在加中國新移民:兩成多人工作沒著落

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近八成人求職遭遇學(xué)歷認(rèn)證難專家提醒中國學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)在該國得不到完全承認(rèn)建議目標(biāo)別太高
    馮波生前居住的地下室,環(huán)境很差(來源:北青網(wǎng))
    近日,來自中國上海的31歲的移民馮波在加拿大多倫多猝死。據(jù)了解,他原是一所重點(diǎn)中學(xué)的老師,來到加拿大后,由于找不到合適工作而自己開店,工作非常辛苦,生活環(huán)境惡劣。警方分析,馮波可能是勞累過度而死。這是近兩年內(nèi)發(fā)生的第三起中國移民猝死加拿大的事件。
    馮波之死突顯了一個(gè)問題,中國新移民來到加拿大后找工作的狀況不容樂觀。本報(bào)與加拿大移民問題專家合作就此展開調(diào)查,結(jié)果顯示,在加拿大的中國技術(shù)移民中,超四成的人在非專業(yè)領(lǐng)域里打工,從事如送餐、侍應(yīng)等社會(huì)地位很低的工作,而超兩成的人根本找不到工作。
    工作地點(diǎn):近八成在大城市
    據(jù)統(tǒng)計(jì),中國是加拿大的移民來源地。2000年以來,中國技術(shù)移民加拿大的人數(shù)平均每年在1.6萬左右。
    加拿大薩斯喀徹溫大學(xué)社會(huì)學(xué)教授宗力是華裔社會(huì)學(xué)家,也是加拿大中部地區(qū)移民問題研究中心的研究員。本報(bào)與其合作近日對(duì)多倫多、溫哥華等6個(gè)城市中來自中國內(nèi)地的1180名技術(shù)移民進(jìn)行了問卷調(diào)查,結(jié)果顯示,他們中有近80%的人定居多倫多等大城市。
    宗力分析,這些技術(shù)移民多選擇大城市,主要是因?yàn)?,大中城市就業(yè)機(jī)會(huì)多,比較繁華,交通生活相對(duì)便利;同時(shí),華人社區(qū)和華人團(tuán)體也多集中在那里。
    求職現(xiàn)狀:超兩成的人沒有工作
    這次調(diào)查結(jié)果顯示,有22.4%的人根本找不到工作。
    而在能找到工作的人中,只有23%能從事專業(yè)對(duì)口的工作,但相應(yīng)的卻是75%的人在國內(nèi)曾有過專業(yè)對(duì)口的工作。
    鐘道昌曾是山東一所大學(xué)的副教授,曾獲得該校學(xué)術(shù)帶頭人的稱號(hào)。2005年初來到加拿大,但求職不理想,于去年12月進(jìn)入一家電子廠當(dāng)工人。今年初,他在下班途中不幸遭遇車禍身亡。
    鐘道昌的家人抵達(dá)加拿大時(shí)悲傷哭泣(來源:北青網(wǎng))
    “這表明他們?cè)诮?jīng)歷職業(yè)的向下流動(dòng)?!弊诹φf。遭遇困難
    近八成人求職遇學(xué)歷認(rèn)證難
    在找工作的過程中,有78%的技術(shù)移民經(jīng)歷了學(xué)歷認(rèn)證的困難。
    A.經(jīng)歷了學(xué)歷認(rèn)證的困難
    B.受到了勞動(dòng)力市場因素的影響,如市場需求等
    C.經(jīng)歷了少數(shù)民族機(jī)會(huì)不平等的待遇
    D.遭遇英語交流的困難
    移民經(jīng)歷之一三年未回國探親勞累是為下一代
    小王一家三年前從陜西來到溫哥華成為新移民,他向記者表示,到了加拿大之后由于找不到工作,他的妻子一直在工廠做工,而他自己則考取了駕照給餐館送餐,兩個(gè)人的收入每月扣稅后只有兩三千加元,屬于低收入家庭,三年下來也沒積攢多少錢,至今還未回國探親過。
    小王表示這樣勞累就是為了下一代,而持這種觀點(diǎn)的新移民家庭有很多。文/金尚江
    移民經(jīng)歷之二每份工作百人去爭不想再回去
    在加拿大碩士研究生畢業(yè)的佟先生,目前在中關(guān)村一家網(wǎng)絡(luò)設(shè)備公司供職,屬于從加拿大回流一族。“不想再回去了。”佟先生告訴記者,現(xiàn)在想在國內(nèi)踏實(shí)地工作。
    佟先生是2000年9月到加拿大的,學(xué)IT的他2005年11月準(zhǔn)備換工作,卻不斷碰壁,兩個(gè)多月過去了沒有任何起色。每日奔波于各個(gè)公司去面試,但每一份工作都有上百人去爭,萬般無奈的佟先生選擇回國內(nèi)發(fā)展。
    佟先生說他認(rèn)識(shí)的朋友中也有不少像他這樣選擇“回流”的,有位朋友失業(yè)近一年,生活難以維系,靠貸款度日?!疤y了,加拿大是一個(gè)偏重農(nóng)業(yè)及工業(yè)的國家,高科技產(chǎn)業(yè)并不發(fā)達(dá),加之學(xué)歷等的認(rèn)證也是很大的障礙?!辟∠壬锌馈?BR>    記者連線:目前申請(qǐng)移民者多選擇澳、美等地
    在一家高科技軟件公司工作的熊先生今晨告訴記者,他周圍的同事及朋友有不少正在辦理移民,但他們往往都不再和先前的移民一樣,首選加拿大?!斑@是一個(gè)趨勢,人們更傾向于選擇澳大利亞及美國等?!毙芟壬f。
    據(jù)熊先生講,人們這樣考慮的主要原因還是希望能在異鄉(xiāng)找到一份穩(wěn)定的工作,但這樣的愿望在加拿大卻難以實(shí)現(xiàn)。而澳大利亞等地卻因?yàn)閷捤傻囊泼裾叨笫軞g迎。澳大利亞統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)字顯示,近年來亞洲移民人數(shù)增長迅速,悉尼現(xiàn)在是澳大利亞亞裔人聚居的中心,400萬名居民中有12%來自亞洲,其中中國人占大多數(shù)。
    而加拿大國家統(tǒng)計(jì)局3月初公布的最新調(diào)查結(jié)果顯示,在加拿大的移民中,60%的人在抵加后的第一年就“回流”,其中絕大部分是技術(shù)移民;35%的人在隨后的20年中相繼離開。
    原因分析:學(xué)歷難得完全承認(rèn)一些技能并非稀缺
    宗力通過調(diào)查分析認(rèn)為,新移民找工作難主要有四大因素:
    一是結(jié)構(gòu)性因素,如社會(huì)結(jié)構(gòu)或制度等。中國的學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)等在加拿大得不到完全的承認(rèn)。
    二是語言能力、適應(yīng)能力和工作經(jīng)驗(yàn)等方面的個(gè)人因素。
    再有就是勞動(dòng)力市場需求因素,移民掌握的一些專業(yè)技能在加拿大并不稀缺。
    最后是隱性種族歧視問題,加拿大目前仍存在歧視少數(shù)族裔的社會(huì)問題。中國移民有感受但有苦難言。
    專家建議:個(gè)人努力多交朋友團(tuán)結(jié)起來爭取利益
    宗力建議中國前往加拿大的新移民從兩方面入手以使現(xiàn)狀得以改善。其一,中國移民不要總找客觀原因而忽視主觀努力,他們應(yīng)該在新的文化下積極地通過個(gè)人努力,補(bǔ)習(xí)英語,多交他國朋友。
    此外,宗力還建議新移民不要完全忽視社會(huì)制度的不利影響,要團(tuán)結(jié)起來,積極加入華人社團(tuán),以華人社團(tuán)成員的身份為自己爭取利益,與不平等不合理的制度抗?fàn)??!拔覀冎袊藨?yīng)該擰成一股繩來爭取自己的利益?!弊诹φf。
    領(lǐng)事指點(diǎn):了解就業(yè)市場需求以便接受相關(guān)訓(xùn)練
    擁有3年多領(lǐng)事工作經(jīng)驗(yàn)的中國駐多倫多總領(lǐng)館領(lǐng)事祝迪指出,不少新移民來加拿大前對(duì)這個(gè)國家的了解相對(duì)片面。
    他建議,技術(shù)移民除應(yīng)做好思想和語言方面的準(zhǔn)備外,還應(yīng)對(duì)加拿大的就業(yè)市場需求進(jìn)行考察,以便有的放矢地接受相關(guān)訓(xùn)練。
    心理提醒:不要定太高目標(biāo)目的不是掙大錢
    加拿大卡爾頓大學(xué)心理學(xué)博士牛江河說:“移民國外比在國內(nèi)時(shí)的壓力大得多,長時(shí)間找不到理想的工作,就會(huì)導(dǎo)致郁郁寡歡,積勞成疾?!?BR>    她認(rèn)為,新移民不要給自己定太高的目標(biāo),因?yàn)槟忝媾R的是一個(gè)自己沒有任何基礎(chǔ)的社會(huì),同時(shí)還要學(xué)會(huì)放開心態(tài),自我舒解壓力。她說:“移民的目的不應(yīng)是掙大錢,而是體驗(yàn)一種新的文化,開始一種新的生活?!?BR>