勞動合同5篇(優(yōu)秀)

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    隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。
    勞動合同篇一
    地址:____
    聯(lián)系人:____
    聯(lián)系電話:____
    傳真:____
    乙方:____
    地址:____
    聯(lián)系人:____
    聯(lián)系電話:____
    傳真:____
    甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方學生赴乙方實習事宜,根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定,達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
    1.甲方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準,具有合格辦學資質(zhì)的各類學校。
    2.乙方是在當?shù)毓ど绦姓C關(guān)注冊,并經(jīng)勞動行政部門認可,有資格向各類企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。
    甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。
    1.實習生共____名,其中男生____名,女生____名。
    2.實習期限:____年__月__日至____年__月__日。
    3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求:____。
    4.甲方所輸送之實習生必須經(jīng)過乙方面試,并在開始實習前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢,合格后方能開始實習。
    1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生。
    2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢,且學生流失率不得超過10%(剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員,需出具醫(yī)院體檢不合格證明)。
    3.體檢結(jié)果需由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責帶回。
    4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍撸接斜救苏掌⒃谡掌霞由w派出所公章),如甲方提供的實習生有關(guān)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定,乙方有權(quán)隨時通知甲方退回學生。
    5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中,甲方需指定一名教師全權(quán)負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作。
    6.在試用期內(nèi)考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或?qū)W習,乙方提供具體考核不合格原因。
    7.在學生實習期間,甲方應(yīng)定期了解學生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難,協(xié)助乙方做好學生的思想工作,負責與學生家長進行溝通,保證讓學生安心實習,并將意見及時反饋給乙方。
    8.甲方應(yīng)向乙方支付學生安置費____元/人,具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算,其中80%費用應(yīng)在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納,剩余20%費用在學生進廠當天繳納。
    9.學生發(fā)生工傷事故,甲方需主動協(xié)助乙方處理。
    10.甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議,解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回,自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任:
    10.1 學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的。
    10.2 學生嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損失的。
    10.3 學生發(fā)生重大違法行為,依法被追究刑事責任的。
    10.4 學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的.。
    10.5 學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關(guān)證件,經(jīng)查實確鑿者。
    10.6 學生患病或非因工負傷,在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的。
    1.本著公平、公正的原則,乙方根據(jù)一定要求和標準,對甲方輸送的學生進行面試及相關(guān)技能和知識培訓,最終擇優(yōu)錄取,確定正式實習的人員。
    2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符,如有不實之處直接影響到學生實習意愿的,由乙方負責,并重新安置。
    3.實習生工資由乙方確定,因生產(chǎn)需要延長工作時間的,按國家勞動法有關(guān)規(guī)定支付加班工資。
    4.實習生工資由乙方按時發(fā)放,如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發(fā)實習生工資。
    5.乙方按照勞動法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障,負責在工廠工作期間的勞動安全。發(fā)生工傷事故時,乙方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負責協(xié)調(diào)處理。
    6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍,并負責宿舍的日常管理:
    6.1 實習生在來____時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納,以后逐月交付。如不及時繳納,將直接影響學生的實習,同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人,同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除。
    6.2 實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度,若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍,并終止其實習行為,由甲方負責帶回。
    6.3 實習生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、學校的同意,并提交書面申請報乙方批準后方可搬出,同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任。如實習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習,同時乙方也不承擔在此期間的任何責任。
    7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的,乙方負責另行安排工作。
    8.實習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前一周提交書面申請,經(jīng)乙方批準后方可離職,學生離職后乙方不再承擔任何責任。如無正當原因而離職的,乙方有權(quán)扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資。
    9.在學生實習結(jié)束后,乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定。
    10.實習期內(nèi),甲方要求解除本協(xié)議的,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金____元/人,具體金額按實際解約人數(shù)而定。
    因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償,雙方應(yīng)當協(xié)商解決,如未能達成一致,可提交當?shù)赜嘘P(guān)仲裁機關(guān)仲裁。
    甲方(蓋章):____ 乙方(蓋章):____
    甲方代表(簽字):____ 乙方代表(簽字):____
    甲方:____________________________________
    地址:________________郵碼:________________電話:____________
    法定代表人或委托代表人:________________________職務(wù):____________
    乙方:____________________________________
    所在學校及院系:____________________________________
    所在專業(yè)年級:____________________________________
    性別:________________年齡:____________
    學生證號碼:________________________________
    ____年____月____日
    勞動合同篇二
    甲方:_________
    乙方(學生):_________
    根據(jù)學校實習教學要求及教學工作的安排,經(jīng)過學校和教學系部審核,共同推薦學生_________到_________公司(企業(yè))實習。為保證教學工作的正常進行,兼顧學生、學校和公司的共同利益,甲乙雙方簽定如下協(xié)議:
    1.乙方在實習期間,必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度(例如:公司的要求、勞動考勤制度、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等),缺勤等同曠課,按學生學籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實習合同,甲方將給予乙方紀律處分。
    2.乙方應(yīng)提高安全意識,注意人身安全。由于違規(guī)操作等個人原因,乙方出現(xiàn)人身安全問題,后果自負。
    3.乙方要有吃苦耐勞的思想準備??紤]到學校與該公司產(chǎn)學合作的長遠利益和有關(guān)教學要求,乙方在實習期間,不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病,不能堅持實習者除外),否則,甲方將給予乙方紀律處分,并取消乙方一次就業(yè)推薦機會。
    4.乙方要遵守甲方的教學安排與規(guī)定,以便保證乙方完成在校期間的學習任務(wù)。甲方對教學計劃進行必要的調(diào)整,采用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。
    5.學生未通過學校而自行與企業(yè)進行定崗實習聯(lián)系時,學生應(yīng)事先對企業(yè)的詳盡情況,特別是資信情況進行了解后,方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同(或協(xié)議)。否則,出現(xiàn)意外情況,后果自負。
    6.學校推薦乙方參加定崗實習,要求乙方在校期間,未受過紀律處分,不欠交學費,學習成績沒有掛科情況。
    7.乙方在實習期間如果出現(xiàn)重大問題,可向甲方反映,由甲方和學校一起,共同與該公司協(xié)商解決,學校有義務(wù)維護學生的合法權(quán)益。
    8.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
    代表人(簽字):_________
    _________年____月____日 _________年____月____日
    甲方_________與乙方_________就聯(lián)合培養(yǎng)_________等同學的有關(guān)事宜,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:
    第一條 培養(yǎng)方式
    甲方委派已分配到乙方即將畢業(yè)的本科學生_________等同學到乙方單位進行畢業(yè)實習和畢業(yè)設(shè)計,實習和設(shè)計期間甲方委托乙方對所委派的同學進行培養(yǎng),學習完成后回甲方進行畢業(yè)設(shè)計(論文)審核及答辯。
    第二條 時間
    畢業(yè)設(shè)計(論文)時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,其中包括必要的實習時間,實習地點根據(jù)需要由乙方自行安排。實習是增強學生感性認識和培養(yǎng)學生動手能力的教學環(huán)節(jié),乙方應(yīng)結(jié)合學生所學專業(yè)和畢業(yè)設(shè)計題目進行安排。
    第三條 管理及考核
    畢業(yè)實習及畢業(yè)設(shè)計期間由甲乙雙方分別指派指導老師對學生進行指導,乙方配合甲方負責安排學生的生活、學習,并對學生進行安全及規(guī)章制度教育和管理,督促學生完成實習及設(shè)計任務(wù)。學生本人應(yīng)遵紀守法,嚴格遵守乙方的規(guī)章制度,當學生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象時甲方與乙方協(xié)商處理。
    畢業(yè)設(shè)計(論文)必須滿足學校教學大綱要求,具體實施過程見甲方提供的《_________》。畢業(yè)實習及畢業(yè)設(shè)計結(jié)束后,乙方應(yīng)對學生進行考核,并給出評語,出具書面鑒定。
    第五條 費用
    畢業(yè)實習及畢業(yè)設(shè)計期間的宿費、差費(包括往返路費)及生活補助由乙方承擔。
    第六條 其他
    乙方必須經(jīng)常保持與甲方的聯(lián)系,一旦發(fā)生問題雙方共同協(xié)商解決。
    其它未盡事宜雙方共同協(xié)商。
    本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份。
    甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
    代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________
    _________年____月____日 _________年____月____日
    勞動合同篇三
    甲方(實習單位):陽城三中
    乙方(實習學生):
    實習時間:
    一、甲方職責和義務(wù)
    1、做好實習學生的代課安排、教學指導指導和思想教育工作。
    2、安排專職指導教師指導和了解乙方實習學生的實習指導,加強與乙方學校的聯(lián)系和溝通,及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。
    3、做好對實習學生的實習考核鑒定工作,對其實習期間的表現(xiàn)作出實習鑒定。
    二、乙方職責和義務(wù)
    1、實習前,乙方要簽訂安全實習保證書,保證在實習期間不違紀。
    2、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全,增強自我安全保護意識;如因違規(guī)操作、不服從實習單位管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔責任。
    4、嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,并服從甲方的工作安排和管理,在崗位上認真履行職責,接受實習單位的考核,尊重實習單位的各級領(lǐng)導、實習指導教師和其他員工。
    5、乙方應(yīng)定期向指導教師、輔導員匯報自己的情況,及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。
    三、協(xié)議終止與解除
    實習期滿協(xié)議自然終止。
    四、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方須共同遵守。其他未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
    五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):
    乙方(簽名):
    勞動合同篇四
    甲方(單位名稱):
    乙方(學校名稱):
    學生頂崗實習是高職院校教育教學中的一個重要組成部分,是學生在校學習中重要的實踐性教學環(huán)節(jié)。為了規(guī)范學生頂崗實習,達到預期的實習效果,為企業(yè)提供合格人才,甲、乙雙方就明確各方責任,保障各方權(quán)益,在平等自愿的基礎(chǔ)上,將學生實習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議共同遵守。
    1、有權(quán)利參照公司有關(guān)規(guī)章制度對乙方學生進行管理。
    2、提供給乙方學生實習工作場地、設(shè)備設(shè)施,配備企業(yè)指導教師,確保實習項
    目順利進行,并結(jié)合乙方學生所學專業(yè),安排乙方學生在本單位從事等相關(guān)崗位實習,乙方學生工資標準參照甲方員工工資標準執(zhí)行。
    3、甲方給乙方學生購買綜合保險。
    4、對乙方學生進行日常管理,提供必需的技術(shù)指導和監(jiān)督,協(xié)助乙方學生完成實習項目,并在實習結(jié)束時對乙方學生作出實習鑒定。
    5、有權(quán)要求乙方和乙方學生共同嚴格遵守保密協(xié)議,有權(quán)將乙方學生的違約違紀行為向乙方通報。
    6、在實習過程中,有權(quán)對乙方學生工作態(tài)度和表現(xiàn)作評估,如實習學生出現(xiàn)下述情況:
    (1)不服從甲方實習安排;
    (2)違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國家法律法規(guī);
    (3)造成甲方人員損傷或財產(chǎn)損失的;
    (4)乙方學生患病等無法正常實習的。
    甲方應(yīng)及時書面通報乙方,并視具體情況有權(quán)對乙方學生予以警告、照價賠償、罰款、立即終止實習等不同程度處理。
    7、乙方學生在實習期間由于違法、違紀所造成的個人和他人傷害,所造成的任何損失由乙方學生負責,甲方保留從生活補貼中先行扣除相應(yīng)賠償費用的權(quán)力。
    1、有責任義務(wù)對學生進行實習安全教育,以免出現(xiàn)意外事故。
    2、乙方不定期安排專門的聯(lián)系人員對學生實習情況進行指導、監(jiān)督和管理,發(fā)現(xiàn)問題及時與甲方溝通,共商解決辦法。同時進一步加強實習生政治思想教育和安全教育,教育實習生遵守甲方保密制度和其他有關(guān)規(guī)章制度。
    3、根據(jù)甲方提供的實習鑒定表現(xiàn),乙方自行決定是否給予學生相應(yīng)學分。
    4、須保證學生實習的連續(xù)性。
    5、在甲方的指導安排下,學生享有在甲方進行相關(guān)項目的研究工作和學習機會。
    6、在實習結(jié)束時,乙方學生應(yīng)及時將屬于甲方的設(shè)備設(shè)施、工具、技術(shù)成果資料及其他介質(zhì)一并歸還給甲方,但經(jīng)甲方同意、出具書面證明的論文撰寫所需軟件、數(shù)據(jù)等各種信息,乙方學生應(yīng)按甲方要求進行存儲和妥善保留。
    7、乙方學生在實習期間因非工作原因發(fā)生任何意外,甲方不承擔責任。
    協(xié)議有效期為 年月 日起至 年月 日止。
    甲、乙雙方要重視學生的安全教育和安全管理,保障學生在實習期間的人身安全。
    意外發(fā)生的人身安全事故按《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)辦理;對違反安全操作規(guī)程或安全管理制度造成的人身和設(shè)備安全事故,學生本人承擔責任。非工作時間學生個人行為導致的人身安全事故由學生本人自負。
    1、協(xié)議期滿自然終止;
    2、實習期間乙方學生如違反協(xié)議規(guī)定,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對丙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方學生在甲方的實習,并及時通知乙方;
    3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議;
    4、由于甲方工作安排或結(jié)構(gòu)調(diào)整等原因,無法滿足乙方學生實習的,及時通知乙方,可以終止實習協(xié)議。
    1、協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方方簽字蓋章即時生效。
    2、本協(xié)議未盡事宜,協(xié)商解決,可簽署補充協(xié)議約定。
    3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方方各持一份。
    甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
    代表人:(簽名)代表人:(簽名)
    時間:時間:
    附件(實習學生名單):
    勞動合同篇五
    甲方:****酒店 乙方:**學校
    地址:**** 酒店 地址: **新區(qū)
    聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
    傳真: 傳真:
    甲、 乙雙方本著友好合作的愿望,簽訂如下協(xié)議:
    1、 甲方負責接收乙方學生3人(其中2男人,女1人)到甲方實習。
    2、 實習時間為壹年,即從 年 月 日至 年 月 日。
    3、 甲方付給實習生每人每月人民幣300元生活補貼。
    4、 甲方付給乙方每生每月100元管理費,由甲方每月匯入乙方固定帳戶(帳號:*********** )。
    5、 實習期間甲方負責對乙方人員進行教育、培訓和管理。
    6、 乙方學生須繳納制服押金300元,在員工前三個月生活補貼中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。
    7、 在實習期間,甲方負責乙方人員實習期間的免費食宿,水電費(不準浪費),床上用品由乙方自理。
    8、 其他福利待遇甲方根據(jù)實際情況予以適當發(fā)放。
    9、 甲方負責乙方學生甲方所在地單程差旅費(限硬座火車票),乙方憑火車票到甲方報銷。
    10、 實習生必須經(jīng)過實習地防疫站體檢,費用由甲方負責,體檢不合格的實習生,將退回乙方。其他有關(guān)證件(身份證、邊防證、計劃生育證、1寸免冠彩色照片6張)由乙方自理。
    11、 工作期間甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定負責乙方人員因工受傷所需醫(yī)療費用。發(fā)生非工傷意外事故,則按法律規(guī)定由過錯人或監(jiān)護人承擔相關(guān)責任。
    12、 乙方人員要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及甲方各項規(guī)章制度,并服從甲方的管理和工作安排,如因?qū)W生個人不服從管理或安排造成合同不能按期執(zhí)行或其他意外,甲方有權(quán)知會乙方,甲方經(jīng)得乙方同意后,有權(quán)辭退學生。
    13、 乙方學生實習不到半年而提出終止實習的,須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關(guān)費用。
    14、 如學生未經(jīng)允許擅自離職,甲方有權(quán)除名,乙方將同時開除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書。
    15、 實習結(jié)束后根據(jù)甲方需要和學生意愿,甲方可直接與學生簽署用工合同,轉(zhuǎn)為甲方正式員工。
    本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時,須經(jīng)雙方協(xié)商同意,否則無效。
    本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方簽章: 乙方簽章:
    -------
    甲方: (以下簡稱甲方)
    乙方:廈門航空酒店管理有限公司金雁酒店 (以下簡稱乙方)
    為培養(yǎng)酒店服務(wù)人才,提高甲方 專業(yè)學生的實踐工作能力,本著真誠合作、互助互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方就甲方學生在乙方場所實習等事宜,達成如下合作協(xié)議:
    1. 乙方擬接收甲方選派的 名 專業(yè)在校學生進入 崗位實習。
    2. 實習時間定為 年 月 日至 年 月 日。
    1. 國內(nèi)外高等院校全日制在校學生(尚未取得畢業(yè)證書的),在校期間學習成績優(yōu)良;符合用人崗位基本任職條件,具備較高政治素質(zhì),遵章守紀。
    2. 擁有甲方提供的實習證明。
    3. 身體健康,擁有廈門地區(qū)有效“健康證”,并無傳染病、精神性疾病及其他疾病。
    4. 實習生需填寫乙方提供的實習生登記表,并繳交身份證復印件二張,廈門地區(qū)本人中國銀行存折復印件一張,一寸免冠照片二張,健康證復印件一張。
    1. 實習生由甲方委托乙方全面管理,如出現(xiàn)問題及時與甲方協(xié)調(diào)解決處理。
    2. 甲方學生必須住宿在乙方員工宿舍,實習期間不得在外留宿。