青島:調(diào)查顯示高二學(xué)生留學(xué)增長30%

字號:

留學(xué)熱,一個(gè)被翻炒了多遍的“時(shí)尚”,近來在島城又冒出一個(gè)新現(xiàn)象,許多高二學(xué)生放棄高考選擇出國。
    來自島城普通高中的隨機(jī)調(diào)查顯示,今年高二留學(xué)的人數(shù)比去年同期增長了30%以上。另一方面,數(shù)據(jù)也顯示,今年招收的學(xué)員中高二與高三學(xué)生的數(shù)量首次平分秋色,改變了高三學(xué)生一直占據(jù)主流的狀態(tài)。
    變革催生多元選擇
    留學(xué)潮流悄然變化的主因無疑是社會變革。
    之所以如此多的家長不惜重金用于留學(xué),最多的想法就是為孩子謀求更好的發(fā)展。宋陽的兒子去年留學(xué)英國,雖說丈夫與她都在事業(yè)單位,收入還不錯(cuò),但是一年十幾萬元的花費(fèi)讓她感到壓力很大,她說兒子學(xué)習(xí)成績只能在國內(nèi)考上一個(gè)一般院校,將來找工作沒有太多的優(yōu)勢,出國留學(xué)既開闊眼界,又能增強(qiáng)求職的競爭力,因此她還是堅(jiān)持讓兒子去留學(xué)。社會變革也為持有宋陽這種留學(xué)觀念的家長提供了可能。
    首先,正在大刀闊斧進(jìn)行的人事制度改革上至政府機(jī)關(guān)下至企業(yè),打破了傳統(tǒng)的用人模式,淡化了“身份”,促進(jìn)了人才的流動(dòng)。應(yīng)聘求職已成為尋常之事,政府公務(wù)員亦可以通過公開招考應(yīng)聘,只要有能力,找到好工作的幾率就越大。加之,隨著經(jīng)濟(jì)體制改革、企業(yè)改制和勞動(dòng)用工制度改革的不斷深化,就業(yè)市場競爭激烈,大中專畢業(yè)生就業(yè)和下崗職工再就業(yè)形勢嚴(yán)峻,而社會轉(zhuǎn)型期又為有新知識和廣闊視野的人提供了更多機(jī)會。
    另外,對外開放的深入,各行各業(yè)國際化的色彩都越來越濃重,這為有留學(xué)背景的人拓展了更為寬廣的天地。因此許多家長寄希望于孩子留學(xué)之后。
    上述背景催熱了留學(xué)市場,不少金融機(jī)構(gòu)主動(dòng)為家長提供留學(xué)擔(dān)保、留學(xué)貸款等服務(wù),減輕了出國留學(xué)的經(jīng)濟(jì)顧慮。
    還有一個(gè)不容忽視的原因就是高考。作為進(jìn)入高等教育的途徑,高考可以促進(jìn)不同階層人員的流動(dòng)。許多考不上好學(xué)校好專業(yè)的城市孩子家長,便將目光瞄向出國留學(xué)。(劉淼)