江西省尋烏縣關于公開招聘縣招標投標中心工作人員的工作方案
為了解決縣招標投標中心招標投標部專業(yè)人員緊缺問題,更好地服務于全縣的招標投標工作,經(jīng)縣人事錄調(diào)領導小組同意，決定面向全社會公開招聘縣招標投標中心工作人員，為做好招聘工作,特制定本工作方案。
一、組織機構(gòu)
成立招聘工作領導小組，負責考試招聘工作的具體實施。
組 長：王偉生 縣委常委、縣政府常務副縣長
副組長：林翰標 縣委組織部副部長、縣人勞保局局長
陳開賓 縣行政服務中心主任
成 員：曾接昌 縣行政服務中心副主任、縣招標投標中心主任
汪上紅 縣財政局副局長
古慶庭 縣監(jiān)察局副局長
曾令忠 縣委編辦副主任
張海盛 縣人勞保局副局長
考試招聘工作領導小組下設辦公室，辦公室設在縣招標投標中心，由曾接昌同志兼任辦公室主任。
二、招聘對象條件
1、具備一定的政治理論素養(yǎng)、愛崗敬業(yè)、有較強的事業(yè)心和責任感，有開拓精神，求真務實，遵紀守法，清正廉潔。
2、年齡在30周歲以下（1978年7月30日以后出生）。
3、全日制?？埔陨蠈W歷，所學專業(yè)為公路、橋梁、土木工程、工程管理及相關專業(yè)。有相應工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具有一定的文字寫作能力。
三、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
四、招聘名額
縣招標投標中心招標投標部工作人員2名。
五、招聘工作程序
1、報名：采用現(xiàn)場報名方式進行，報名時間2008年9月1日至9月5日，報名地點：縣招標投標中心（東門路58號，老交警大隊五樓），報名時須提供以下資料：身份證、學歷證書、專業(yè) 技術(shù)資格證書、本人近期免冠2寸彩照2張，有工作經(jīng)歷者提供工作業(yè)績材料。
2、資格審查：認定為符合報名條件資格的將通知個人并發(fā)給準考證，領取準考證時間另行通知，資格審查貫穿于招聘工作全過程。
3、筆試：筆試的命題、組織、閱卷及考務工作由招聘工作領導小組負責，在縣監(jiān)察局的監(jiān)督下進行，筆試卷面分為100分，實行閉卷考試，考試時間另行通知。
4、筆試內(nèi)容：①《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國政府采購法》、《江西省產(chǎn)權(quán)交易管理辦法》②招標文件的制作③公文寫作等。
5、面試：根據(jù)筆試成績按1：2的比例由高分到低分取前4名進入面試，面試工作在監(jiān)察局的監(jiān)督下由縣招聘工作領導小組組織實施。
6、錄?。喊磮竺藛T考試成績（其中筆試成績和面試成績以7：3比例合成后得出綜合成績），從高分到低分擇優(yōu)預錄取，最后一名成績相同者，則按取得更高學歷、更高專業(yè)技術(shù)資格及工作經(jīng)歷長者優(yōu)先錄取。
7、體檢：預錄取的人員必須由領導小組辦公室統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準的通知》執(zhí)行。
因體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位，按考生的考試總成績依次遞補。
六、有關事項
1、擬錄聘人員經(jīng)報呈縣人事錄調(diào)領導小組同意后由縣人勞保局辦理相關手續(xù)。
2、本實施方案由招聘工作領導小組負責解釋。
為了解決縣招標投標中心招標投標部專業(yè)人員緊缺問題,更好地服務于全縣的招標投標工作,經(jīng)縣人事錄調(diào)領導小組同意，決定面向全社會公開招聘縣招標投標中心工作人員，為做好招聘工作,特制定本工作方案。
一、組織機構(gòu)
成立招聘工作領導小組，負責考試招聘工作的具體實施。
組 長：王偉生 縣委常委、縣政府常務副縣長
副組長：林翰標 縣委組織部副部長、縣人勞保局局長
陳開賓 縣行政服務中心主任
成 員：曾接昌 縣行政服務中心副主任、縣招標投標中心主任
汪上紅 縣財政局副局長
古慶庭 縣監(jiān)察局副局長
曾令忠 縣委編辦副主任
張海盛 縣人勞保局副局長
考試招聘工作領導小組下設辦公室，辦公室設在縣招標投標中心，由曾接昌同志兼任辦公室主任。
二、招聘對象條件
1、具備一定的政治理論素養(yǎng)、愛崗敬業(yè)、有較強的事業(yè)心和責任感，有開拓精神，求真務實，遵紀守法，清正廉潔。
2、年齡在30周歲以下（1978年7月30日以后出生）。
3、全日制?？埔陨蠈W歷，所學專業(yè)為公路、橋梁、土木工程、工程管理及相關專業(yè)。有相應工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具有一定的文字寫作能力。
三、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
四、招聘名額
縣招標投標中心招標投標部工作人員2名。
五、招聘工作程序
1、報名：采用現(xiàn)場報名方式進行，報名時間2008年9月1日至9月5日，報名地點：縣招標投標中心（東門路58號，老交警大隊五樓），報名時須提供以下資料：身份證、學歷證書、專業(yè) 技術(shù)資格證書、本人近期免冠2寸彩照2張，有工作經(jīng)歷者提供工作業(yè)績材料。
2、資格審查：認定為符合報名條件資格的將通知個人并發(fā)給準考證，領取準考證時間另行通知，資格審查貫穿于招聘工作全過程。
3、筆試：筆試的命題、組織、閱卷及考務工作由招聘工作領導小組負責，在縣監(jiān)察局的監(jiān)督下進行，筆試卷面分為100分，實行閉卷考試，考試時間另行通知。
4、筆試內(nèi)容：①《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國政府采購法》、《江西省產(chǎn)權(quán)交易管理辦法》②招標文件的制作③公文寫作等。
5、面試：根據(jù)筆試成績按1：2的比例由高分到低分取前4名進入面試，面試工作在監(jiān)察局的監(jiān)督下由縣招聘工作領導小組組織實施。
6、錄?。喊磮竺藛T考試成績（其中筆試成績和面試成績以7：3比例合成后得出綜合成績），從高分到低分擇優(yōu)預錄取，最后一名成績相同者，則按取得更高學歷、更高專業(yè)技術(shù)資格及工作經(jīng)歷長者優(yōu)先錄取。
7、體檢：預錄取的人員必須由領導小組辦公室統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準的通知》執(zhí)行。
因體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位，按考生的考試總成績依次遞補。
六、有關事項
1、擬錄聘人員經(jīng)報呈縣人事錄調(diào)領導小組同意后由縣人勞保局辦理相關手續(xù)。
2、本實施方案由招聘工作領導小組負責解釋。