2008年臨沂市環(huán)境保護(hù)局產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)服務(wù)中心公開(kāi)考聘高層次專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)〔2006〕23號(hào)）的規(guī)定和市 委組織部、市人事局、市編委辦公室《關(guān)于下達(dá)二〇〇八年度市直部分事業(yè)單位公開(kāi)考聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃的通知》（臨人發(fā)〔2008〕13號(hào)）要求，經(jīng)市 人事局批準(zhǔn)，2008年臨沂市環(huán)境保護(hù)局產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)考聘1名高層次專業(yè)技術(shù)人員。為貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，規(guī)范事業(yè)單位用人行為，現(xiàn)將公開(kāi)考聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考聘單位及需求計(jì)劃
2008年市環(huán)境保護(hù)局為所屬產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)服務(wù)中心考聘碩士以上環(huán)境工程或環(huán)境科學(xué)專業(yè)研究生1名。
二、報(bào)考范圍和條件
公開(kāi)考聘的對(duì)象為2006-2008年未落實(shí)就業(yè)單位的、國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招生的全日制普通高等院校碩士以上畢業(yè)研究生（并具有相應(yīng)的學(xué)位），同時(shí)應(yīng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)憲法，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄；
3、有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；
4、符合公開(kāi)考聘崗位限定的專業(yè)要求；
5、身體健康，適應(yīng)應(yīng)聘崗位的需要；
6、年齡在35周歲以下（1973年7月1日以后出生）；
7、崗位所需的其他條件。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)考者本人攜帶報(bào)到證原件以及畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證原件和復(fù)印件（以上證件缺一不可），到臨沂市環(huán)境保護(hù)局人事科報(bào)名（地址：臨沂市新華路南段官驛街），他人不得代為報(bào)名。報(bào)名時(shí)，需提交近期（半年以來(lái)）正面、免冠2寸彩色照片3張。
2、報(bào)考人員要如實(shí)填寫(xiě)《2008年臨沂市環(huán)境保護(hù)局產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)服務(wù)中心公開(kāi)考聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》，提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息資料，由市環(huán)境保護(hù)局工作人員對(duì)其進(jìn)行資格審查。
3、報(bào)考人員選報(bào)崗位應(yīng)與本人所學(xué)專業(yè)一致，報(bào)名資格一經(jīng)考聘單位審查通過(guò)，不能更改；逾期不報(bào)名者，一律不再受理報(bào)考事宜。
4、報(bào)名時(shí)應(yīng)同時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)每人70元。
四、考試內(nèi)容和方法
考試包括筆試和面試，均實(shí)行百分制。
筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)、文字水平、政策水平和分析認(rèn)識(shí)問(wèn)題等方面的能力。筆試成績(jī)公布后，按所報(bào)崗位從高分到低分的順序和考聘計(jì)劃1：3的比例，確定參加面試人員；不足1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定參加面試人員。
面試答辯采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。時(shí)間不超過(guò)15分鐘。面試成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)高分、一個(gè)低分后，計(jì)算平均得分。
進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
五、考核體檢
考試結(jié)束后，按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算應(yīng)試人員總成績(jī)，總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)優(yōu)先排名；然后按照招聘崗位，由高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人員，并組織進(jìn)行考核、體檢。
考核由市環(huán)境保護(hù)局組成考核工作小組，采取查閱檔案、核對(duì)身份、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)等形式，考察應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況，并寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行），在指定醫(yī)院進(jìn)行（體檢費(fèi)用自理）。
考核、體檢不合格人員造成的空缺，依次遞補(bǔ)。
六、簽訂聘用合同
按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的要求，對(duì)經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期7天（公示時(shí)間見(jiàn)網(wǎng)上通知）。經(jīng)公示無(wú)異議批準(zhǔn)聘用的人員，由組織、人事部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)，發(fā)放《事業(yè)單位考聘專業(yè)技術(shù)人員通知書(shū)》，用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘 用合同，確立人事關(guān)系，實(shí)行人事代理。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
七、時(shí)間安排
1、報(bào)名時(shí)間：2008年7月28日-8月1日（上午08:30-12:00，下午15:00-18:30）；
2、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：2008年8月4日-6日，地點(diǎn)在臨沂市環(huán)境保護(hù)局人事科；
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2008年8月9日，上午9：00-11：00，考試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》；
4、面試時(shí)間和地點(diǎn)：在公布參加面試人員名單時(shí)通知；
5、考試成績(jī)公布時(shí)間：8月12日公布筆試成績(jī)（同時(shí)公布參加面試人員名單），面試成績(jī)和總成績(jī)視情擇期公布。成績(jī)?cè)谂R沂市環(huán)境保護(hù)局現(xiàn)場(chǎng)張貼，同時(shí)在臨沂市人事考試信息網(wǎng)（rsks.lyrs.gov.cn）、臨沂市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站（www.lyhb.gov.cn）上公布；
6、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
八、注意事項(xiàng)
1、報(bào)考應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本《簡(jiǎn)章》，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)考資料，慎重填報(bào)應(yīng)聘崗位，因違反有關(guān)規(guī)定造成的后果自負(fù)。
2、報(bào)考人員不能用第一、第二代兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與臨考使用的身份證信息必須一致。
3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4、報(bào)考咨詢電話：臨沂市環(huán)境保護(hù)局人事科：0539- 8308037。
5、未盡事宜，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號(hào)令）規(guī)定辦理。
臨沂市環(huán)境保護(hù)局
二〇〇八年七月十八日
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)〔2006〕23號(hào)）的規(guī)定和市 委組織部、市人事局、市編委辦公室《關(guān)于下達(dá)二〇〇八年度市直部分事業(yè)單位公開(kāi)考聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃的通知》（臨人發(fā)〔2008〕13號(hào)）要求，經(jīng)市 人事局批準(zhǔn)，2008年臨沂市環(huán)境保護(hù)局產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)考聘1名高層次專業(yè)技術(shù)人員。為貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，規(guī)范事業(yè)單位用人行為，現(xiàn)將公開(kāi)考聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考聘單位及需求計(jì)劃
2008年市環(huán)境保護(hù)局為所屬產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)服務(wù)中心考聘碩士以上環(huán)境工程或環(huán)境科學(xué)專業(yè)研究生1名。
二、報(bào)考范圍和條件
公開(kāi)考聘的對(duì)象為2006-2008年未落實(shí)就業(yè)單位的、國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招生的全日制普通高等院校碩士以上畢業(yè)研究生（并具有相應(yīng)的學(xué)位），同時(shí)應(yīng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)憲法，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄；
3、有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；
4、符合公開(kāi)考聘崗位限定的專業(yè)要求；
5、身體健康，適應(yīng)應(yīng)聘崗位的需要；
6、年齡在35周歲以下（1973年7月1日以后出生）；
7、崗位所需的其他條件。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)考者本人攜帶報(bào)到證原件以及畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證原件和復(fù)印件（以上證件缺一不可），到臨沂市環(huán)境保護(hù)局人事科報(bào)名（地址：臨沂市新華路南段官驛街），他人不得代為報(bào)名。報(bào)名時(shí)，需提交近期（半年以來(lái)）正面、免冠2寸彩色照片3張。
2、報(bào)考人員要如實(shí)填寫(xiě)《2008年臨沂市環(huán)境保護(hù)局產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)服務(wù)中心公開(kāi)考聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》，提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息資料，由市環(huán)境保護(hù)局工作人員對(duì)其進(jìn)行資格審查。
3、報(bào)考人員選報(bào)崗位應(yīng)與本人所學(xué)專業(yè)一致，報(bào)名資格一經(jīng)考聘單位審查通過(guò)，不能更改；逾期不報(bào)名者，一律不再受理報(bào)考事宜。
4、報(bào)名時(shí)應(yīng)同時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)每人70元。
四、考試內(nèi)容和方法
考試包括筆試和面試，均實(shí)行百分制。
筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)、文字水平、政策水平和分析認(rèn)識(shí)問(wèn)題等方面的能力。筆試成績(jī)公布后，按所報(bào)崗位從高分到低分的順序和考聘計(jì)劃1：3的比例，確定參加面試人員；不足1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定參加面試人員。
面試答辯采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。時(shí)間不超過(guò)15分鐘。面試成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)高分、一個(gè)低分后，計(jì)算平均得分。
進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
五、考核體檢
考試結(jié)束后，按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算應(yīng)試人員總成績(jī)，總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)優(yōu)先排名；然后按照招聘崗位，由高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人員，并組織進(jìn)行考核、體檢。
考核由市環(huán)境保護(hù)局組成考核工作小組，采取查閱檔案、核對(duì)身份、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)等形式，考察應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況，并寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行），在指定醫(yī)院進(jìn)行（體檢費(fèi)用自理）。
考核、體檢不合格人員造成的空缺，依次遞補(bǔ)。
六、簽訂聘用合同
按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的要求，對(duì)經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期7天（公示時(shí)間見(jiàn)網(wǎng)上通知）。經(jīng)公示無(wú)異議批準(zhǔn)聘用的人員，由組織、人事部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)，發(fā)放《事業(yè)單位考聘專業(yè)技術(shù)人員通知書(shū)》，用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘 用合同，確立人事關(guān)系，實(shí)行人事代理。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
七、時(shí)間安排
1、報(bào)名時(shí)間：2008年7月28日-8月1日（上午08:30-12:00，下午15:00-18:30）；
2、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：2008年8月4日-6日，地點(diǎn)在臨沂市環(huán)境保護(hù)局人事科；
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2008年8月9日，上午9：00-11：00，考試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》；
4、面試時(shí)間和地點(diǎn)：在公布參加面試人員名單時(shí)通知；
5、考試成績(jī)公布時(shí)間：8月12日公布筆試成績(jī)（同時(shí)公布參加面試人員名單），面試成績(jī)和總成績(jī)視情擇期公布。成績(jī)?cè)谂R沂市環(huán)境保護(hù)局現(xiàn)場(chǎng)張貼，同時(shí)在臨沂市人事考試信息網(wǎng)（rsks.lyrs.gov.cn）、臨沂市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站（www.lyhb.gov.cn）上公布；
6、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
八、注意事項(xiàng)
1、報(bào)考應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本《簡(jiǎn)章》，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)考資料，慎重填報(bào)應(yīng)聘崗位，因違反有關(guān)規(guī)定造成的后果自負(fù)。
2、報(bào)考人員不能用第一、第二代兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與臨考使用的身份證信息必須一致。
3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4、報(bào)考咨詢電話：臨沂市環(huán)境保護(hù)局人事科：0539- 8308037。
5、未盡事宜，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號(hào)令）規(guī)定辦理。
臨沂市環(huán)境保護(hù)局
二〇〇八年七月十八日