2008年下半年遼寧省地勘局所屬事業(yè)單位公開招聘人員公告
根據(jù)省人事廳《2008年下半年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（遼人[2008]108號）精神，現(xiàn)將遼寧省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行、具備崗位所需專業(yè)和技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、年齡在50歲以下；
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
二、招聘組織
具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格或碩士以上學(xué)位人員的招聘，筆試、面試、體檢、考核等在省人事廳的指導(dǎo)下由遼寧省地勘局和用人單位組織。
三、招聘步驟
1、崗位查詢
崗位查詢：詳見遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和遼寧人事人才公共服務(wù)網(wǎng)(www.lnrc.com.cn)公布的”2008年下半年遼寧省地勘局直屬事業(yè)單位公開招聘崗位信息表”。
遼寧省地勘局網(wǎng)址：www.lngeo.gov.cn
2、報名
筆試報名時間為2008年8月15日至8月22日，地點：遼寧省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局人事處（沈陽市北陵大街29號），報名方式可以網(wǎng)上報名（Email:lndkrs@163.com），也可以現(xiàn)場報名，聯(lián)系人劉曉泉，聯(lián)系電話024—86232649。
3、時間和地點
筆試時間安排在2008年9月20日?？紙霭才旁谏蜿柺?。報考者必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證等。
4、資格審查和面試
（1）面試人選比例
面試人選按各崗位進入低合格分?jǐn)?shù)人員筆試成績由高到低2：1的比例確定。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得聘用。
（2）面試前資格審查辦法
進入面試的人員，持報名登記表到遼寧省地勘局人事處進行資格審查，審查合格后，由審核人員在報名登記表上簽字，加蓋遼寧省地勘局人事處公章。資格審查的內(nèi)容為報考者的身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證、學(xué)生證等原件、所在學(xué)校蓋章的報名推薦表、報名登記表等。資格審查不合格的，不得參加面試，所缺空額，按筆試總成績由高到低依次遞補。
2009年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在資格審查時應(yīng)提交學(xué)生證和學(xué)校推薦意見書，其學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在辦理聘用手續(xù)時提交，逾期不能提交者，取消其聘用資格。
凡有關(guān)材料主要信息不實的，將取消該報考人員參加面試的資格。
（3）面試時間、辦法及要求
面試由局統(tǒng)一組織。面試考官為7人，其中局2人、用人單位2人、有關(guān)專家3人。面試前由省人事廳和主管部門共同對面試考官進行培訓(xùn)。面試時間另行通知。
5、考核和體檢
考核人選，根據(jù)筆試、面試加權(quán)后總成績，按招聘計劃1：1的比例確定?？偝煽儾⒘姓撸疵嬖嚦煽冇筛叩降偷呐判虼_定。
筆試、面試權(quán)重為5：5，計分公式為：總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
考核工作由局會同用人單位組織，重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并復(fù)查報考資格?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)，按總成績排名從高到低依次等額遞補人選，遞補考核人選的確定要在一周內(nèi)完成。
局會同用人單位共同組織考核合格人員的體檢。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和體檢操作手冊組織實施。
體檢合格者，確定為擬聘用人選。因體檢不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的職位空缺，經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)，應(yīng)按照總成績依次遞補?？偝煽儾⒘姓?，按面試成績由高到低的排序遞補，遞補人員確定要在一周內(nèi)完成。
體檢費用原則上由報考人員承擔(dān)。
6、公示和聘用
1、公開招聘結(jié)果公示工作，由省人事廳統(tǒng)一組織。局根據(jù)省人事廳的統(tǒng)一安排，按照招聘計劃和招聘程序，確定擬聘用人員后，填報《2008年下半年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘擬聘人員公示信息表》，將招聘結(jié)果報省人事廳統(tǒng)一公示，公示時間為7天。公示結(jié)束后，局要將公示無疑義人員名單報省人事廳備案，辦理相關(guān)手續(xù)。對于公示有問題的人員，要進行認(rèn)真的調(diào)查核實，提出處理意見。
2、公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（大中專畢業(yè)見習(xí)期一年），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。
試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他
招聘政策咨詢電話：024—86232649
報名技術(shù)咨詢電話：024—86232649
其他不盡事宜，按省人事廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
遼寧省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局
二○○八年七月十六日
根據(jù)省人事廳《2008年下半年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（遼人[2008]108號）精神，現(xiàn)將遼寧省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行、具備崗位所需專業(yè)和技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、年齡在50歲以下；
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
二、招聘組織
具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格或碩士以上學(xué)位人員的招聘，筆試、面試、體檢、考核等在省人事廳的指導(dǎo)下由遼寧省地勘局和用人單位組織。
三、招聘步驟
1、崗位查詢
崗位查詢：詳見遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和遼寧人事人才公共服務(wù)網(wǎng)(www.lnrc.com.cn)公布的”2008年下半年遼寧省地勘局直屬事業(yè)單位公開招聘崗位信息表”。
遼寧省地勘局網(wǎng)址：www.lngeo.gov.cn
2、報名
筆試報名時間為2008年8月15日至8月22日，地點：遼寧省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局人事處（沈陽市北陵大街29號），報名方式可以網(wǎng)上報名（Email:lndkrs@163.com），也可以現(xiàn)場報名，聯(lián)系人劉曉泉，聯(lián)系電話024—86232649。
3、時間和地點
筆試時間安排在2008年9月20日?？紙霭才旁谏蜿柺?。報考者必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證等。
4、資格審查和面試
（1）面試人選比例
面試人選按各崗位進入低合格分?jǐn)?shù)人員筆試成績由高到低2：1的比例確定。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得聘用。
（2）面試前資格審查辦法
進入面試的人員，持報名登記表到遼寧省地勘局人事處進行資格審查，審查合格后，由審核人員在報名登記表上簽字，加蓋遼寧省地勘局人事處公章。資格審查的內(nèi)容為報考者的身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證、學(xué)生證等原件、所在學(xué)校蓋章的報名推薦表、報名登記表等。資格審查不合格的，不得參加面試，所缺空額，按筆試總成績由高到低依次遞補。
2009年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在資格審查時應(yīng)提交學(xué)生證和學(xué)校推薦意見書，其學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在辦理聘用手續(xù)時提交，逾期不能提交者，取消其聘用資格。
凡有關(guān)材料主要信息不實的，將取消該報考人員參加面試的資格。
（3）面試時間、辦法及要求
面試由局統(tǒng)一組織。面試考官為7人，其中局2人、用人單位2人、有關(guān)專家3人。面試前由省人事廳和主管部門共同對面試考官進行培訓(xùn)。面試時間另行通知。
5、考核和體檢
考核人選，根據(jù)筆試、面試加權(quán)后總成績，按招聘計劃1：1的比例確定?？偝煽儾⒘姓撸疵嬖嚦煽冇筛叩降偷呐判虼_定。
筆試、面試權(quán)重為5：5，計分公式為：總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
考核工作由局會同用人單位組織，重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并復(fù)查報考資格?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)，按總成績排名從高到低依次等額遞補人選，遞補考核人選的確定要在一周內(nèi)完成。
局會同用人單位共同組織考核合格人員的體檢。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和體檢操作手冊組織實施。
體檢合格者，確定為擬聘用人選。因體檢不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的職位空缺，經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)，應(yīng)按照總成績依次遞補?？偝煽儾⒘姓?，按面試成績由高到低的排序遞補，遞補人員確定要在一周內(nèi)完成。
體檢費用原則上由報考人員承擔(dān)。
6、公示和聘用
1、公開招聘結(jié)果公示工作，由省人事廳統(tǒng)一組織。局根據(jù)省人事廳的統(tǒng)一安排，按照招聘計劃和招聘程序，確定擬聘用人員后，填報《2008年下半年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘擬聘人員公示信息表》，將招聘結(jié)果報省人事廳統(tǒng)一公示，公示時間為7天。公示結(jié)束后，局要將公示無疑義人員名單報省人事廳備案，辦理相關(guān)手續(xù)。對于公示有問題的人員，要進行認(rèn)真的調(diào)查核實，提出處理意見。
2、公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（大中專畢業(yè)見習(xí)期一年），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。
試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他
招聘政策咨詢電話：024—86232649
報名技術(shù)咨詢電話：024—86232649
其他不盡事宜，按省人事廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
遼寧省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局
二○○八年七月十六日