為貫徹落實黨的十六大精神，深化干部人事制度改革，健全完善競爭激勵和富有活力的選人用人機制，發(fā)現(xiàn)和選拔一批石獅市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展所需的優(yōu)秀人才，經(jīng)市委研究，決定采取組織推薦、群眾推薦、個人自薦和考試考核相結(jié)合的方法，在全市范圍內(nèi)公開選拔部分市直部門副職領導干部和部分科技副鎮(zhèn)長。
一、指導思想
公開選拔領導干部工作，要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《福建省公開選拔領導干部工作暫行辦法》的規(guī)定，認真貫徹黨的干部隊伍“四化”方針，堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持走群眾路線，采取組織推薦、群眾推薦、個人自薦和考試考核相結(jié)合的方法，圍繞“選拔一個人、發(fā)現(xiàn)一批人、帶動一代人”的目標，選拔一批具有較高政治和業(yè)務素質(zhì)的領導干部特別是優(yōu)秀年輕干部，進一步改善和優(yōu)化市直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子結(jié)構(gòu)，加強領導干部隊伍和后備干部隊伍建設，為我市推進“四市三海”發(fā)展戰(zhàn)略和實現(xiàn)“兩個率先”提供堅強有力的組織保證和人才支持。
二、公開選拔的職位及人數(shù)
1、市人事勞動和社會保障局副局長1名；
2、市國土規(guī)劃建設局副局長1名；
3、市環(huán)境保護局副局長1名；
4、市財政局副局長1名；
5、市科技文體旅游局副局長1名；
6、市衛(wèi)生局副局長1名；
7、蚶江鎮(zhèn)人民政府科技副鎮(zhèn)長1名；
8、祥芝鎮(zhèn)人民政府科技副鎮(zhèn)長1名。
三、公開選拔的范圍
本次公開選拔面向全市，行政關系在本市的市直、鎮(zhèn)（街道）機關及所屬企事業(yè)單位（不含各級各類學校）符合選拔條件的人員均可報名。
四、公開選拔對象應具備的條件
（一）基本條件
1、具有履行職責所需的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的理論政策水平，認真實踐″三個代表″重要思想，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風浪的考驗；
2、具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，立志改革開放，獻身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會主義建設中艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，做出實績；
3、堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實際相結(jié)合，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義；
4、有強烈的革命事業(yè)心和政治責任感，有實踐經(jīng)驗，有勝任擬任職位領導工作所需的組織能力、文化水平和專業(yè)知識；
5、正確行使人民賦予的權(quán)力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵，反對官僚主義，反對任何濫用職權(quán)、以權(quán)謀私的不正之風；
6、堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于集中正確意見，善于團結(jié)同志，包括團結(jié)與自己有不同意見的同志一道工作；
7、遵紀守法，凡受黨紀、政紀處分期未滿的不能報考。
（二）資格條件
公開選拔的對象應具有國家干部身份，身體健康。
1、文化程度應具有大學?？萍耙陨蠈W歷。2、工作年限研究生畢業(yè)后參加工作的，應具有1年以上工作經(jīng)歷（2002年7月1日前參加工作）；大學?？苹虮究飘厴I(yè)后參加工作的，應具有4年以上工作經(jīng)歷（1999年7月1日前參加工作）；中?；蚋咧挟厴I(yè)后參加工作的，必須參加在職教育獲得大專及以上學歷，且應具有7年以上工作經(jīng)歷（1996年7月1日前參加工作）；選調(diào)生可放寬到具有2年以上工作經(jīng)歷（2001年7月1日前參加工作）。
3、年齡
年齡應在40周歲以下（1963年7月1日后出生）。
4、職位要求
（1）市人事勞動和社會保障局副局長的職位要求
大專及以上學歷，現(xiàn)任市鎮(zhèn)機關股級及以上干部。
（2）市國土規(guī)劃建設局副局長的職位要求
大專及以上學歷，國土資源、城建規(guī)劃、建設工程類專業(yè)畢業(yè)或從事國土規(guī)劃建設工作3年以上，現(xiàn)任市鎮(zhèn)機關、事業(yè)單位干部或市直企業(yè)單位主管。
（3）市環(huán)境保護局副局長的職位要求
大專及以上學歷，環(huán)境保護、化工類專業(yè)畢業(yè)或從事環(huán)保工作3年以上，現(xiàn)任市鎮(zhèn)機關、事業(yè)單位干部或市直企業(yè)單位主管。
（4）市財政局副局長的職位要求
大專及以上學歷，財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)或從事財政工作3年以上，現(xiàn)任市鎮(zhèn)機關、事業(yè)干部或市直企業(yè)單位主管。
（5）市科技文體旅游局副局長的職位要求
大學本科及以上學歷，學士及以上學位，現(xiàn)任市鎮(zhèn)機關、事業(yè)單位干部或市直企業(yè)單位主管。
（6）市衛(wèi)生局副局長的職位要求
大專及以上學歷，臨床醫(yī)療、公共衛(wèi)生類專業(yè)畢業(yè)或從事衛(wèi)生工作3年以上，現(xiàn)任市鎮(zhèn)機關、事業(yè)單位干部或市直企業(yè)單位主管。
（7）蚶江?蛘?、蠙━镇政府科紟组]虺さ鬧拔灰?
大專及以上學歷，中級及以上職稱，籍貫非所報考鎮(zhèn)，現(xiàn)任市鎮(zhèn)機關、事業(yè)單位干部或市直企業(yè)單位主管。
5、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人員報考市衛(wèi)生局副局長和科技副鎮(zhèn)長職位。
鼓勵現(xiàn)任副科級干部參加公開選拔，條件放寬。
五、公開選拔工作程序
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2003年7月7日－11日（正常上班時間，上午8：00－11：30,下午3：00－6：00）。
2、報名地點：石獅市公開選拔領導干部工作領導小組辦公室（簡稱市公開選拔辦，設在公務大廈1400室），聯(lián)系電話：8710702。
3、報名要求：鼓勵個人自薦，也可由組織、群眾征得本人同意后推薦，凡符合條件者均可報名。各單位要積極動員本單位、本系統(tǒng)符合條件者報名。報名者需填寫《報名登記表》一式兩份，并提供身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書（以上均需提供原件及復印件）、單位同意報考證明（企業(yè)單位人員應經(jīng)主管部門同意）、近期一寸免冠彩色照片4張。凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報名和選拔任用資格，并按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
4、資格審查：報名者經(jīng)資格審查合格后，由市公開選拔辦通知本人并發(fā)給筆試通知書。
每個報名者，可填報兩個職位，原則上參加第一個職位的考試。填報的第一職位經(jīng)資格審查后符合條件人數(shù)不足10名，該職位予以取消；若其填報的第二職位符合條件，由市公開選拔辦直接通知本人，參加第二職位的考試。
（二）筆試
筆試采取閉卷方式，主要考察報考者掌握基本知識的程度和解決實際問題的能力。筆試內(nèi)容包括綜合知識測試和專業(yè)知識測試兩個部分（筆試的范圍附后）。綜合知識測試成績滿分為150分，專業(yè)知識測試成績滿分為100分。
報考者非國家公務員和黨群機關工作人員的，應加試行政職業(yè)能力，滿分為100分，60分以上者為合格，60分以下者取消選拔任用資格。行政職業(yè)能力成績不計入筆試得分，僅作為資格認定之用。
筆試初定于2003年8月上旬舉行，具體時間和地點另行通知。
筆試成績通知報考者本人。每個職位按筆試得分（綜合知識、專業(yè)知識成績之和）高低依次取前5名參加面試（同分者視為一個名額），并公布面試人選名單。
凡綜合知識成績及格者，即90分以上（非國家公務員和黨群機關工作人員的報考者，行政職業(yè)能力成績同時60分以上），視為理論水平資格考試合格，獲得理論水平任職資格，可作為今后提拔使用的參考依據(jù)。
（三）面試
面試采取施政演說、問題答辯等方式，主要考察報考者的政策水平、理論素養(yǎng)和綜合分析、宏觀決策、組織協(xié)調(diào)、言語表達、臨場應變及解決實際問題的能力。
面試時間為40分鐘（施政演說10分鐘、回答考題15分鐘、回答評委提問15分鐘），參加面試的順序由報考同一職位的參試者抽簽決定。面試成績滿分為100分，實行當場評分，評分時去掉分和最低分，當場公布面試得分。
面試初定于2003年8月下旬舉行，具體時間和地點另行通知。
（四）考察
每個職位按面試成績得分高低順序取前3名作為組織考察對象，由市委組織部組成干部考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，并在其所在單位一定范圍內(nèi)進行民主評議或民意測驗，形成考察材料。
（五）討論決定
根據(jù)考察情況，由市公開選拔領導工作領導小組和市委組織部研究提出人選的任用建議，報市委常委會研究。
（六）任前公示
對經(jīng)市委常委會研究同意的人選進行公示。公示期結(jié)束后，對沒有反映問題、反映問題查無實據(jù)和反映問題不影響任職的公開選拔對象，由市委常委會研究任用；對反映問題經(jīng)核實后與擬任職務條件要求不相適應的，經(jīng)市委常委會研究后，取消公示選拔對象的任用資格。
對公示沒有通過的，按面試成績高低順序依次遞補，并執(zhí)行第（五）、（六）條的程序規(guī)定。
（七）任職
公示結(jié)束經(jīng)市委常委會研究同意后，按法律和有關規(guī)定辦理任用手續(xù)，對擔任非選舉產(chǎn)生的領導職務的，任用后實行一年試用期，試用期間享受相應職位的待遇，試用期滿經(jīng)組織考核勝任者正式任命，不勝任職位職責要求或其他原因不適應的，另行安排工作。
作為組織考察對象、但未獲提拔任用的其他報考者，經(jīng)民主推薦和考察表現(xiàn)良好者，可作為市管科級后備干部。
六、公開選拔工作的組織領導
公開選拔工作在市委統(tǒng)一領導下進行，成立石獅市公開選拔領導干部工作領導小組負責選拔工作的組織指導，具體工作由領導小組下設的辦公室負責實施。石獅市紀委、監(jiān)察局對公開選拔領導干部工作進行監(jiān)督，監(jiān)督電話：8716661。
七、本方案由石獅市公開選拔領導干部工作小組辦公室負責解釋。
石獅市公開選拔領導干部工作領導小組辦公室
二○○三年七月三日