人民網河南視窗訊 三門峽日報報道：（記者 趙曉生）2007年，我市積極實施“大學生村干部”計劃，順利完成兩批近千名大學生村干部的選聘工作，義馬市、湖濱區(qū)率先完成了“一村一名大學生”的計劃。記者近日從市委組織部獲悉，第二批475名大學生村干部即將奔赴各自的工作崗位，第三批選聘工作將于2008年上半年結束。
為解決農村干部中普遍存在的年齡偏大、文化素質偏低、帶領群眾致富能力弱等問題，同時也為了拓寬大學畢業(yè)生就業(yè)渠道，市委組織部計劃用兩年的時間，選聘上千名大學生村干部，基本實現(xiàn)全市1362個行政村每村至少有1名高校畢業(yè)生的目標。第一批選聘工作于2007年上半年啟動，選聘的498名大學生村干部已全部到任。
我市實施“大學生村干部”計劃時，嚴格選聘程序，做到公開、公平、公正，切實保證大學生村干部的隊伍質量。選聘大學生村干部均在《三門峽日報》等新聞媒體上發(fā)布公告，公開選聘對象、條件、程序和任職待遇。此外，選聘工作規(guī)定了大學生村干部最低崗位補貼標準等；聘用3年期滿后，經組織考核表現(xiàn)優(yōu)秀的并愿意繼續(xù)在村任職的，將提高崗位補貼標準或給予一定獎勵；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關補充缺編公務員崗位時，同等條件下優(yōu)先錄用大學生村干部。對政績突出、特別優(yōu)秀的大學生村干部，經組織考察，可提拔擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導職務；市、縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作人員時，要優(yōu)先錄用工作滿2年以上的大學生村干部。
為解決農村干部中普遍存在的年齡偏大、文化素質偏低、帶領群眾致富能力弱等問題，同時也為了拓寬大學畢業(yè)生就業(yè)渠道，市委組織部計劃用兩年的時間，選聘上千名大學生村干部，基本實現(xiàn)全市1362個行政村每村至少有1名高校畢業(yè)生的目標。第一批選聘工作于2007年上半年啟動，選聘的498名大學生村干部已全部到任。
我市實施“大學生村干部”計劃時，嚴格選聘程序，做到公開、公平、公正，切實保證大學生村干部的隊伍質量。選聘大學生村干部均在《三門峽日報》等新聞媒體上發(fā)布公告，公開選聘對象、條件、程序和任職待遇。此外，選聘工作規(guī)定了大學生村干部最低崗位補貼標準等；聘用3年期滿后，經組織考核表現(xiàn)優(yōu)秀的并愿意繼續(xù)在村任職的，將提高崗位補貼標準或給予一定獎勵；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關補充缺編公務員崗位時，同等條件下優(yōu)先錄用大學生村干部。對政績突出、特別優(yōu)秀的大學生村干部，經組織考察，可提拔擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導職務；市、縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作人員時，要優(yōu)先錄用工作滿2年以上的大學生村干部。