為貫徹落實(shí)黨的十六大精神，深化干部人事制度改革，健全完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)和富有活力的選人用人機(jī)制，發(fā)現(xiàn)和選拔一批石獅市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展所需的優(yōu)秀人才，經(jīng)市委研究，決定采取組織推薦、群眾推薦、個(gè)人自薦和考試考核相結(jié)合的方法，在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選拔部分市直部門副職領(lǐng)導(dǎo)干部和部分科技副鎮(zhèn)長(zhǎng)。
一、指導(dǎo)思想
公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《福建省公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行辦法》的規(guī)定，認(rèn)真貫徹黨的干部隊(duì)伍“四化”方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持走群眾路線，采取組織推薦、群眾推薦、個(gè)人自薦和考試考核相結(jié)合的方法，圍繞“選拔一個(gè)人、發(fā)現(xiàn)一批人、帶動(dòng)一代人”的目標(biāo)，選拔一批具有較高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是優(yōu)秀年輕干部，進(jìn)一步改善和優(yōu)化市直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍和后備干部隊(duì)伍建設(shè)，為我市推進(jìn)“四市三海”發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。
二、公開(kāi)選拔的職位及人數(shù)
1、市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)1名；
2、市國(guó)土規(guī)劃建設(shè)局副局長(zhǎng)1名；
3、市環(huán)境保護(hù)局副局長(zhǎng)1名；
4、市財(cái)政局副局長(zhǎng)1名；
5、市科技文體旅游局副局長(zhǎng)1名；
6、市衛(wèi)生局副局長(zhǎng)1名；
7、蚶江鎮(zhèn)人民政府科技副鎮(zhèn)長(zhǎng)1名；
8、祥芝鎮(zhèn)人民政府科技副鎮(zhèn)長(zhǎng)1名。
三、公開(kāi)選拔的范圍
本次公開(kāi)選拔面向全市，行政關(guān)系在本市的市直、鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)及所屬企事業(yè)單位（不含各級(jí)各類學(xué)校）符合選拔條件的人員均可報(bào)名。
四、公開(kāi)選拔對(duì)象應(yīng)具備的條件
（一）基本條件
1、具有履行職責(zé)所需的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的理論政策水平，認(rèn)真實(shí)踐″三個(gè)代表″重要思想，努力用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)；
2、具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，立志改革開(kāi)放，獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會(huì)主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)，開(kāi)拓創(chuàng)新，做出實(shí)績(jī)；
3、堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實(shí)際相結(jié)合，卓有成效地開(kāi)展工作，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，反對(duì)形式主義；
4、有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任擬任職位領(lǐng)導(dǎo)工作所需的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)；
5、正確行使人民賦予的權(quán)力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持黨的群眾路線，自覺(jué)地接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，反對(duì)官僚主義，反對(duì)任何濫用職權(quán)、以權(quán)謀私的不正之風(fēng)；
6、堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于集中正確意見(jiàn)，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)與自己有不同意見(jiàn)的同志一道工作；
7、遵紀(jì)守法，凡受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的不能報(bào)考。
（二）資格條件
公開(kāi)選拔的對(duì)象應(yīng)具有國(guó)家干部身份，身體健康。
1、文化程度應(yīng)具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。2、工作年限研究生畢業(yè)后參加工作的，應(yīng)具有1年以上工作經(jīng)歷（2002年7月1日前參加工作）；大學(xué)?？苹虮究飘厴I(yè)后參加工作的，應(yīng)具有4年以上工作經(jīng)歷（1999年7月1日前參加工作）；中專或高中畢業(yè)后參加工作的，必須參加在職教育獲得大專及以上學(xué)歷，且應(yīng)具有7年以上工作經(jīng)歷（1996年7月1日前參加工作）；選調(diào)生可放寬到具有2年以上工作經(jīng)歷（2001年7月1日前參加工作）。
3、年齡
年齡應(yīng)在40周歲以下（1963年7月1日后出生）。
4、職位要求
（1）市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)的職位要求
大專及以上學(xué)歷，現(xiàn)任市鎮(zhèn)機(jī)關(guān)股級(jí)及以上干部。
（2）市國(guó)土規(guī)劃建設(shè)局副局長(zhǎng)的職位要求
大專及以上學(xué)歷，國(guó)土資源、城建規(guī)劃、建設(shè)工程類專業(yè)畢業(yè)或從事國(guó)土規(guī)劃建設(shè)工作3年以上，現(xiàn)任市鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部或市直企業(yè)單位主管。
（3）市環(huán)境保護(hù)局副局長(zhǎng)的職位要求
大專及以上學(xué)歷，環(huán)境保護(hù)、化工類專業(yè)畢業(yè)或從事環(huán)保工作3年以上，現(xiàn)任市鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部或市直企業(yè)單位主管。
（4）市財(cái)政局副局長(zhǎng)的職位要求
大專及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)或從事財(cái)政工作3年以上，現(xiàn)任市鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)干部或市直企業(yè)單位主管。
（5）市科技文體旅游局副局長(zhǎng)的職位要求
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，現(xiàn)任市鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部或市直企業(yè)單位主管。
（6）市衛(wèi)生局副局長(zhǎng)的職位要求
大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)療、公共衛(wèi)生類專業(yè)畢業(yè)或從事衛(wèi)生工作3年以上，現(xiàn)任市鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部或市直企業(yè)單位主管。
（7）蚶江?蛘?、蠙━镇政府科紟组]虺さ鬧拔灰?
大專及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，籍貫非所報(bào)考鎮(zhèn)，現(xiàn)任市鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部或市直企業(yè)單位主管。
5、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人員報(bào)考市衛(wèi)生局副局長(zhǎng)和科技副鎮(zhèn)長(zhǎng)職位。
鼓勵(lì)現(xiàn)任副科級(jí)干部參加公開(kāi)選拔，條件放寬。
五、公開(kāi)選拔工作程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2003年7月7日－11日（正常上班時(shí)間，上午8：00－11：30,下午3：00－6：00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：石獅市公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡(jiǎn)稱市公開(kāi)選拔辦，設(shè)在公務(wù)大廈1400室），聯(lián)系電話：8710702。
3、報(bào)名要求：鼓勵(lì)個(gè)人自薦，也可由組織、群眾征得本人同意后推薦，凡符合條件者均可報(bào)名。各單位要積極動(dòng)員本單位、本系統(tǒng)符合條件者報(bào)名。報(bào)名者需填寫(xiě)《報(bào)名登記表》一式兩份，并提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)（以上均需提供原件及復(fù)印件）、單位同意報(bào)考證明（企業(yè)單位人員應(yīng)經(jīng)主管部門同意）、近期一寸免冠彩色照片4張。凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名和選拔任用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
4、資格審查：報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后，由市公開(kāi)選拔辦通知本人并發(fā)給筆試通知書(shū)。
每個(gè)報(bào)名者，可填報(bào)兩個(gè)職位，原則上參加第一個(gè)職位的考試。填報(bào)的第一職位經(jīng)資格審查后符合條件人數(shù)不足10名，該職位予以取消；若其填報(bào)的第二職位符合條件，由市公開(kāi)選拔辦直接通知本人，參加第二職位的考試。
（二）筆試
筆試采取閉卷方式，主要考察報(bào)考者掌握基本知識(shí)的程度和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試內(nèi)容包括綜合知識(shí)測(cè)試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試兩個(gè)部分（筆試的范圍附后）。綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)滿分為150分，專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)滿分為100分。
報(bào)考者非國(guó)家公務(wù)員和黨群機(jī)關(guān)工作人員的，應(yīng)加試行政職業(yè)能力，滿分為100分，60分以上者為合格，60分以下者取消選拔任用資格。行政職業(yè)能力成績(jī)不計(jì)入筆試得分，僅作為資格認(rèn)定之用。
筆試初定于2003年8月上旬舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jī)通知報(bào)考者本人。每個(gè)職位按筆試得分（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)成績(jī)之和）高低依次取前5名參加面試（同分者視為一個(gè)名額），并公布面試人選名單。
凡綜合知識(shí)成績(jī)及格者，即90分以上（非國(guó)家公務(wù)員和黨群機(jī)關(guān)工作人員的報(bào)考者，行政職業(yè)能力成績(jī)同時(shí)60分以上），視為理論水平資格考試合格，獲得理論水平任職資格，可作為今后提拔使用的參考依據(jù)。
（三）面試
面試采取施政演說(shuō)、問(wèn)題答辯等方式，主要考察報(bào)考者的政策水平、理論素養(yǎng)和綜合分析、宏觀決策、組織協(xié)調(diào)、言語(yǔ)表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
面試時(shí)間為40分鐘（施政演說(shuō)10分鐘、回答考題15分鐘、回答評(píng)委提問(wèn)15分鐘），參加面試的順序由報(bào)考同一職位的參試者抽簽決定。面試成績(jī)滿分為100分，實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，評(píng)分時(shí)去掉分和最低分，當(dāng)場(chǎng)公布面試得分。
面試初定于2003年8月下旬舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）考察
每個(gè)職位按面試成績(jī)得分高低順序取前3名作為組織考察對(duì)象，由市委組織部組成干部考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，并在其所在單位一定范圍內(nèi)進(jìn)行民主評(píng)議或民意測(cè)驗(yàn)，形成考察材料。
（五）討論決定
根據(jù)考察情況，由市公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市委組織部研究提出人選的任用建議，報(bào)市委常委會(huì)研究。
（六）任前公示
對(duì)經(jīng)市委常委會(huì)研究同意的人選進(jìn)行公示。公示期結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題、反映問(wèn)題查無(wú)實(shí)據(jù)和反映問(wèn)題不影響任職的公開(kāi)選拔對(duì)象，由市委常委會(huì)研究任用；對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)后與擬任職務(wù)條件要求不相適應(yīng)的，經(jīng)市委常委會(huì)研究后，取消公示選拔對(duì)象的任用資格。
對(duì)公示沒(méi)有通過(guò)的，按面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)，并執(zhí)行第（五）、（六）條的程序規(guī)定。
（七）任職
公示結(jié)束經(jīng)市委常委會(huì)研究同意后，按法律和有關(guān)規(guī)定辦理任用手續(xù)，對(duì)擔(dān)任非選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，任用后實(shí)行一年試用期，試用期間享受相應(yīng)職位的待遇，試用期滿經(jīng)組織考核勝任者正式任命，不勝任職位職責(zé)要求或其他原因不適應(yīng)的，另行安排工作。
作為組織考察對(duì)象、但未獲提拔任用的其他報(bào)考者，經(jīng)民主推薦和考察表現(xiàn)良好者，可作為市管科級(jí)后備干部。
六、公開(kāi)選拔工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
公開(kāi)選拔工作在市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立石獅市公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)選拔工作的組織指導(dǎo)，具體工作由領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。石獅市紀(jì)委、監(jiān)察局對(duì)公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話：8716661。
七、本方案由石獅市公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
石獅市公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○○三年七月三日