云南城市建設(shè)職業(yè)學院2013年招聘計劃

字號:


    
序號 招聘部門 招聘崗位 招聘人數(shù) 年齡 性 別 學 歷 職 稱 專業(yè) 工作要求
1 工程管理系 工程造價教師 3人 不限 不限 本科及其以上 不限 工程造價類 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2 建筑工程系 副主任 1人 不限 不限 全日制本科及其以上 副高及其以上 建筑工程、技術(shù)類專業(yè) 建筑工程管理相關(guān)專業(yè)、協(xié)助系主任負責學科教學、學生工作;負責本系的教學專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)方案制定;主持專業(yè)教學計劃和主干課程教學大綱的制定;有5年以上高職高專教學、學生管理工作經(jīng)驗;
土木工程教師 1人 不限 不限 本科及其以上 不限 土木工程 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
城市規(guī)劃教師 2人 本科及其以上 城市規(guī)劃
市政工程(道路橋梁)教師 2人 本科及其以上 市政工程(道橋)
3 經(jīng)濟管理系 副主任 1人 不限 不限 全日制本科及其以上 副高及其以上 經(jīng)濟管理、財務(wù)會計等專業(yè) 相關(guān)管理學、經(jīng)濟管理專業(yè)、具有5年以上高職高專教學管理經(jīng)驗。助系主任負責學科教學、學生工作;負責本系的教學專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)方案制定;主持專業(yè)教學計劃和主干課程教學大綱的制定;
會計教師 1人 不限 本科及其以上 講師及以上 會計類相關(guān)專業(yè) 2年以上工作經(jīng)驗;
4 信息工程系 網(wǎng)絡(luò)中心主任 1 不限 不限 全日制本科及其以上 不限 計算機、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè) 具備網(wǎng)絡(luò)維護能力;具備三層交換機調(diào)試與維護的能力;有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
網(wǎng)絡(luò)中心職員 1 不限 不限 本科及其以上 不限 計算機、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè) 熟悉網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備;有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5 院辦 副主任 1人 35歲以上 不限 全日制本科及其以上 不限 新聞、網(wǎng)絡(luò)策劃管理相關(guān)專業(yè) 中共黨員,熟悉高職院校黨務(wù)工作,并具有組織實施學院宣傳工作能力,有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
6 教務(wù)部 副主任/教學督導 1人 不限 不限 全日制本科及其以上 副高及其以上 不限 負責學校教務(wù)、教學、科研管理工作,落實學校對教學管理方面的目標、任務(wù)、計劃和措施,并進行檢查、監(jiān)控、評估;具有5年以上相關(guān)經(jīng)驗;
7 招生就業(yè)部 副主任 1人 40歲以下 不限 全日制本科及其以上 不限 不限 負責學校招生、就業(yè)相關(guān)工作,具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
8 學工部 副主任 1人 40歲以下 不限 全日制本科及其以上 不限 不限 熟悉高校學生管理工作流程;具有豐富學生工作經(jīng)驗,具有較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行能力和信息收集能力,工作責任心強,具有5年以上民辦高?;蚋呗毟邔T盒W生管理經(jīng)驗;
9 財務(wù)部 主任 1人 不限 不限 全日制本科及其以上 不限 會計相關(guān)專業(yè) 具有相關(guān)從業(yè)資格證;有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
10 后勤服務(wù)中心 園林綠化管理人員 1人 45歲以下 不限 不限 不限 不限 具有園林綠化養(yǎng)護技術(shù),有一定組織管理工作能力。負責綠化人員的日常管理及工作安排,對學院園林綠化進行全面管理,有實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
11 各系、部 學科帶頭人/專業(yè)負責人 若干 不限 不限 博士 不限    

    聯(lián)系方式:
    聯(lián)系人: 易老師
    聯(lián)系電話:0871-7985517
    傳真:0871-7985981
    請將個人簡歷E-mail至:yncjxyr@163.com yncjrsc@126.com(注:簡歷請以附件形式發(fā)送。格式:中研博碩英才網(wǎng)+姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位,請附照片,應(yīng)屆畢業(yè)生請附上成績單 )
    學院網(wǎng)址: http://www.yncjxy.com