樂(lè)山市市中區(qū)2008年公開(kāi)招聘32名事業(yè)單位工作人員公告
為深化事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人方式，緩解高校畢業(yè)生就業(yè)矛盾，解決市中區(qū)部分事業(yè)單位對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的需求，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，市中區(qū)事業(yè)單位按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘32名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及名額
區(qū)財(cái)政局：核算中心4名、評(píng)審中心1名
區(qū)水利局：水利水產(chǎn)技術(shù)服務(wù)中心3名
區(qū)林業(yè)局：林業(yè)推廣中心1名
區(qū)農(nóng)業(yè)局：農(nóng)業(yè)科技推廣中心2名
區(qū)文化體育局：文管所1名、文化館1名
區(qū)交通局：公路養(yǎng)護(hù)段3名
區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局：社保局1名
區(qū)人事局：人才服務(wù)中心1名
區(qū)人口和計(jì)劃生育局：區(qū)計(jì)生服務(wù)站3名
區(qū)衛(wèi)生局：疾病預(yù)防控制中心1名
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員：10名（青平鎮(zhèn)、普仁鄉(xiāng)、安谷鎮(zhèn)、悅來(lái)鄉(xiāng)、迎陽(yáng)鄉(xiāng)、石龍鄉(xiāng)、白馬鎮(zhèn)各1名，土主鎮(zhèn)計(jì)生站2名，蘇稽鎮(zhèn)計(jì)生站1名）
二、招聘對(duì)象、范圍及條件
（一）招聘對(duì)象、范圍
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，學(xué)歷在?？萍耙陨系母咝．厴I(yè)生和符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。（樂(lè)山市中區(qū)內(nèi)全額撥款事業(yè)單位在職在編人員不在此招聘范圍）。
（二）報(bào)考條件
年齡在36周歲以下（1972年7月1日以后出生），遵紀(jì)守法、品行端正；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。
經(jīng)市中區(qū)人事局批準(zhǔn)、招聘單位和主管部門根據(jù)崗位需要確定的其他條件詳見(jiàn)《樂(lè)山市中區(qū)事業(yè)單位二00八年公開(kāi)招聘工作人員職位表》。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考
1、曾受過(guò)刑事處罰的；
2、曾被開(kāi)除公職的；
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
5、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。
三、報(bào)名及資格審查
（一）、報(bào)名時(shí)間：2008年8月25日—2008年9月4日（節(jié)假日除外）。
（二）、報(bào)名地點(diǎn)：樂(lè)山市中區(qū)人才服務(wù)中心（清風(fēng)街294號(hào)市中醫(yī)院旁）。
（三）報(bào)名手續(xù)：報(bào)考者報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份；同底版1寸免冠近照2張；“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”“村（社區(qū)）任職”的高校畢業(yè)生須攜帶工作地所在縣級(jí)組織或人事部門同意報(bào)考的證明材料；在職職工須持單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
（四）資格審查：報(bào)考者具備上述相關(guān)手續(xù)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《報(bào)名資格審查表》，區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況，騙取報(bào)名或聘用的，取消報(bào)名或聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1：3方可開(kāi)考，個(gè)別特殊崗位報(bào)考人數(shù)低于1：3的報(bào)經(jīng)市中區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組同意后調(diào)整為1：2，調(diào)整后仍達(dá)不到則調(diào)整該職位的招聘人數(shù)或取消該職位的招聘計(jì)劃。
（五）報(bào)名繳費(fèi)：通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕273號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每科50元/人。
四、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布
考試分為筆試和面試。筆試占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的40%。
（一）筆試
1、筆試時(shí)間：2008年9月20日
上午8：30—10：00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
10：30—12：00《專業(yè)知識(shí)》
報(bào)考者請(qǐng)于2008年9月19日到市中區(qū)人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3、筆試科目:報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的筆試科目為《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識(shí)》，卷面滿分為100分；報(bào)考其余崗位的筆試科目為《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》，卷面滿分均為100分（公共基礎(chǔ)知識(shí)占筆試成績(jī)的40%、專業(yè)知識(shí)占筆試成績(jī)的60%）。
4、加分：根據(jù)樂(lè)人發(fā)[2007]10號(hào)文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“三支一扶計(jì)劃”服務(wù)期滿后的高校畢業(yè)生報(bào)考時(shí)，每工作滿1周年且經(jīng)相關(guān)考核部門考核合格的，筆試成績(jī)加2分，加分不超過(guò)6分。
筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證（不含過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件）。
5、成績(jī)公布：筆試成績(jī)將于2008年9月23日在區(qū)人才中心張榜公布，也可登錄樂(lè)山人才服務(wù)網(wǎng)（www.lsrc114.com查詢。)
（二）、面試
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單，經(jīng)過(guò)市中區(qū)公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)放寬報(bào)考比例的按批準(zhǔn)比例確定面試人選，區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員憑本人居民身份證和《準(zhǔn)考證》于2008年9月26日到區(qū)人才服務(wù)中心領(lǐng)取《面試通知書》，逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。
面試時(shí)間：2008年9月27日。
面試地點(diǎn)：待定。
通過(guò)面試資格審查的人員，按川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元。因面試人選資格審查出現(xiàn)空缺的，按筆試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。因面試人選缺考而產(chǎn)生面試實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。
面試成績(jī)滿分為100分。
面試后考生的總成績(jī)（筆試、面試及加分）于2008年9月30日在區(qū)人才服務(wù)中心及樂(lè)山人才服務(wù)網(wǎng)公布。
五、體檢、考核及公示
區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、政審人員名單（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序）。
（一）、體檢：體檢由區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有異議的，在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，按規(guī)定到指定的醫(yī)院復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)審查同意后，可依次遞補(bǔ)。
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（二）、考核：考核由招聘單位組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況并形成考核材料。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合要求的人員而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)審查同意后，可依次遞補(bǔ)。
體檢、政審中有不合格人員的，按參加該崗位面試的考生總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（三）、公示：考試、體檢、考核合格人員由區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組面向社會(huì)公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校（原工作單位）專業(yè)、考試成績(jī)、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
公示期間，被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的依次按程序遞補(bǔ)。
六、聘用
（一）受聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到，未經(jīng)用人單位同意，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。受聘人員如系在職人員，應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同。
（二）聘用人員均根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號(hào)）與聘用單位簽訂《聘用合同書》。受聘人員在聘期內(nèi)享受聘用單位同類人員工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。
（三）招聘到市中區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位按綜合成績(jī)由高到低依次選擇崗位，并須在所聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位服務(wù)3年以上方可流動(dòng)。
七、紀(jì)律和監(jiān)督：
為保證我區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。對(duì)違反政策弄虛作假聘用的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)招聘工作的全過(guò)程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：2130073
咨詢電話：2448353、2446353、2131732、2118435
本簡(jiǎn)章由樂(lè)山市中區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
中共樂(lè)山市中區(qū)委組織部樂(lè)山市中區(qū)人事局
2008年7月25日