為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，不斷提高我校的育人質(zhì)量和科研水平，根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施方案》的有關(guān)規(guī)定，我校現(xiàn)決定面向社會公開招聘若干教學(xué)、科研人員。
一、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求詳見附件1，2。
二、引進(jìn)人員須具備的基本條件
1、堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法。
2、身心健康，符合從事高校教師職業(yè)所規(guī)定的身體健康條件。
3、具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)條件。
4、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
三、招聘的組織方式和程序
（一）信息發(fā)布
招聘方案經(jīng)人事廳備案后，招聘信息在山東人事信息網(wǎng)、本校網(wǎng)站等媒體上發(fā)布。
（二）報名
應(yīng)聘人員到相關(guān)學(xué)院報名（聯(lián)系方式見魯東大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄），報名時間截止到6月30日。報名采取郵寄材料、發(fā)送電子郵件等方式。應(yīng)聘人員報名須提交畢業(yè)生推薦表、成績單、獲獎證書、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書等材料的復(fù)印件。
（三）資格審查
人事處和相關(guān)學(xué)院根據(jù)崗位需求和學(xué)科發(fā)展需要，對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審核，確定參加筆試或直接進(jìn)入面試人員名單（應(yīng)聘初級崗位的人員均需參加筆試，應(yīng)聘中級崗位的博士研究生和應(yīng)聘高級崗位的人員可簡化工作程序直接進(jìn)入面試）。
（四）筆試
對應(yīng)聘初級崗位的人員進(jìn)行筆試。筆試由學(xué)校根據(jù)不同的崗位和專業(yè)類別分次進(jìn)行。筆試內(nèi)容為所學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識，招聘政工教師還需筆試毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)生思想政治工作理論等知識。
筆試時間另行通知。
（五）面試
對應(yīng)聘初級崗位的人員，根據(jù)筆試成績進(jìn)行排名，以招聘人數(shù)與面試人數(shù)原則上不低于1：3的比例依次確定進(jìn)入面試的人選，不足比例的按實際人數(shù)進(jìn)入面試。
面試方式為講課或做學(xué)術(shù)報告，重點考察語言表達(dá)、邏輯思維、授課方式等方面，應(yīng)聘政工教師還要進(jìn)行答辯，試驗崗位面試采取講解和實際操作的方式。
進(jìn)入同一崗位的面試人員如均未達(dá)到相應(yīng)要求，則取消該崗位招聘計劃。
面試時間另行通知。
（六）考核和體檢
按照面試成績，根據(jù)招聘崗位條件，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。對考核或體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考核人員中依次等額遞補(bǔ)。
（七）簽訂聘用合同
經(jīng)考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，報省人事廳備案。符合條件的，學(xué)校為其辦理錄用手續(xù)。來校報到后簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，正式聘用，不合格的，解除聘用。
四、聯(lián)系人和聯(lián)系方式
（一）人事處聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉樹華、楊明
聯(lián)系電話：0535—6693585
通信地址：煙臺市紅旗中路186號魯東大學(xué)人事處
郵政編碼：264025
（二）相關(guān)院部聯(lián)系方式
詳見魯東大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目。
附件： 2008年魯東大學(xué)公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表
附件： 附件： 附件： 魯東大學(xué)2008年招聘高層次人才崗位統(tǒng)計表
一、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求詳見附件1，2。
二、引進(jìn)人員須具備的基本條件
1、堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法。
2、身心健康，符合從事高校教師職業(yè)所規(guī)定的身體健康條件。
3、具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)條件。
4、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
三、招聘的組織方式和程序
（一）信息發(fā)布
招聘方案經(jīng)人事廳備案后，招聘信息在山東人事信息網(wǎng)、本校網(wǎng)站等媒體上發(fā)布。
（二）報名
應(yīng)聘人員到相關(guān)學(xué)院報名（聯(lián)系方式見魯東大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄），報名時間截止到6月30日。報名采取郵寄材料、發(fā)送電子郵件等方式。應(yīng)聘人員報名須提交畢業(yè)生推薦表、成績單、獲獎證書、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書等材料的復(fù)印件。
（三）資格審查
人事處和相關(guān)學(xué)院根據(jù)崗位需求和學(xué)科發(fā)展需要，對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審核，確定參加筆試或直接進(jìn)入面試人員名單（應(yīng)聘初級崗位的人員均需參加筆試，應(yīng)聘中級崗位的博士研究生和應(yīng)聘高級崗位的人員可簡化工作程序直接進(jìn)入面試）。
（四）筆試
對應(yīng)聘初級崗位的人員進(jìn)行筆試。筆試由學(xué)校根據(jù)不同的崗位和專業(yè)類別分次進(jìn)行。筆試內(nèi)容為所學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識，招聘政工教師還需筆試毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)生思想政治工作理論等知識。
筆試時間另行通知。
（五）面試
對應(yīng)聘初級崗位的人員，根據(jù)筆試成績進(jìn)行排名，以招聘人數(shù)與面試人數(shù)原則上不低于1：3的比例依次確定進(jìn)入面試的人選，不足比例的按實際人數(shù)進(jìn)入面試。
面試方式為講課或做學(xué)術(shù)報告，重點考察語言表達(dá)、邏輯思維、授課方式等方面，應(yīng)聘政工教師還要進(jìn)行答辯，試驗崗位面試采取講解和實際操作的方式。
進(jìn)入同一崗位的面試人員如均未達(dá)到相應(yīng)要求，則取消該崗位招聘計劃。
面試時間另行通知。
（六）考核和體檢
按照面試成績，根據(jù)招聘崗位條件，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。對考核或體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考核人員中依次等額遞補(bǔ)。
（七）簽訂聘用合同
經(jīng)考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，報省人事廳備案。符合條件的，學(xué)校為其辦理錄用手續(xù)。來校報到后簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，正式聘用，不合格的，解除聘用。
四、聯(lián)系人和聯(lián)系方式
（一）人事處聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉樹華、楊明
聯(lián)系電話：0535—6693585
通信地址：煙臺市紅旗中路186號魯東大學(xué)人事處
郵政編碼：264025
（二）相關(guān)院部聯(lián)系方式
詳見魯東大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目。
附件： 2008年魯東大學(xué)公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表
附件： 附件： 附件： 魯東大學(xué)2008年招聘高層次人才崗位統(tǒng)計表