玉溪師范學(xué)院2012年公開招聘工作人員公告(二)

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    玉溪師范學(xué)院坐落在風(fēng)景秀麗的中國“國家級(jí)園林城市”、“中國十佳休閑宜居生態(tài)城市”、“全國衛(wèi)生城市”——云南省玉溪市。學(xué)校占地面積1098畝,設(shè)置12個(gè)專業(yè)學(xué)院,全日制本科專業(yè)40個(gè),學(xué)校先后榮獲“全國文明單位”、“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”、“全國學(xué)校藝術(shù)教育先進(jìn)單位”、“云南省文明單位”和“云南省文明學(xué)?!狈Q號(hào),是云南省一所著名的地方性本科院校。
    根據(jù)中共玉溪市委組織部、玉溪市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(玉人社發(fā)[2012]54號(hào)),《玉溪市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室編制使用通知單》(玉編辦準(zhǔn)[2012]43號(hào))等文件精神,現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際工作需要,2012年繼續(xù)面向社會(huì)公開招聘工作人員40名。
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)
    招聘工作在玉溪市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。由學(xué)校成立招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)在學(xué)校人事處,在學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)審部門的全程參與監(jiān)督下,由人事處具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
    二、招聘原則
    (一)堅(jiān)持公平公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;
    (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
    (三)堅(jiān)持崗位需要,按崗聘用原則。
    三、招聘基本條件
    (一)熱愛、忠誠黨的教育事業(yè),愿意為玉溪師范學(xué)院的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn);
    (二)專業(yè)方向符合學(xué)院學(xué)科專業(yè)建設(shè)需要,本科、碩士或碩士、博士的專業(yè)要一致或相近;
    (三)為人師表,品行端正,舉止文明,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和交流能力;有較強(qiáng)的教師職業(yè)發(fā)展?jié)撃?,身體健康,能勝任崗位工作任務(wù);
    (五)教授(研究員)、副教授需具有碩士及以上學(xué)位;博士、碩士需具有研究生學(xué)歷。
    (四)年齡要求:50周歲以下的教授;40周歲以下的博士或副教授;30周歲以下的碩士。特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
    四、招聘崗位、職數(shù)及要求
    
單位 需求計(jì)劃
崗位 人數(shù) 學(xué)位要求 學(xué)科、專業(yè) 研究方向 備注
體育學(xué)院 教師 2 博士 體育類    
商學(xué)院 教師 1 博士或碩士 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易    
教師 1 博士或碩士 審計(jì)    
教師 1 博士或碩士 會(huì)計(jì)    
教師 1 博士或碩士 財(cái)務(wù)管理    
外語學(xué)院 教師 1 博士 英語    
信息技術(shù)工程學(xué)院 教師 1 博士或碩士 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)    
教師 1 博士或碩士 控制科學(xué)與工程 控制理論  
教師 1 博士或碩士 電氣工程 繼電保護(hù)、電機(jī)與電器  
教師 1 博士或碩士 信息與通信工程 通信  
教師 1 博士或碩士 管理科學(xué)與工程 信息系統(tǒng)管理 本科是理工類
理學(xué)院 教師 1 博士 物理學(xué) 信息光學(xué)、非線性光學(xué)、凝聚態(tài)理論等方向優(yōu)先  
教師 1 博士 數(shù)學(xué) 代數(shù),計(jì)算數(shù)學(xué)、微分方程及應(yīng)用數(shù)學(xué)方向優(yōu)先  
文學(xué)院 教師 1 博士 古漢語    
教育學(xué)院 教師 1 碩士 課程教學(xué)論 小學(xué)教材教法 本科是小學(xué)教育專業(yè)
資源環(huán)境學(xué)院 教師 1 博士或碩士 城市規(guī)劃設(shè)計(jì) 城市規(guī)劃 本碩專業(yè)相同
教師 1 博士或碩士 大地測(cè)量學(xué) 工程測(cè)量 本碩專業(yè)相同
教師 1 博士或碩士 土地資源管理  
教師 1 博士 動(dòng)物學(xué)或相關(guān)專業(yè)    
實(shí)驗(yàn)員 1 碩士 生物    
教師 1 博士 應(yīng)用化學(xué)    
藝術(shù)學(xué)院 教師 1 碩士 民族器樂 古箏  
教師 1 碩士 建筑與景觀設(shè)計(jì)  
教師 1 碩士 動(dòng)畫    
教師 2 博士 美術(shù)類    
教師 1 碩士 美術(shù) 民族美術(shù)  
教師 2 碩士 美術(shù) 雕塑  
教師 1 碩士 環(huán)境藝術(shù)    
黨院辦 管理崗 1 碩士 漢語言文學(xué)、新聞、行政管理、法律   中共黨員
基本建設(shè)與資產(chǎn)管理處 管理崗 1 碩士 經(jīng)濟(jì)管理類、計(jì)算機(jī)類    
學(xué)科建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃處 管理崗 1 碩士 教育學(xué)或管理學(xué) 教育技術(shù)、高等教育、教育經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué) 211高校畢業(yè)
成人教育學(xué)院 管理崗 1 碩士 法律   具有律師資格證者優(yōu)先
計(jì)財(cái)處 管理崗 1 碩士 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理    
學(xué)生工作部 輔導(dǎo)員 3 碩士 不限專業(yè)   中共黨員
后勤服務(wù)中心 醫(yī)生 1 學(xué)士或碩士 臨床醫(yī)學(xué)   40歲以下且具有中級(jí)及以上職稱
合計(jì) 40
注:1、同等條件下“211”和“985”高校的碩士研究生優(yōu)先。 2、博士、碩士需具有研究生學(xué)歷。

    五、招聘程序
    (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
    1、報(bào)名時(shí)間:2012年7月10日—2012年8月20日
    2、報(bào)名方式:通過電子郵件方式報(bào)名。
    郵件地址:rczp@yxnu.net
    聯(lián)系電話:0877-2058559,聯(lián)系人:周老師(人事處)
    注:郵件報(bào)名請(qǐng)?jiān)谥黝}中注明畢業(yè)院校、姓名、所學(xué)專業(yè)、報(bào)考崗位(例如XX大學(xué)+李某某博士+理論物理+應(yīng)聘理學(xué)院理論物理崗位)
    3、報(bào)名時(shí)需提供《玉溪師范學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》(見附件,自行下載)。應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位,未填寫《玉溪師范學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》的求職材料我校不予受理。
    (二)資格審查
    由學(xué)校招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行核實(shí),并根據(jù)招聘崗位、招聘條件及招聘公告的有關(guān)規(guī)定對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后,對(duì)符合資格審查條件的人員名單在校園網(wǎng)予以公布。
    (三)考試
    1、開考比例:崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不低于1: 3。應(yīng)聘博士不設(shè)開考比例;對(duì)少數(shù)特殊專業(yè)、急需專業(yè)的招聘崗位,報(bào)請(qǐng)玉溪市人力資源和社會(huì)保障局及招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意后,可根據(jù)實(shí)際情況降低開考比例。
    2、考試方法
    (1)教師崗位考核方式為:筆試(閉卷考核)、專業(yè)能力考核、面試三部分;
    (2)管理崗位考核方式為:筆試(閉卷考核)、崗位能力考核、面試三部分;
    (3)碩士研究生需參加筆試考核;教授或博士免筆試,直接進(jìn)入專業(yè)能力考核和面試。
    3、考核內(nèi)容
    (1)筆試:教師崗位和管理崗位的筆試考核內(nèi)容包含教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及綜合分析能力等。
    ①參考教材:
    ·《高等教育學(xué)》主編:潘懋元 王偉廉   福建教育出版社
    ·《教育心理學(xué)綱要》主編:韓進(jìn)之       人民教育出版社
    ②專業(yè)性較強(qiáng)的輔助崗位(如會(huì)計(jì)、醫(yī)生等),筆試考核內(nèi)容為本專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)。
    ③筆試考試時(shí)間為2-3個(gè)小時(shí)。
    (2)專業(yè)(崗位)能力考核
    專業(yè)能力考核分試講和科研能力兩部分,試講時(shí)間為1課時(shí)。試講時(shí)間的長短也可以根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整,但不能少于30分鐘;科研能力根據(jù)應(yīng)聘人員的科研成果進(jìn)行打分;專業(yè)能力考核以百分制計(jì)分。
    崗位能力考核主要是對(duì)應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)性進(jìn)行考核,以百分制計(jì)分,考核應(yīng)從崗位知識(shí)、語言和文字表達(dá)能力、實(shí)際操作能力等方面進(jìn)行考核。
    (3)面試
    根據(jù)筆試和專業(yè)(崗位)能力兩項(xiàng)考核的綜合成績(jī)從高分順序按1:3的比例確定面試人員。若達(dá)不到比例條件的報(bào)招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定是否進(jìn)入面試考核。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,成績(jī)采取百分制記分。面試采取演講、抽題回答和現(xiàn)場(chǎng)提問相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試時(shí)間約15-20分鐘。
    (四)考核內(nèi)容所占的比例及綜合成績(jī)計(jì)算辦法
    1、考核內(nèi)容所占的比例
    (1)教師崗位:筆試(30%)、專業(yè)能力(40%)、面試(30%)
    (2)管理崗位:筆試(30%)、崗位能力(40%)面試(30%)
    (3)專業(yè)技能性較強(qiáng)的崗位:專業(yè)能力(70%)、筆試和面試(30%)
    (4)教授或博士考核內(nèi)容所占比例為:專業(yè)能力(60%)、面試(40%)
    2、綜合成績(jī)計(jì)算辦法
    教師崗位的個(gè)人綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)能力成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%
    專業(yè)技能性較強(qiáng)崗位的個(gè)人綜合成績(jī)=專業(yè)能力成績(jī)×70%+(筆試成績(jī)+面試成績(jī))/2×30%
    管理崗、教輔崗和輔導(dǎo)員崗位的個(gè)人綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+崗位能力測(cè)試×40%+面試成績(jī)×30%
    其中,教授或博士個(gè)人綜合成績(jī)=專業(yè)能力成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
    (五)考核時(shí)間、地點(diǎn)
    2012年9月5日至8日,考核地點(diǎn)另行通知。
    (六)成績(jī)公布
    在考核工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),人事處對(duì)考核成績(jī)進(jìn)行審核,并在校園網(wǎng)上公布成績(jī)。
    (七)公示
    根據(jù)考核的綜合成績(jī),由招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬聘人選,經(jīng)學(xué)校黨委審批后,報(bào)玉溪市人力資源和社會(huì)保障局審核,審核通過的擬聘人員在玉溪師范學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
    (八)體檢
    擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格不予聘用。
    (九)聘用
    公示無異議且體檢合格者,辦理聘用手續(xù)。當(dāng)?shù)谝幻艞壓灱s時(shí),經(jīng)報(bào)請(qǐng)學(xué)校研究同意后可直接與第二名簽約。
    六、工作監(jiān)督
    本次公開招聘工作,歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。
    招聘咨詢電話:0877—2058559(玉溪師范學(xué)院人事處)
    舉報(bào)或投訴電話:0877—2058862(玉溪師范學(xué)院紀(jì)委監(jiān)審)
    附件:玉溪師范學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表
    

玉溪師范學(xué)院
    

二〇一二年七月六日
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