荊楚在線消息（湖北日報） 記者任浩、通訊員高責斌報道：“要徹底剎住不經考試就進入公務員隊伍這個不正之風，堅決地、不折不扣地實行‘凡進必考’?！痹?月25日召開的全省黨政機關考試錄用與公務員培訓工作會議上，省人事廳廳長張兆本代表省委組織部、省人事廳、省編辦重申這一規(guī)定。
據介紹，實行公務員制度以來，全省通過公開考試共擇優(yōu)錄用12197人，初步形成了較為完備的考試錄用制度體系。但尚有20％左右的新進公務員沒有經過公開招考，問題主要集中在縣、鄉(xiāng)兩級：有的以“解決歷史遺留問題”為借口，采取部門內有限競爭，降低要求，降低門檻；有的將公務員制度推行時的人員過渡手續(xù)人為后置，成為解決借用人員身份問題的新“進口”；有的通過隨意調任，造成“考不進來調進來”。
為杜絕此類現象，省委組織部、省人事廳、省編辦正加緊制訂《關于進一步加強全省黨政機關考試錄用工作的意見》，嚴格考試錄用制度，將公務員考試錄用工作納入制度化、規(guī)范化軌道。
省人事廳有關負責人透露，今后，全省各級黨政機關和依照公務員制度管理的事業(yè)單位考試錄用工作人員，一律實行用編審核制度。公務員招考工作，原則上每年全省統(tǒng)一組織，各地各部門不得自行組織考試錄用工作。