2008年度山東省單縣縣直事業(yè)單位招考工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)，根據(jù)菏辦發(fā)【2007】26號(hào)和菏人【2008】121號(hào)文件規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意，決定公開招考70名大學(xué)本科以上學(xué)歷人員充實(shí)到縣直全額事業(yè)單位。
一、招考數(shù)量及條件
（一）招考數(shù)量
招考70名大學(xué)本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生充實(shí)到我縣全額事業(yè)單位。報(bào)名人數(shù)原則達(dá)到招考人數(shù)的5倍。
（二）資格條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想上、政治上、行動(dòng)上和黨中央保持一致；有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；熱愛單縣，愿意為單縣發(fā)展做貢獻(xiàn)；
2、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生，在單縣差額、自收自支事業(yè)單位和企業(yè)工作的全日制大學(xué)本科學(xué)歷以上畢業(yè)生；
3、身體健康；
4、年齡35周歲以下(1973年8月1日后出生)。
二、招考的辦法和步驟
（一）發(fā)布招考信息、報(bào)名及資格審查：2008年8月14---8月20日
1、通過(guò)縣電視臺(tái)及其他張貼的方式發(fā)布招考公告；
2、通過(guò)山東省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)、單縣政府信息網(wǎng)發(fā)布信息。
由 人事局統(tǒng)一審查報(bào)名資格。報(bào)名者須持本人身份證或戶籍證明、畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)位證書等證件的原件及復(fù)印件，在職人員持單位介紹信，和近期同底版一寸免冠彩色照片3張到縣人事局人才市場(chǎng)報(bào)名（地點(diǎn)在縣政府東門南鄰）。經(jīng)審查合格，填寫《報(bào)名登記表》。招聘招考服務(wù)費(fèi)100元。
8月22日在縣人事局人才市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）考試
考試分筆試和面試。碩士研究生以上學(xué)歷可以免試筆試。
1、筆試：2008年8月24日
筆試內(nèi)容為國(guó)家法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技理論、公共管理等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。
根 據(jù)上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，由省招募的“三支一扶”大學(xué)生及由省選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年、考核合格，3年內(nèi)報(bào)考事業(yè)單位的，筆試總成績(jī)折算為百分制 后加10分。上述人員報(bào)名時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生，要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》；選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，要出具省有關(guān)部門選派文件和選派工作地縣以上黨委政府組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。8月27日在縣人事局人才市 場(chǎng)張榜公布筆試成績(jī)。成績(jī)公布后，按1：3的比例確定參加面試人員。
2、面試：2008年8月29日
面試采取全封閉形式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
為了杜絕人為因素和人情關(guān)系，筆試和面試均請(qǐng)外地專業(yè)人員命題、閱卷、監(jiān)場(chǎng)，面試評(píng)委請(qǐng)外地專業(yè)人員擔(dān)任。
8月30日在縣人事局人才市場(chǎng)張榜公布面試成績(jī)。
按筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的成績(jī)，按1：1.2的比例確定參加體檢人員，并張榜公布。
（三）體檢：2008年9月2日
對(duì)擬聘用人員體檢。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，對(duì)體檢不合格的取消聘用資格。
（四）公示：2008年9月4----9月11日
對(duì)體檢合格人員，根據(jù)招考計(jì)劃，按1：1的比例，從高分到低分進(jìn)行公示。
三、聘用待遇：
公 示無(wú)異議的人員，由縣人事局組織進(jìn)行考核，考核合格后由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報(bào)人事部門審核備案。由人事部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，簽定聘用合同。省外高校非山東生源畢業(yè)生，根據(jù)魯人辦發(fā)【2007】163號(hào)文件，到省、市辦理有關(guān)手續(xù)，如 不能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，取消聘用資格。聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》，辦理編制單、調(diào)動(dòng)、畢業(yè)生派遣、檔案關(guān)系轉(zhuǎn)遞、戶籍遷移、人事代理、工資審批等相關(guān)手續(xù)。享受全額事業(yè)單位人員的工資和福利待遇。
招考過(guò)程全程在紀(jì)檢部門監(jiān)督下進(jìn)行。
報(bào)名電話：4659168 監(jiān)督電話：4656935