2008年黃山市徽州區(qū)公開招聘9名事業(yè)單位工作人員公告
為進一步加強我區(qū)人才隊伍建設(shè)，提升事業(yè)單位整體服務(wù)水平。決定面向全省公開招聘9名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見《2008年徽州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》
二、招聘條件
（一）招聘對象為全日制學(xué)歷的應(yīng)屆和歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生。
（二）應(yīng)聘人員須遵守憲法和法律，具有良好的品行，具備符合崗位要求的專業(yè)，正常履行崗位職責(zé)的身體條件，崗位所需要的其他條件。
（三）報考年齡以《2008年徽州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》為準(zhǔn)（年齡25周歲以下即1983年7月1日以后出生）。
三、招聘步驟
（一）報名
1、現(xiàn)場報名。報考人員于7月22日至7月31日（上午8：00—11：30，下午3：00—6：00）攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證書等材料原件和復(fù)印件，近期一寸正面免冠同底照片4張，到區(qū)人才流動服務(wù)中心（徽州區(qū)政府大樓一樓，文峰路63號）現(xiàn)場報名，逾期不再補報。
2、收費標(biāo)準(zhǔn)。通過資格審查后，辦理繳費手續(xù)。根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定，筆試費用按每人每科45元收取。
3、各崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例不小于1：5。若崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例小于1：5的，如屬緊缺專業(yè)的，經(jīng)相關(guān)會議研究后，放寬到1：3，否則相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計劃數(shù)。
（二）考試
1、筆試。筆試由區(qū)人事局會同招考單位或主管部門統(tǒng)一組織實施。時間：2008年8月9日上午9：00—11：00。筆試科目為《職業(yè)能力測試》以及有關(guān)專業(yè)知識。《職業(yè)能力測試》主要包括常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、語言理解與表達(dá)等。筆試地點于領(lǐng)取準(zhǔn)考證時通知。
2、面試。面試由區(qū)人事局會同招考單位或主管部門統(tǒng)一組織實施。根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按照1：3的比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。如有人員放棄面試的，在同崗位應(yīng)聘人員中，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。面試具體事宜另行通知。
3、成績合成。應(yīng)聘人員總成績由筆試、面試的考試成績加權(quán)合成，筆試占50%，面試占50%。根據(jù)單位崗位招聘計劃數(shù)，從高分到低分按1：1的比例確定參加考核的人員。因故出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
（三）考核和體檢
考核和體檢由區(qū)人事局會同監(jiān)察局、用人單位負(fù)責(zé)實施?？己撕细窈?：1進入體檢，體檢執(zhí)行招考國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，須在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。對考核、體檢不符合要求的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。根據(jù)空缺名額，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
（四）簽約聘用
對考核、體檢合格者，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核后，由區(qū)人事局按照干部管理權(quán)限規(guī)定，將擬聘用人員向社會公示一周。公示無異議的，經(jīng)相關(guān)會議研究后，由區(qū)人事局?jǐn)M文，并辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
五、有關(guān)要求
事業(yè)單位新進人員公開招聘工作政策性強、影響面廣，在招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。各有關(guān)部門要積極配合，認(rèn)真履行職責(zé)，建立工作責(zé)任制，切實加強管理和監(jiān)督。區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門參與招聘全過程的監(jiān)督，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)明紀(jì)律，確保我區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作的順利、有序、平穩(wěn)進行。
附：2008年徽州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls點擊下載)(
聯(lián)系電話：黃山市徽州區(qū)人才流動服務(wù)中心3583744
監(jiān)督電話：黃山市徽州區(qū)監(jiān)察局3583265
黃山市徽州區(qū)人事局
二○○八年七月二十一日
為進一步加強我區(qū)人才隊伍建設(shè)，提升事業(yè)單位整體服務(wù)水平。決定面向全省公開招聘9名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見《2008年徽州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》
二、招聘條件
（一）招聘對象為全日制學(xué)歷的應(yīng)屆和歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生。
（二）應(yīng)聘人員須遵守憲法和法律，具有良好的品行，具備符合崗位要求的專業(yè)，正常履行崗位職責(zé)的身體條件，崗位所需要的其他條件。
（三）報考年齡以《2008年徽州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》為準(zhǔn)（年齡25周歲以下即1983年7月1日以后出生）。
三、招聘步驟
（一）報名
1、現(xiàn)場報名。報考人員于7月22日至7月31日（上午8：00—11：30，下午3：00—6：00）攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證書等材料原件和復(fù)印件，近期一寸正面免冠同底照片4張，到區(qū)人才流動服務(wù)中心（徽州區(qū)政府大樓一樓，文峰路63號）現(xiàn)場報名，逾期不再補報。
2、收費標(biāo)準(zhǔn)。通過資格審查后，辦理繳費手續(xù)。根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定，筆試費用按每人每科45元收取。
3、各崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例不小于1：5。若崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例小于1：5的，如屬緊缺專業(yè)的，經(jīng)相關(guān)會議研究后，放寬到1：3，否則相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計劃數(shù)。
（二）考試
1、筆試。筆試由區(qū)人事局會同招考單位或主管部門統(tǒng)一組織實施。時間：2008年8月9日上午9：00—11：00。筆試科目為《職業(yè)能力測試》以及有關(guān)專業(yè)知識。《職業(yè)能力測試》主要包括常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、語言理解與表達(dá)等。筆試地點于領(lǐng)取準(zhǔn)考證時通知。
2、面試。面試由區(qū)人事局會同招考單位或主管部門統(tǒng)一組織實施。根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按照1：3的比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。如有人員放棄面試的，在同崗位應(yīng)聘人員中，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。面試具體事宜另行通知。
3、成績合成。應(yīng)聘人員總成績由筆試、面試的考試成績加權(quán)合成，筆試占50%，面試占50%。根據(jù)單位崗位招聘計劃數(shù)，從高分到低分按1：1的比例確定參加考核的人員。因故出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
（三）考核和體檢
考核和體檢由區(qū)人事局會同監(jiān)察局、用人單位負(fù)責(zé)實施?？己撕细窈?：1進入體檢，體檢執(zhí)行招考國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，須在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。對考核、體檢不符合要求的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。根據(jù)空缺名額，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
（四）簽約聘用
對考核、體檢合格者，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核后，由區(qū)人事局按照干部管理權(quán)限規(guī)定，將擬聘用人員向社會公示一周。公示無異議的，經(jīng)相關(guān)會議研究后，由區(qū)人事局?jǐn)M文，并辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
五、有關(guān)要求
事業(yè)單位新進人員公開招聘工作政策性強、影響面廣，在招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。各有關(guān)部門要積極配合，認(rèn)真履行職責(zé)，建立工作責(zé)任制，切實加強管理和監(jiān)督。區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門參與招聘全過程的監(jiān)督，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)明紀(jì)律，確保我區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作的順利、有序、平穩(wěn)進行。
附：2008年徽州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls點擊下載)(
聯(lián)系電話：黃山市徽州區(qū)人才流動服務(wù)中心3583744
監(jiān)督電話：黃山市徽州區(qū)監(jiān)察局3583265
黃山市徽州區(qū)人事局
二○○八年七月二十一日