廣州大學附屬中學是全日制完全中學，是隸屬于廣州大學的公辦學校。廣大附中是“國家級示范性高中”，廣東省首批省一級學校、廣州市重點類中學。
學校正式建校于1950年，前身是解放軍15兵團干部子弟學校、廣東軍區(qū)干部子弟學校、華南軍區(qū)干部子弟學校、中南軍區(qū)子弟小學、廣州八一中學、廣州市第53中學、廣州師范學院附中，2000年改名為廣大附中。
學?，F(xiàn)有初、高中共87個教學班、近4400名學生及350余名教職工。學校既有光榮的革命傳統(tǒng)，又有不斷創(chuàng)新的教學思想。近年來學校堅持“以生為本，與時俱進”的現(xiàn)代教育理念，在各方面的工作中都取得了優(yōu)異成績，獲得國家、省、市級的大批獎項。在教育事業(yè)高速發(fā)展的今天，廣大附中的教職員工團結一致，為學校再上新的臺階而努力奮斗。
現(xiàn)因新學年學校擴招，為滿足教學工作需要，學校面向全國招聘下列人員共33名。
一、擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)、應聘人員須具備的資格條件
| 崗位序號 | 專業(yè) | 學歷學位 | 年齡 | 在職或應屆 | 備注 |
| 1月3日 | 語文教師3人 | 大學本科以上 | ≤35 | 不限 | 在職教師須為中級以上職稱，高級職稱放寬至40歲以下 |
| 4月7日 | 數(shù)學教師4人 | 大學本科以上 | ≤35 | 不限 | 在職教師須為中級以上職稱，高級職稱放寬至40歲以下 |
| 8月11日 | 英語教師4人 | 大學本科以上 | ≤35 | 不限 | 在職教師須為中級以上職稱，高級職稱放寬至40歲以下 |
| 12月13日 | 政治教師2人 | 統(tǒng)招本科學士以上 | ≤35 | 不限 | 在職教師須為中級以上職稱，高級職稱放寬至40歲以下 |
| 14-15 | 物理教師2人 | 統(tǒng)招本科學士以上 | ≤35 | 不限 | 在職教師須為中級以上職稱，高級職稱放寬至40歲以下 |
| 16-18 | 化學教師3人 | 統(tǒng)招本科學士以上 | ≤35 | 不限 | 在職教師須為中級以上職稱，高級職稱放寬至40歲以下 |
| 19-20 | 歷史教師2人 | 統(tǒng)招本科學士以上 | ≤35 | 不限 | 在職教師須為中級以上職稱，高級職稱放寬至40歲以下 |
| 21-24 | 地理教師4人 | 統(tǒng)招本科學士以上 | ≤35 | 不限 | 在職教師須為中級以上職稱，高級職稱放寬至40歲以下 |
| 25-27 | 體育教師3人 | 統(tǒng)招本科學士以上 | ≤28 | 應屆 | |
| 28 | 計算機教師1人 | 統(tǒng)招本科學士以上 | ≤28 | 應屆 | |
| 29 | 舞蹈教師1人 | 統(tǒng)招本科學士以上 | ≤35 | 不限 | 在職教師須為中級以上職稱，從事過舞蹈教學工作，有舞蹈編導經(jīng)驗。 |
| 30 | 總務管理員(主管基建)1人 | 大學本科 | ≤40 | 在職 | 在職需為中級以上職稱，公民建或者建筑學專業(yè)畢業(yè)，有注冊造價工程師資格證。 |
| 31 | 校醫(yī)1人 | 統(tǒng)招本科學士以上 | ≤35 | 在職 | 全科醫(yī)師資格或內(nèi)科醫(yī)師，要執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。 |
| 32-33 | 生活老師(宿舍管理員)2人 | 統(tǒng)招本科學士以上 | ≤28 | 應屆 |
說明：
（1）高等院校應屆畢業(yè)生應為全日制統(tǒng)招生，必須具有相應專業(yè)的學歷、學位。
（2）在職調(diào)動的人員需持有與工作崗位相對應的專業(yè)資格證書。
二、招聘工作時間和形式
1、招聘工作時間
報名時間：2013年4月1日至4月3日止，在學校接受應聘人員現(xiàn)場投遞簡歷報名（不接受函件和網(wǎng)絡報名）。
報名地點：廣州市黃華路6號（郵編：510050） 廣大附中校辦公室
考試時間：2013年4月6日～2013年4月30日（具體時間將分別通知各類應聘人員）
2、招聘形式：公開招聘
3、聯(lián)系人：李老師、張老師 聯(lián)系電話：020—83858230
三、考試辦法
1、經(jīng)我校對應聘人員進行資格審查后，符合條件的，均安排參加考試，開考比例不低于1：3。
2、考試采取筆試加面試方式，總成績由筆試和面試成績合成，筆試成績占總成績20%，面試成績占總成績80%。
3、筆試采用百分制評定成績，考試內(nèi)容包括專業(yè)理論（學科專業(yè)知識、教學常規(guī)、教學技能等）和綜合素質(zhì)測試。筆試成績須達到60分以上，并按照招聘崗位數(shù)不低于1：3的比例進入面試。
4、面試內(nèi)容包括問答和試教（或?qū)嶋H操作）兩個環(huán)節(jié)，成績各占面試成績的50% 和50%。
四、面試后按總成績高低，按招聘崗位1：1選定參加體檢人員。體檢標準實行《廣州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》。
五、學校對體檢合格的應聘人員進行最后全面考核，主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等綜合情況。確定聘用人員名單后在校內(nèi)公示五天后報上級主管部門審批。
六、根據(jù)有關規(guī)定，聘用人員的名單經(jīng)上級審批后，將在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示7個工作日。
七、上述程序全部完成后，學校將根據(jù)廣州市人社局的有關政策規(guī)定為擬聘用人員辦理相關手續(xù)。
八、招聘工作的組織領導、紀律要求及其他
1、根據(jù)市人社局的政策指導，在廣州大學的具體領導下進行公開招聘工作。學校成立招聘工作小組，小組由學校黨政領導、各處室主管、人事干部、相關學科的資深教師組成，具體負責招聘工作的實施。
2、紀律要求：
（1）本校干部、教師如有親屬參加應聘的，應實行回避，不得作為本次招聘小組的工作人員。
（2）嚴格執(zhí)行保密制度，包括試題的擬定、印刷、保管等環(huán)節(jié)，均要按照有關規(guī)定做好保密工作。
（3）對違反紀律的工作人員，將視情節(jié)輕重給予行政處理；對有弄虛作假行為的應聘人員，將取消其考試資格或聘用資格。