為不斷優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)〔2006〕23號(hào)）、《關(guān)于2008年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人發(fā)〔2008〕65號(hào)）等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本方案。
一、招聘崗位
招聘的崗位、數(shù)量、專業(yè)及學(xué)歷要求見(jiàn)附件。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合國(guó)家和山東省有關(guān)規(guī)定，同時(shí)具備以下條件：
（一）熱愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠于黨的教育事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人；
（二）基本理論功底扎實(shí)，專業(yè)知識(shí)精深，能勝任相應(yīng)崗位工作；
（三）應(yīng)聘教師崗位者，須有較高的教學(xué)水平和較強(qiáng)的科研能力，具碩士及以上學(xué)歷學(xué)位；
（四）崗位所需的專業(yè)要求；
（五）年齡要求：按人事廳文件規(guī)定執(zhí)行，從嚴(yán)掌握；
由大招聘:www.dazhaopin.com收集整理
（六）身體健康，符合《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》標(biāo)準(zhǔn)。
三、招聘方式和程序
（一）發(fā)布招聘信息。招聘方案經(jīng)省人事廳備案后，通過(guò)山東人事信息網(wǎng)、濱州醫(yī)學(xué)院網(wǎng)及有關(guān)招聘網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名。應(yīng)聘者均應(yīng)向人事處報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、在校期間的主要成績(jī)和表現(xiàn)、科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、外語(yǔ)水平證明、職稱等級(jí)證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)間截止到5月15日。
（三）資格審查。人事處和相關(guān)院（系）根據(jù)崗位需求和學(xué)科發(fā)展需要，對(duì)應(yīng)聘人員的基本條件、專業(yè)方向、科研水平等條件進(jìn)行初步審查篩選，確定參加筆試人員名單，并通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站、電話等方式及時(shí)通知。應(yīng)聘初級(jí)崗位人員均需參加筆試，應(yīng)聘中級(jí)崗位的博士研究生和應(yīng)聘高級(jí)崗位人員可適當(dāng)簡(jiǎn)化工作程序直接進(jìn)入面試。
（四）筆試。筆試由學(xué)校根據(jù)不同的崗位和專業(yè)類別分次進(jìn)行。筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和英語(yǔ)，應(yīng)聘輔導(dǎo)員者還要進(jìn)行政治素質(zhì)、法律知識(shí)、公文寫(xiě)作、文字表達(dá)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等知識(shí)的測(cè)試。筆試時(shí)間另行通知。
（五）面試。對(duì)應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員，根據(jù)筆試成績(jī)進(jìn)行排名，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)原則上不低于1：3的比例依次確定進(jìn)入面試的人選，不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試時(shí)間另行通知。
面試包括對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、基本理論知識(shí)、教學(xué)水平、科研能力、操作技能等方面進(jìn)行全面考核。
（六）考核體檢。根據(jù)面試成績(jī)，按照招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。
對(duì)考核或體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考核人員中依次等額遞補(bǔ)。
（七）簽訂聘用合同
通過(guò)考核、體檢確定的擬聘用人員，學(xué)校在本校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，無(wú)異議的，由學(xué)校提出聘用意見(jiàn)，報(bào)省人事廳備案。經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)后，按規(guī)定簽訂聘用合同。聘用人員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格正式聘用，不合格者解除聘用合同。應(yīng)聘人員提供材料與檔案材料不一致者，視為違約，自動(dòng)解除協(xié)議。
四、聯(lián)系方式
地 址：煙臺(tái)市萊山區(qū)觀海路346號(hào)濱州醫(yī)學(xué)院人事處
郵 編：264003
聯(lián)系電話：0535-6913056
E-mail:byrsc@163.com
聯(lián)系人：武老師
附件： 省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表
一、招聘崗位
招聘的崗位、數(shù)量、專業(yè)及學(xué)歷要求見(jiàn)附件。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合國(guó)家和山東省有關(guān)規(guī)定，同時(shí)具備以下條件：
（一）熱愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠于黨的教育事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人；
（二）基本理論功底扎實(shí)，專業(yè)知識(shí)精深，能勝任相應(yīng)崗位工作；
（三）應(yīng)聘教師崗位者，須有較高的教學(xué)水平和較強(qiáng)的科研能力，具碩士及以上學(xué)歷學(xué)位；
（四）崗位所需的專業(yè)要求；
（五）年齡要求：按人事廳文件規(guī)定執(zhí)行，從嚴(yán)掌握；
由大招聘:www.dazhaopin.com收集整理
（六）身體健康，符合《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》標(biāo)準(zhǔn)。
三、招聘方式和程序
（一）發(fā)布招聘信息。招聘方案經(jīng)省人事廳備案后，通過(guò)山東人事信息網(wǎng)、濱州醫(yī)學(xué)院網(wǎng)及有關(guān)招聘網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名。應(yīng)聘者均應(yīng)向人事處報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、在校期間的主要成績(jī)和表現(xiàn)、科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、外語(yǔ)水平證明、職稱等級(jí)證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)間截止到5月15日。
（三）資格審查。人事處和相關(guān)院（系）根據(jù)崗位需求和學(xué)科發(fā)展需要，對(duì)應(yīng)聘人員的基本條件、專業(yè)方向、科研水平等條件進(jìn)行初步審查篩選，確定參加筆試人員名單，并通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站、電話等方式及時(shí)通知。應(yīng)聘初級(jí)崗位人員均需參加筆試，應(yīng)聘中級(jí)崗位的博士研究生和應(yīng)聘高級(jí)崗位人員可適當(dāng)簡(jiǎn)化工作程序直接進(jìn)入面試。
（四）筆試。筆試由學(xué)校根據(jù)不同的崗位和專業(yè)類別分次進(jìn)行。筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和英語(yǔ)，應(yīng)聘輔導(dǎo)員者還要進(jìn)行政治素質(zhì)、法律知識(shí)、公文寫(xiě)作、文字表達(dá)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等知識(shí)的測(cè)試。筆試時(shí)間另行通知。
（五）面試。對(duì)應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員，根據(jù)筆試成績(jī)進(jìn)行排名，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)原則上不低于1：3的比例依次確定進(jìn)入面試的人選，不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試時(shí)間另行通知。
面試包括對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、基本理論知識(shí)、教學(xué)水平、科研能力、操作技能等方面進(jìn)行全面考核。
（六）考核體檢。根據(jù)面試成績(jī)，按照招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。
對(duì)考核或體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考核人員中依次等額遞補(bǔ)。
（七）簽訂聘用合同
通過(guò)考核、體檢確定的擬聘用人員，學(xué)校在本校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，無(wú)異議的，由學(xué)校提出聘用意見(jiàn)，報(bào)省人事廳備案。經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)后，按規(guī)定簽訂聘用合同。聘用人員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格正式聘用，不合格者解除聘用合同。應(yīng)聘人員提供材料與檔案材料不一致者，視為違約，自動(dòng)解除協(xié)議。
四、聯(lián)系方式
地 址：煙臺(tái)市萊山區(qū)觀海路346號(hào)濱州醫(yī)學(xué)院人事處
郵 編：264003
聯(lián)系電話：0535-6913056
E-mail:byrsc@163.com
聯(lián)系人：武老師
附件： 省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表