2008年7月?lián)P州市事業(yè)單位公開招聘62名工作人員簡章
為適應(yīng)我市事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員62名，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，特制定本簡章。
一、招聘對象
1、普通高等院校2008年應(yīng)屆畢業(yè)生（含本市2006屆、2007屆未就業(yè)的畢業(yè)生），符合職位條件的，可報考招聘應(yīng)屆畢業(yè)生和對象不限的職位。
2、其他取得國家承認學(xué)歷的人員（含未就業(yè)的2006年前高等院校往屆畢業(yè)生），符合職位條件的，可報考招聘在職人員和對象不限的職位。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、符合職位要求的學(xué)歷條件；
4、身體健康，年齡一般在35周歲以下（1972年7月27日以后出生），招聘職位另有規(guī)定的除外；
5、具有研究生學(xué)歷的人員和2008年應(yīng)屆本科畢業(yè)生不受生源（戶籍）限制，其他人員限揚州市生源（戶籍），招聘職位另有規(guī)定的除外；
6、符合本簡章及附表規(guī)定的其他條件。
三、招聘單位、招聘職位、報考職位的條件（見招聘職位簡介表）
四、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法進行。
1、報名
(1)報名時間：2008年7月27日－29日(每天9:00－16:00)。
(2)報名地點：揚州市人才市場（揚子江中路246號）。
(3)報名程序：報名人員持相關(guān)證件至招考單位現(xiàn)場報名點進行資格初審，資格初審合格后，填寫《報考事業(yè)單位工作人員登記表》（一式三份），交近期同底一寸免冠照片4張，繳納考試費，辦理報名手續(xù)。
(4)報名注意事項：
①報考人員只能選擇一個單位中的一個職位進行報名。
②普通高校2008年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時需持本人身份證、畢業(yè)證書、“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；其他人員報名時需持本人身份證、畢業(yè)證書和戶籍證明。報考條件中有其他要求的，還須提供相應(yīng)證明材料。上述證件需同時提供原件和復(fù)印件。本市2006屆、2007屆未就業(yè)的畢業(yè)生報考招聘應(yīng)屆生職位時還須提供畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)出具的未就業(yè)的證明；在職人員報名時應(yīng)提供單位同意報考的證明，當(dāng)時提供有困難的，必須在考核前提供。
③本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，受委托人需提供本人身份證和報考人應(yīng)提供的規(guī)定證件及相關(guān)材料。
④考生必須如實填寫《報考事業(yè)單位工作人員登記表》，并對其真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，取消招聘資格。
⑤開考比例3：1，不足比例的職位，相應(yīng)核減該職位招考人數(shù)直至取消該職位招考計劃，報該職位的考生可對照條件改報其他職位。
⑥考生于8月6日至7日至揚州市人才市場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。
2、筆試
公共科目筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力傾向測驗》(含公共基礎(chǔ)知識)，考試不指定復(fù)習(xí)用書,考試范圍參考《2008年江蘇省錄用國家公務(wù)員和機關(guān)工作人員考試大綱》(A類，不含申論部分)。部分職位加試相關(guān)專業(yè)知識，具體職位見《招聘職位簡介表》。
筆試時間：2008年8月16日，上午：行政職業(yè)能力傾向測驗，下午：相關(guān)專業(yè)知識。
考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。
筆試結(jié)束后，市委組織部、市人事局確定筆試最低合格分數(shù)線，合格分數(shù)線以上人員，按各招聘職位計劃數(shù)3倍的比例，以筆試總成績從高分到低分確定參加面試的人選。
3、面試
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績?yōu)榘俜种疲?0分為最低合格線。揚州市委黨校教師職位采取試講的方式進行?！?BR> 4、體檢
面試合格人員，按筆試成績占50％、面試成績（試講成績）占50％的比例采用百分制合成計算報考人員總成績?？荚嚳偝煽儽Ａ魞晌恍?shù)。根據(jù)考試總成績，按用人單位招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
5、考核
體檢合格人員考核由招聘單位參照公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定組織實施。
因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。
6、聘用
考核合格者，由招聘單位將相關(guān)材料報經(jīng)主管部門審核后，按干部管理權(quán)限，分別報市委組織部、市人事局審批，被批準(zhǔn)聘用的人員發(fā)給《聘用通知書》，報到時持《聘用通知書》和畢業(yè)證書等材料辦理報到手續(xù)。凡發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。
五、聘后管理及待遇
聘用人員試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，并將考試、考核情況和擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：市委組織部：87866380，市人事局：87866347。
七、本簡章由中共揚州市委組織部、揚州市人事局負責(zé)解釋（聯(lián)系電話：市委組織部：87866365，市人事局：87866436）
中共揚州市委組織部
揚州市人事局
二○○八年七月
為適應(yīng)我市事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員62名，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，特制定本簡章。
一、招聘對象
1、普通高等院校2008年應(yīng)屆畢業(yè)生（含本市2006屆、2007屆未就業(yè)的畢業(yè)生），符合職位條件的，可報考招聘應(yīng)屆畢業(yè)生和對象不限的職位。
2、其他取得國家承認學(xué)歷的人員（含未就業(yè)的2006年前高等院校往屆畢業(yè)生），符合職位條件的，可報考招聘在職人員和對象不限的職位。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、符合職位要求的學(xué)歷條件；
4、身體健康，年齡一般在35周歲以下（1972年7月27日以后出生），招聘職位另有規(guī)定的除外；
5、具有研究生學(xué)歷的人員和2008年應(yīng)屆本科畢業(yè)生不受生源（戶籍）限制，其他人員限揚州市生源（戶籍），招聘職位另有規(guī)定的除外；
6、符合本簡章及附表規(guī)定的其他條件。
三、招聘單位、招聘職位、報考職位的條件（見招聘職位簡介表）
四、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法進行。
1、報名
(1)報名時間：2008年7月27日－29日(每天9:00－16:00)。
(2)報名地點：揚州市人才市場（揚子江中路246號）。
(3)報名程序：報名人員持相關(guān)證件至招考單位現(xiàn)場報名點進行資格初審，資格初審合格后，填寫《報考事業(yè)單位工作人員登記表》（一式三份），交近期同底一寸免冠照片4張，繳納考試費，辦理報名手續(xù)。
(4)報名注意事項：
①報考人員只能選擇一個單位中的一個職位進行報名。
②普通高校2008年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時需持本人身份證、畢業(yè)證書、“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；其他人員報名時需持本人身份證、畢業(yè)證書和戶籍證明。報考條件中有其他要求的，還須提供相應(yīng)證明材料。上述證件需同時提供原件和復(fù)印件。本市2006屆、2007屆未就業(yè)的畢業(yè)生報考招聘應(yīng)屆生職位時還須提供畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)出具的未就業(yè)的證明；在職人員報名時應(yīng)提供單位同意報考的證明，當(dāng)時提供有困難的，必須在考核前提供。
③本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，受委托人需提供本人身份證和報考人應(yīng)提供的規(guī)定證件及相關(guān)材料。
④考生必須如實填寫《報考事業(yè)單位工作人員登記表》，并對其真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，取消招聘資格。
⑤開考比例3：1，不足比例的職位，相應(yīng)核減該職位招考人數(shù)直至取消該職位招考計劃，報該職位的考生可對照條件改報其他職位。
⑥考生于8月6日至7日至揚州市人才市場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。
2、筆試
公共科目筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力傾向測驗》(含公共基礎(chǔ)知識)，考試不指定復(fù)習(xí)用書,考試范圍參考《2008年江蘇省錄用國家公務(wù)員和機關(guān)工作人員考試大綱》(A類，不含申論部分)。部分職位加試相關(guān)專業(yè)知識，具體職位見《招聘職位簡介表》。
筆試時間：2008年8月16日，上午：行政職業(yè)能力傾向測驗，下午：相關(guān)專業(yè)知識。
考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。
筆試結(jié)束后，市委組織部、市人事局確定筆試最低合格分數(shù)線，合格分數(shù)線以上人員，按各招聘職位計劃數(shù)3倍的比例，以筆試總成績從高分到低分確定參加面試的人選。
3、面試
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績?yōu)榘俜种疲?0分為最低合格線。揚州市委黨校教師職位采取試講的方式進行?！?BR> 4、體檢
面試合格人員，按筆試成績占50％、面試成績（試講成績）占50％的比例采用百分制合成計算報考人員總成績?？荚嚳偝煽儽Ａ魞晌恍?shù)。根據(jù)考試總成績，按用人單位招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
5、考核
體檢合格人員考核由招聘單位參照公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定組織實施。
因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。
6、聘用
考核合格者，由招聘單位將相關(guān)材料報經(jīng)主管部門審核后，按干部管理權(quán)限，分別報市委組織部、市人事局審批，被批準(zhǔn)聘用的人員發(fā)給《聘用通知書》，報到時持《聘用通知書》和畢業(yè)證書等材料辦理報到手續(xù)。凡發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。
五、聘后管理及待遇
聘用人員試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，并將考試、考核情況和擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：市委組織部：87866380，市人事局：87866347。
七、本簡章由中共揚州市委組織部、揚州市人事局負責(zé)解釋（聯(lián)系電話：市委組織部：87866365，市人事局：87866436）
中共揚州市委組織部
揚州市人事局
二○○八年七月