關(guān)于溫州市特種設(shè)備檢測中心面向社會(huì)公開招聘工作人員的公告

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關(guān)于溫州市特種設(shè)備檢測中心面向社會(huì)公開招聘工作人員的公告
    因工作需要,溫州市特種設(shè)備檢測中心決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘職位
    機(jī)電類特種設(shè)備檢驗(yàn)員10名,承壓類特種設(shè)備檢驗(yàn)員10名,質(zhì)量監(jiān)督管理1名,網(wǎng)絡(luò)管理員1名。
    二、報(bào)考條件
    (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行良好;
    (二)年齡要求:
    ①機(jī)電類和承壓類特種設(shè)備檢驗(yàn)員年齡在40周歲以下(1968年7月31日以后出生),有高級職稱的可放寬到45周歲(1963年7月31日以后出生);
    ②質(zhì)量監(jiān)督管理和網(wǎng)絡(luò)管理員年齡在35周歲以下(1973年7月31日以后出生)。
    (三)具有崗位所需要的專業(yè)條件:
    ①機(jī)電類特種設(shè)備檢驗(yàn)員崗位要求機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)械工程及自動(dòng)化、電氣工程與自動(dòng)化、過程裝備與控制工程等理工專業(yè),并已取得機(jī)電類特種設(shè)備檢驗(yàn)員資格證書。
    ②承壓類特種設(shè)備檢驗(yàn)員崗位要求熱能與動(dòng)力工程、化工過程機(jī)械、測控技術(shù)與儀器等理工專業(yè),并已取得承壓類特種設(shè)備檢驗(yàn)員資格證書或無損檢測證書。
    ③質(zhì)量監(jiān)督管理崗位要求行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語言文學(xué)專業(yè),具有較強(qiáng)的綜合文字能力,且截止2008年7月31日從事綜合文字和文秘工作2年(含2年)以上。
    ④網(wǎng)絡(luò)管理員崗位要求計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè),截止2008年7月31日從事計(jì)算機(jī)專業(yè)崗位工作5年(含5年)以上且具有計(jì)算機(jī)中級證書。
    (四)具有相應(yīng)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
    (五)身體健康。
    (六)溫州市戶籍。
    三、招聘辦法
    貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
    1、報(bào)名時(shí)間:2008年8月19日至8月20日(按上班時(shí)間)。
    2、報(bào)名地點(diǎn):溫州市特種設(shè)備檢測中心二樓辦公室(吳橋路27號(hào)),聯(lián)系人:賴潔影,聯(lián)系電話:88620333。
    3、報(bào)名辦法:報(bào)考人員須持本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、檢驗(yàn)員資格證書等原件和復(fù)印件及近期免冠1寸同底照片3張到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,并填寫《溫州市特種設(shè)備檢測中心公開招聘工作人員報(bào)名表》。在職人員還需提供所在單位同意報(bào)考和工作經(jīng)歷等相關(guān)證明。報(bào)考人員所提供的材料必須齊全且保證真實(shí),如材料不齊或弄虛作假,將取消考試資格。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
    同一崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃數(shù)不足3:1的,相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或不開考。
    4、筆試:筆試采取閉卷考試的方式(時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證發(fā)放另行通知),滿分均為100分。
    ①報(bào)考機(jī)電類特種設(shè)備檢驗(yàn)員、承壓類特種設(shè)備檢驗(yàn)員、質(zhì)量監(jiān)督管理、網(wǎng)絡(luò)管理員崗位的對象筆試科目分別為機(jī)電類特種設(shè)備檢測知識(shí)、承壓類特種設(shè)備檢測知識(shí)、寫作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論和信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)知識(shí)(含實(shí)際操作能力測試40分)。
    筆試后,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按1:2的比例確定面試人員,如遇最后一名同分的,則一并進(jìn)入面試。
    5、面試:采取結(jié)構(gòu)化面試方式(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知),滿分為100分。
    面試人員按照《面試通知書》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間要求參加面試的,作自動(dòng)放棄處理。若在面試前3天,具有面試資格的人員書面確認(rèn)不參加面試的,其空缺名額在該崗位筆試人員中從高分到低分予以替補(bǔ)。
    6、確定入圍人員??偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。根據(jù)總成績從高分到低分按1:1的比例確定入圍人員,參加體檢和考核。如遇總成績同分的,以筆試成績高分者為先。如筆試成績相同的,根據(jù)具體情況由市人事局、市質(zhì)監(jiān)局研究決定。
    7、體檢。體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的,按總成績依次替補(bǔ)。
    8、考核:體檢合格的對象進(jìn)入考核??己藘?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績。考核參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    9、公示、聘用:考核合格人員,確定為擬聘用對象,在溫州人才網(wǎng)(www.wzrc.net)予以公示7天。公示期滿,沒有反映問題的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
    擬聘用人員接到聘用通知后,須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。
    溫州市特種設(shè)備檢測中心
    2008年8月11日