為了改善教師隊伍結(jié)構(gòu)，加強教師隊伍建設，不斷提高教育系統(tǒng)專業(yè)技術人員隊伍的整體素質(zhì)，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術人員。
一、招聘原則
1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
2、堅持專業(yè)對口招聘原則。
3、堅持聘用合同制管理原則。
4、堅持滿足教育教學基本需求原則。嚴格控制編制，除學科結(jié)構(gòu)嚴重不配套的學校外超編學校不得招聘。
二、招聘計劃
2008年面向社會公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員67名（具體學科崗位見《武隆縣2008年公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員職位一覽表》）。
三、招聘范圍和對象
1、普高和職高文化課教師面向全國公開招聘全日制師范類普通高校本科及以上學歷人員。
2、職高專業(yè)課教師面向全市公開招聘全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷人員。其中，獲得高級職業(yè)技術等級證書者不受學歷的限制。
3、其他專業(yè)課教師面向全市公開招聘全日制師范類專科及以上學歷人員。其中，幼教及高寒邊遠小學可放寬到國家承認的師范類中專學歷。
4、校醫(yī)面向全市招聘全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷并取得執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生或護士。
5、機關事業(yè)單位正式工作人員不得報考。
四、招聘條件
1、熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨領導和中華人民共和國憲法。堅持四項基本原則及黨的基本路線。
2、遵紀守法，品行端正，作風正派，品學兼優(yōu)。
3、熱愛教育事業(yè)，具有愛崗敬業(yè)，無私奉獻，甘為人梯，為人師表，關心下一代健康成長的良好思想。
4、普通話水平達二級乙等（校醫(yī)崗位除外），其中，語文教師需達二級甲等及以上水平；取得相應教師資格或執(zhí)業(yè)資格（職高專業(yè)課教師除外）。
5、自愿在用人學校服務3周年及以上。
6、身體健康，年齡在35周歲以下，獲得中級專業(yè)技術職務人員可放寬到40周歲。
7、凡違法、違紀人員不屬于招聘范圍。
五、報名及資格審查
報名時按學科類別登記，每位應聘者只能按專業(yè)對口原則報名應聘一個學科職位。
1、報名時間：2008年8月18日---8月19日，上午9：00—12：00，下午2：30---5：00。
2、報名地點：武隆縣人事局人才交流中心，聯(lián)系電話：77725036。咨詢電話:縣人事局77728995，縣教委77720801。
3、報名手續(xù)及資格審查：應聘者持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證、獲獎證書的原件及復印件各1份、“政策性加分”的相關依據(jù)，近 期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩照均可）。報名時填寫《2008年教育事業(yè)單位招聘專技人員報名登記表》并按相關規(guī)定繳納筆試考務費50元。
由縣人事局會同縣教委組織資格審查，經(jīng)審查合格者，參加筆試。
4、《準考證》領?。簯刚邞{本人身份證、繳費收據(jù)于2008年8月 日工作時間，到報名點領取《準考證》。
六、考試
（一）筆試（200分）
擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)不低于1:2比例，如未達到1:2比例的，則相應遞減招聘崗位數(shù)至規(guī)定比例。個別急需崗位不足報考比例的，需經(jīng)招聘領導小組研究決定。
1、筆試內(nèi)容：分為公共科目和專業(yè)科目，每科分值100分。公共科目為重慶市公開招聘事業(yè)單位工作人員指定教材《綜合基礎知識》；專業(yè)科目包括《教育學》、《心理學》、《義務教育法》、《未成年人保護法》，其中《教育學》、《心理學》指定教材為報考重慶市初中教師資格證書考試教材。
2、筆試方式：采取閉卷方式進行。
3、筆試時間：2008年8月22日
4、筆試地點：武隆縣實驗小學
筆試成績待閱卷結(jié)束后公布。筆試成績=公共科目成績+專業(yè)科目成績+政策性加分
大學生志愿服務西部（重慶）計劃、“三支一扶”大學生、武隆縣高校就業(yè)見習生，服務期滿1年且考核合格者，其公共科目筆試按有關規(guī)定加5分。考生加分資格 條件的確認：①“大學生志愿服務西部（重慶）計劃”須持市大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室開據(jù)證明到武隆縣人事局審查確認資格條件，享受加分政策的須在筆試前5天內(nèi)提供相關證明材料，辦理審核確認手續(xù)，逾期未辦者，不享受加分政策。②根據(jù)《關于重慶市“三支一扶”大學生參加公招考試有關問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規(guī)定，“三支一扶”大學生請于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務區(qū)縣、報考單位等，通過電話（023- 86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認后，由市“三支一 扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報武隆縣人事局。③武隆縣高校就業(yè)見習生資格條件，由武隆縣人事局審查確認，享受加分政策的須在筆試前5天內(nèi)提供相關證明材料，辦理審核確認手續(xù)，逾期未辦者，不享受加分政策。
（二）面試（100分）
面試分為業(yè)績考核和課堂考核，參加面試人員按擬招聘崗位人數(shù)1:1.2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定（以此比例計算后按進一法確定面試人數(shù)）。若后一名出現(xiàn)筆試成績相同時，則并列進入?yún)⒓用嬖嚒Ｒ蛳嚓P原因出現(xiàn)的缺額，其缺額按該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。
1、業(yè)績考核 (10分)
按照業(yè)績考核評分標準，應聘者須持大中專院校學習期間和畢業(yè)以后的各類獲獎證書等業(yè)績證明材料原件，報名時予以現(xiàn)場登記，并當即確定業(yè)績考核分數(shù)（收取復印件）。
2、課堂考核（90分）
課堂考核以試講的方式進行，由應聘者抽簽決定試講內(nèi)容，按所抽試講內(nèi)容先備課，然后用普通話試講。
校醫(yī)崗位應聘者不參加課堂考核，按結(jié)構(gòu)化方式進行面試。
面試成績=業(yè)績考核分+課堂考核分，面試成績在考核工作結(jié)束后當場公布。
（三）考試總成績計算方式
考試總成績=筆試成績+面試成績
（四）面試時間及地點：8月24日上午9：00，實驗小學
七、體檢、考核
（一）體檢
體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，按考試總成績由高分到低分等額確定，面試成績低于60分者不能參加體檢。若后一個體檢人選總成績出現(xiàn)并列時，則以面試成績高者優(yōu)先。
體檢項目標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）的規(guī)定并結(jié)合本崗位（行業(yè)）的實際需求執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺時，在同一學科類別應聘者中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
體檢時間：8月26日。
（二）考核
體檢合格者，由重慶市武隆縣人事局于8月28至29日對其政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考核。
考核不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，按該崗位考生考試總成績從高到低依次遞補。
八、擬聘人員名單公示
各學科類別職位的應聘體檢合格者，按考試總成績從高分到低分依次選取招聘學校，由縣人事局會同縣教委進行公示。公示時間為7天。
九、聘用及待遇
公示期滿無異議或經(jīng)核實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確定人事關系，享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除人事關系。
十、紀律要求
公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招 考工作順利進行。自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假。一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，按有關規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由武隆縣教育委員會解釋。
武隆縣人事局 武隆縣教育委員會
二○○八年八月十一日
一、招聘原則
1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
2、堅持專業(yè)對口招聘原則。
3、堅持聘用合同制管理原則。
4、堅持滿足教育教學基本需求原則。嚴格控制編制，除學科結(jié)構(gòu)嚴重不配套的學校外超編學校不得招聘。
二、招聘計劃
2008年面向社會公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員67名（具體學科崗位見《武隆縣2008年公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員職位一覽表》）。
三、招聘范圍和對象
1、普高和職高文化課教師面向全國公開招聘全日制師范類普通高校本科及以上學歷人員。
2、職高專業(yè)課教師面向全市公開招聘全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷人員。其中，獲得高級職業(yè)技術等級證書者不受學歷的限制。
3、其他專業(yè)課教師面向全市公開招聘全日制師范類專科及以上學歷人員。其中，幼教及高寒邊遠小學可放寬到國家承認的師范類中專學歷。
4、校醫(yī)面向全市招聘全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷并取得執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生或護士。
5、機關事業(yè)單位正式工作人員不得報考。
四、招聘條件
1、熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨領導和中華人民共和國憲法。堅持四項基本原則及黨的基本路線。
2、遵紀守法，品行端正，作風正派，品學兼優(yōu)。
3、熱愛教育事業(yè)，具有愛崗敬業(yè)，無私奉獻，甘為人梯，為人師表，關心下一代健康成長的良好思想。
4、普通話水平達二級乙等（校醫(yī)崗位除外），其中，語文教師需達二級甲等及以上水平；取得相應教師資格或執(zhí)業(yè)資格（職高專業(yè)課教師除外）。
5、自愿在用人學校服務3周年及以上。
6、身體健康，年齡在35周歲以下，獲得中級專業(yè)技術職務人員可放寬到40周歲。
7、凡違法、違紀人員不屬于招聘范圍。
五、報名及資格審查
報名時按學科類別登記，每位應聘者只能按專業(yè)對口原則報名應聘一個學科職位。
1、報名時間：2008年8月18日---8月19日，上午9：00—12：00，下午2：30---5：00。
2、報名地點：武隆縣人事局人才交流中心，聯(lián)系電話：77725036。咨詢電話:縣人事局77728995，縣教委77720801。
3、報名手續(xù)及資格審查：應聘者持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證、獲獎證書的原件及復印件各1份、“政策性加分”的相關依據(jù)，近 期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩照均可）。報名時填寫《2008年教育事業(yè)單位招聘專技人員報名登記表》并按相關規(guī)定繳納筆試考務費50元。
由縣人事局會同縣教委組織資格審查，經(jīng)審查合格者，參加筆試。
4、《準考證》領?。簯刚邞{本人身份證、繳費收據(jù)于2008年8月 日工作時間，到報名點領取《準考證》。
六、考試
（一）筆試（200分）
擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)不低于1:2比例，如未達到1:2比例的，則相應遞減招聘崗位數(shù)至規(guī)定比例。個別急需崗位不足報考比例的，需經(jīng)招聘領導小組研究決定。
1、筆試內(nèi)容：分為公共科目和專業(yè)科目，每科分值100分。公共科目為重慶市公開招聘事業(yè)單位工作人員指定教材《綜合基礎知識》；專業(yè)科目包括《教育學》、《心理學》、《義務教育法》、《未成年人保護法》，其中《教育學》、《心理學》指定教材為報考重慶市初中教師資格證書考試教材。
2、筆試方式：采取閉卷方式進行。
3、筆試時間：2008年8月22日
4、筆試地點：武隆縣實驗小學
筆試成績待閱卷結(jié)束后公布。筆試成績=公共科目成績+專業(yè)科目成績+政策性加分
大學生志愿服務西部（重慶）計劃、“三支一扶”大學生、武隆縣高校就業(yè)見習生，服務期滿1年且考核合格者，其公共科目筆試按有關規(guī)定加5分。考生加分資格 條件的確認：①“大學生志愿服務西部（重慶）計劃”須持市大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室開據(jù)證明到武隆縣人事局審查確認資格條件，享受加分政策的須在筆試前5天內(nèi)提供相關證明材料，辦理審核確認手續(xù)，逾期未辦者，不享受加分政策。②根據(jù)《關于重慶市“三支一扶”大學生參加公招考試有關問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規(guī)定，“三支一扶”大學生請于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務區(qū)縣、報考單位等，通過電話（023- 86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認后，由市“三支一 扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報武隆縣人事局。③武隆縣高校就業(yè)見習生資格條件，由武隆縣人事局審查確認，享受加分政策的須在筆試前5天內(nèi)提供相關證明材料，辦理審核確認手續(xù)，逾期未辦者，不享受加分政策。
（二）面試（100分）
面試分為業(yè)績考核和課堂考核，參加面試人員按擬招聘崗位人數(shù)1:1.2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定（以此比例計算后按進一法確定面試人數(shù)）。若后一名出現(xiàn)筆試成績相同時，則并列進入?yún)⒓用嬖嚒Ｒ蛳嚓P原因出現(xiàn)的缺額，其缺額按該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。
1、業(yè)績考核 (10分)
按照業(yè)績考核評分標準，應聘者須持大中專院校學習期間和畢業(yè)以后的各類獲獎證書等業(yè)績證明材料原件，報名時予以現(xiàn)場登記，并當即確定業(yè)績考核分數(shù)（收取復印件）。
2、課堂考核（90分）
課堂考核以試講的方式進行，由應聘者抽簽決定試講內(nèi)容，按所抽試講內(nèi)容先備課，然后用普通話試講。
校醫(yī)崗位應聘者不參加課堂考核，按結(jié)構(gòu)化方式進行面試。
面試成績=業(yè)績考核分+課堂考核分，面試成績在考核工作結(jié)束后當場公布。
（三）考試總成績計算方式
考試總成績=筆試成績+面試成績
（四）面試時間及地點：8月24日上午9：00，實驗小學
七、體檢、考核
（一）體檢
體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，按考試總成績由高分到低分等額確定，面試成績低于60分者不能參加體檢。若后一個體檢人選總成績出現(xiàn)并列時，則以面試成績高者優(yōu)先。
體檢項目標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）的規(guī)定并結(jié)合本崗位（行業(yè)）的實際需求執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺時，在同一學科類別應聘者中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
體檢時間：8月26日。
（二）考核
體檢合格者，由重慶市武隆縣人事局于8月28至29日對其政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考核。
考核不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，按該崗位考生考試總成績從高到低依次遞補。
八、擬聘人員名單公示
各學科類別職位的應聘體檢合格者，按考試總成績從高分到低分依次選取招聘學校，由縣人事局會同縣教委進行公示。公示時間為7天。
九、聘用及待遇
公示期滿無異議或經(jīng)核實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確定人事關系，享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除人事關系。
十、紀律要求
公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招 考工作順利進行。自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假。一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，按有關規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由武隆縣教育委員會解釋。
武隆縣人事局 武隆縣教育委員會
二○○八年八月十一日