2015年金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)學校教師招聘簡章

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    為優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),滿足金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)學校的用人需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員46名。具體事項如下:
    一、招聘崗位及基本要求(見附件)
    二、報名時間及材料
    1.報名時間、地點:2015年3月17日至18日(上午9:00-11:30;下午14:00-17:00)在金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(金華市雙溪西路620號)西輔樓2樓會議室報名,逾期不予受理。
    2.上交材料:①應屆畢業(yè)生攜戶口簿、身份證、院校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、普通話等級證書等原件及復印件、一寸近期免冠彩照2張、教師資格證書有效證明等資料;②歷屆畢業(yè)生攜戶口簿、身份證、學歷學位證書、教師資格證書、榮譽證書的原件和復印件、一寸免冠照片2張等資料;③有工作經(jīng)歷的教師攜身份證、學歷證書、職稱證書、教師資格證書、教齡證明、榮譽證書的原件和復印件,及所在單位和縣(市、區(qū))教育局的同意報考證明(非在編教師提供勞動合同、所在單位同意報考證明和檔案托管證明),一寸免冠照片2張等資料。
    原事業(yè)在職在編人員在試用期和服務期內(nèi)不得報考。
    3.報名時收取考務費80元/人。
    三、考試
    考試分筆試和面試,均采用百分制,并以筆試40%,面試60%計入總分(若總分相同以筆試成績高的優(yōu)先)。
    1.筆試:報名人數(shù)達到招聘學科人數(shù)的3倍及以上進行筆試,報名不足招聘計劃數(shù)3倍的職位,按比例核減或取消招聘計劃。2015年3月21日在南苑小學按學科組織筆試,筆試內(nèi)容為學科專業(yè)知識。
    2.面試:根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘學科計劃數(shù)的1:3的比例(招聘同一崗位數(shù)在10人及以上的按1:2的比例)確定面試對象。3月22日在南苑小學(初中、小學)和九峰職校(職高)分別組織面試,面試形式為說課。其中音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)和職高專業(yè)課面試包括相關(guān)的操作技能測試,操作技能測試成績占總成績的30%,說課成績占總成績的30%。內(nèi)容為教育教學基本素質(zhì)和能力。
    四、體檢和考核
    根據(jù)考生總成績從高分到低分按招聘學科1:1的比例確定體檢對象(若總分相同以筆試成績高的優(yōu)先,綜合成績低于75分的不予入圍)。體檢時間、地點另行通知,體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》,體檢費用自理。體檢合格的人員,進行填報內(nèi)容審核和師德考核。體檢、考核不合格的,按總成績從高分到低分進行替補(替補者的總成績也應在75分及以上)。體檢、考核合格的人員在管委會一樓和金華開發(fā)區(qū)網(wǎng)公示七個工作日,無舉報或經(jīng)審核符合招聘條件的,報市人力資源和社會保障局審批同意后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
    五、已經(jīng)簽約的畢業(yè)生,有下列情況之一的,就業(yè)協(xié)議無效:
    1.在校期間受過行政處分至畢業(yè)時未撤銷的;
    2.有關(guān)報名材料弄虛作假的;
    3.2015年8月15日前未取得學歷學位證書、因個人原因未取得相應教師資格的(211大學應屆畢業(yè)生可延期到2016年7月底前),碩士研究生畢業(yè)只有學歷證書沒有學位證書或只有學位證書沒有學歷證書的。
    六、招聘簡章由金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會負責解釋。
    

金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會
    

2015年3月2日
    附件:2015年金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)學校招聘教師崗位情況表