根據(jù)息縣教育發(fā)展需要，息縣人民政府將面向全省公開招聘中學教師。現(xiàn)公告如下：
一、招聘名額
高中教師100名，初中教師50名。招聘學校及學科見附件《2008年息縣公開招聘中學教師計劃一覽表》
二、招聘的范圍和條件
（一）高中教師：2002年以來全日制普通高等院校本科以上學歷（含本科），并具有高中教師資格證書。
（二）初中教師：2002年以來全日制普通高等院校?？埔陨蠈W歷（含專科），并具有初中以上教師資格證書。
（三）具有碩士研究生及以上學位的，可免于筆試和面試，直接進入體檢與考核程序。如無教師資格證書，兩年內(nèi)必須取得教師資格證書，否則不予聘用。
（四）本縣在職在編人員除外。
三、報考的資格條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。
（二）熱愛教育事業(yè)，能勝任教育教學工作，服從組織安排。
（三）身體健康，五官端正，年齡在35周歲以下（1973年7月1日以后出生）?？h外在職在編優(yōu)秀教師年齡可適當放寬1-2歲。
（四）所學專業(yè)和報考崗位要求對口或相近。
四、招聘工作程序、步驟和方法
（一）宣傳動員
通過會議、文件、報刊、廣播電視、網(wǎng)絡和信息等多種形式廣泛宣傳，將這次招聘中學教師的條件、方法、步驟和名額公布于眾，營造良好的輿論氛圍，廣泛接受群眾監(jiān)督。
宣傳時間為2008年5月25日至6月5日
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2008年6月5日至6月12日。
2、報名地點：息縣人事局。
3、報名費用：參照公務員考試錄用報名收費標準，每人80元。
4、報名辦法：凡符合上述報名條件的人員均可持身份證、戶籍證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證（或普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書）等證件的原件、復印件以及近期藍底版免冠2寸彩色照片4張進行報名，并填寫統(tǒng)一印制的《息縣公開招聘中學教師報名登記表》一式2份，根據(jù)所學專業(yè)（相近專業(yè)）進行報考。報考高中教師崗位的，同時選報學校，也可以兼報一個相近專業(yè)的初中教師崗位（報名費用累計收?。?。
5、資格審查：主要審查報考人員的資格條件和相關證件。報名結(jié)束后，由息縣人事局、教體局共同簽定審核意見。
6、資格審查合格后的參加筆試人數(shù)與招聘職位低于一定比例的，經(jīng)縣公開招聘中學教師工作領導小組研究，相應縮減招聘計劃。
7、報名者于2008年6月18日-19日持身份證到報名地點領取《準考證》，考試地點見《準考證》。
（三）筆試
1、筆試時間：2008年6月21日
上午9：00-11：00 高中學科
下午3：00-5：00 初中學科
2、筆試內(nèi)容：采用一張綜合試卷，滿分120分。試卷內(nèi)容：所報學科專業(yè)知識+教育公共知識（包括教育學、心理學及教材教法），其中所報學科專業(yè)知識100分，教育公共知識20分。高中所報學科專業(yè)知識以高中內(nèi)容為主，涵蓋大學專業(yè)學科知識；初中所報學科專業(yè)知識以初中內(nèi)容為主，涵蓋高中專業(yè)學科知識，適當涉及大學知識。
3、筆試方法：由縣公開招聘中學教師工作領導小組辦公室采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分的方法進行，筆試方式為閉卷考試。
（四）面試
應聘音樂、美術、體育、計算機科學與技術、烹飪與營養(yǎng)、市場營銷、電子、教育技術等8個學科教師的考生要參加面試。面試根據(jù)筆試成績從高分到低分，按以上學科擬聘人數(shù)的1：1.5確定面試人員。面試采取試講的方式，提前30分鐘抽取課題，現(xiàn)場備課（教材自帶），面試分值為100分。
（五）體檢和考核
具有碩士及以上學位者直接進入體檢。不進行面試的學科，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按各學科擬聘人數(shù)的1:1.2確定參加體檢人員（含直接進入體檢的人員）。進行面試的學科，按照筆試、面試的綜合成績（筆試成績和面試成績各占50%），從高分到低分，按各學科擬聘人數(shù)的1:1.2確定參加體檢人數(shù)（含直接進入體檢的人員）。體檢標準和辦法參照《國家公務員錄用通用體檢標準》執(zhí)行。對體檢合格人員，按照筆試、面試的綜合成績從高分到低分等額確定考核對象，考核出現(xiàn)不合格的，可在體檢合格的考生中依次遞補?？己酥饕遣殚喛忌鷻n案及了解考生工作或?qū)W習表現(xiàn)。
（六）公示
筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢結(jié)果和擬聘用人員名單等均在息縣人事局、教體局公示欄內(nèi)和息縣人民政府網(wǎng)（http://www.xixian.gov.cn）、息縣教育信息網(wǎng)（http://www.xxjy.xyjyw.cn）進行公示，主動接受社會監(jiān)督。
五、聘用
（一）確定擬聘人員。對考核合格的人員，等額確定擬聘人員。
（二）辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示期滿，如無異議，報縣公開招聘中學教師工作領導小組研究確定后，予以辦理聘用手續(xù)（納入教師正式編制，工資從2008年8月份執(zhí)行）。招聘的高中教師按報考學校、學科，分配到相關學校任教。招聘的初中教師根據(jù)工作需要，統(tǒng)一分配到缺編的非城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中任教。對公示有異議、經(jīng)審查不符合條件者和不服從組織分配者，取消擬聘資格，并在體檢合格人員中依次遞補。
（三）簽定聘用合同。所有招聘人員，全員實行聘用合同制，由用人單位法人代表與聘用人員簽定由省委組織部、省人事廳統(tǒng)一印制的《事業(yè)單位聘用合同書》，并報息縣人事局鑒證。
（四）實行人事代理。新聘人員由用人單位負責到息縣人事局人才交流服務中心辦理人事代理手續(xù)。
（五）新聘用人員試用期為一年，試用期滿合格者，予以正式聘用，試用期內(nèi)享受試用期工資標準，試用期滿正式聘用的，按時轉(zhuǎn)正定級。試用期滿不合格者，取消聘用資格，進入人才中心自主擇業(yè)。
六、本方案未盡事宜，由息縣公開招聘中學教師工作領導小組負責解釋
咨詢電話：5851173 5856326
一、招聘名額
高中教師100名，初中教師50名。招聘學校及學科見附件《2008年息縣公開招聘中學教師計劃一覽表》
二、招聘的范圍和條件
（一）高中教師：2002年以來全日制普通高等院校本科以上學歷（含本科），并具有高中教師資格證書。
（二）初中教師：2002年以來全日制普通高等院校?？埔陨蠈W歷（含專科），并具有初中以上教師資格證書。
（三）具有碩士研究生及以上學位的，可免于筆試和面試，直接進入體檢與考核程序。如無教師資格證書，兩年內(nèi)必須取得教師資格證書，否則不予聘用。
（四）本縣在職在編人員除外。
三、報考的資格條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。
（二）熱愛教育事業(yè)，能勝任教育教學工作，服從組織安排。
（三）身體健康，五官端正，年齡在35周歲以下（1973年7月1日以后出生）?？h外在職在編優(yōu)秀教師年齡可適當放寬1-2歲。
（四）所學專業(yè)和報考崗位要求對口或相近。
四、招聘工作程序、步驟和方法
（一）宣傳動員
通過會議、文件、報刊、廣播電視、網(wǎng)絡和信息等多種形式廣泛宣傳，將這次招聘中學教師的條件、方法、步驟和名額公布于眾，營造良好的輿論氛圍，廣泛接受群眾監(jiān)督。
宣傳時間為2008年5月25日至6月5日
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2008年6月5日至6月12日。
2、報名地點：息縣人事局。
3、報名費用：參照公務員考試錄用報名收費標準，每人80元。
4、報名辦法：凡符合上述報名條件的人員均可持身份證、戶籍證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證（或普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書）等證件的原件、復印件以及近期藍底版免冠2寸彩色照片4張進行報名，并填寫統(tǒng)一印制的《息縣公開招聘中學教師報名登記表》一式2份，根據(jù)所學專業(yè)（相近專業(yè)）進行報考。報考高中教師崗位的，同時選報學校，也可以兼報一個相近專業(yè)的初中教師崗位（報名費用累計收?。?。
5、資格審查：主要審查報考人員的資格條件和相關證件。報名結(jié)束后，由息縣人事局、教體局共同簽定審核意見。
6、資格審查合格后的參加筆試人數(shù)與招聘職位低于一定比例的，經(jīng)縣公開招聘中學教師工作領導小組研究，相應縮減招聘計劃。
7、報名者于2008年6月18日-19日持身份證到報名地點領取《準考證》，考試地點見《準考證》。
（三）筆試
1、筆試時間：2008年6月21日
上午9：00-11：00 高中學科
下午3：00-5：00 初中學科
2、筆試內(nèi)容：采用一張綜合試卷，滿分120分。試卷內(nèi)容：所報學科專業(yè)知識+教育公共知識（包括教育學、心理學及教材教法），其中所報學科專業(yè)知識100分，教育公共知識20分。高中所報學科專業(yè)知識以高中內(nèi)容為主，涵蓋大學專業(yè)學科知識；初中所報學科專業(yè)知識以初中內(nèi)容為主，涵蓋高中專業(yè)學科知識，適當涉及大學知識。
3、筆試方法：由縣公開招聘中學教師工作領導小組辦公室采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分的方法進行，筆試方式為閉卷考試。
（四）面試
應聘音樂、美術、體育、計算機科學與技術、烹飪與營養(yǎng)、市場營銷、電子、教育技術等8個學科教師的考生要參加面試。面試根據(jù)筆試成績從高分到低分，按以上學科擬聘人數(shù)的1：1.5確定面試人員。面試采取試講的方式，提前30分鐘抽取課題，現(xiàn)場備課（教材自帶），面試分值為100分。
（五）體檢和考核
具有碩士及以上學位者直接進入體檢。不進行面試的學科，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按各學科擬聘人數(shù)的1:1.2確定參加體檢人員（含直接進入體檢的人員）。進行面試的學科，按照筆試、面試的綜合成績（筆試成績和面試成績各占50%），從高分到低分，按各學科擬聘人數(shù)的1:1.2確定參加體檢人數(shù)（含直接進入體檢的人員）。體檢標準和辦法參照《國家公務員錄用通用體檢標準》執(zhí)行。對體檢合格人員，按照筆試、面試的綜合成績從高分到低分等額確定考核對象，考核出現(xiàn)不合格的，可在體檢合格的考生中依次遞補?？己酥饕遣殚喛忌鷻n案及了解考生工作或?qū)W習表現(xiàn)。
（六）公示
筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢結(jié)果和擬聘用人員名單等均在息縣人事局、教體局公示欄內(nèi)和息縣人民政府網(wǎng)（http://www.xixian.gov.cn）、息縣教育信息網(wǎng)（http://www.xxjy.xyjyw.cn）進行公示，主動接受社會監(jiān)督。
五、聘用
（一）確定擬聘人員。對考核合格的人員，等額確定擬聘人員。
（二）辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示期滿，如無異議，報縣公開招聘中學教師工作領導小組研究確定后，予以辦理聘用手續(xù)（納入教師正式編制，工資從2008年8月份執(zhí)行）。招聘的高中教師按報考學校、學科，分配到相關學校任教。招聘的初中教師根據(jù)工作需要，統(tǒng)一分配到缺編的非城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中任教。對公示有異議、經(jīng)審查不符合條件者和不服從組織分配者，取消擬聘資格，并在體檢合格人員中依次遞補。
（三）簽定聘用合同。所有招聘人員，全員實行聘用合同制，由用人單位法人代表與聘用人員簽定由省委組織部、省人事廳統(tǒng)一印制的《事業(yè)單位聘用合同書》，并報息縣人事局鑒證。
（四）實行人事代理。新聘人員由用人單位負責到息縣人事局人才交流服務中心辦理人事代理手續(xù)。
（五）新聘用人員試用期為一年，試用期滿合格者，予以正式聘用，試用期內(nèi)享受試用期工資標準，試用期滿正式聘用的，按時轉(zhuǎn)正定級。試用期滿不合格者，取消聘用資格，進入人才中心自主擇業(yè)。
六、本方案未盡事宜，由息縣公開招聘中學教師工作領導小組負責解釋
咨詢電話：5851173 5856326