開(kāi)校園后的小徐先是來(lái)到常州一家電子廠打工。小徐回憶，他清楚地記得在電子廠干了77天，第一個(gè)月獎(jiǎng)金拿了524塊錢(qián)，是全廠所有一線職工中多的。“在工廠每天要站著工作12小時(shí)，‘蹲’一下都是一種奢侈的享受。那時(shí)候雖然累，但還是怕下班，因?yàn)橄掳嗑蜎](méi)有免費(fèi)的工作餐吃了?！毙鞆?qiáng)說(shuō)，為了省錢(qián)交學(xué)費(fèi)，他第一個(gè)月僅僅花了33塊錢(qián)，每周休息一天，為節(jié)省開(kāi)銷(xiāo)，一個(gè)月內(nèi)的4個(gè)休息日每天就吃?xún)蓚€(gè)大饅頭充饑。后來(lái)，小徐還到商貿(mào)公司做過(guò)業(yè)務(wù)員，幾經(jīng)周折，終選擇在一家職業(yè)培訓(xùn)中心打工。
由于徐強(qiáng)干得非常出色，抓住了幾個(gè)機(jī)會(huì)，憑自己的個(gè)人能力拿到了培訓(xùn)費(fèi)用提成，積累了自己人生的第一桶金。這家培訓(xùn)中心原來(lái)的老板因?yàn)樯孀闫渌?jīng)營(yíng)領(lǐng)域， 將公司轉(zhuǎn)讓給了小徐，目前小徐占有這家公司固定資產(chǎn)70%的股份，成了新的主人。公司主要以電腦培訓(xùn)、自考培訓(xùn)等為經(jīng)營(yíng)內(nèi)容，現(xiàn)有6名固定教師，都是碩士和博士。而他自己的年薪也高達(dá)30萬(wàn)元?！白鳛橐粋€(gè)沒(méi)有畢業(yè)的本科生，去面試那些碩士生、博士生，心里真是有太多感慨。”采訪中，滿(mǎn)臉自信的小徐也向記者坦言，在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，由于年少氣盛和缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，自己沒(méi)少吃虧，也碰了不少壁，有時(shí)候甚至被碰得頭破血流，但終自己還是挺過(guò)來(lái)了！