根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人[2003]16號）規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，咸寧市咸安區(qū)人事局、教育局決定面向社會公開招聘20名鄉(xiāng)鎮(zhèn)初小、教學(xué)點(diǎn)教師，現(xiàn)將具體情況公告如下:
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘條件
1、具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)；
2、愿意在農(nóng)村初小、教學(xué)點(diǎn)長期工作的；
3、持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書（持有高學(xué)段教師資格證人員可報(bào)考低學(xué)段崗位，持有低學(xué)段教師資格證人員不得報(bào)考高學(xué)段崗位）;
4、身體健康，四肢無缺陷，五官端正，無心理疾病，能堅(jiān)持正常工作，符合錄用人員體檢條件；
5、年齡不超過28周歲（1985年6月30日以后出生）。
6、報(bào)考人員必須具備全日制大學(xué)專科或以上學(xué)歷；
7、咸安區(qū)2004年聘用且現(xiàn)仍在崗教師不受年齡、學(xué)歷限制。
8、服務(wù)期滿的“四項(xiàng)目人員”（選聘高校畢業(yè)生到村任職、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、三支一扶、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃），根據(jù)鄂人[2006]16號及鄂人社發(fā)[2010]36號文件規(guī)定，不受年齡限制，筆試成績加5分。
9、具備報(bào)考崗位所需要的其他資格條件；
10、凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
（2）曾被開除公職或?qū)W籍的；
（3）因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
（4）違反計(jì)劃生育政策的；
（5）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（6）其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、招聘崗位
雙溪橋鎮(zhèn)：伯敬、高鋪、高柒、李容、塘劉初級小學(xué)；
汀泗橋鎮(zhèn)：太坪、星星教學(xué)點(diǎn)；
桂花鎮(zhèn)：蘇家坊、劉祠、坳下、干坑、桃坪教學(xué)點(diǎn)；
大幕鄉(xiāng)：桃花尖、章堡、高灣、南山、學(xué)堂胡教學(xué)點(diǎn)。
四、招聘程序
（一）制定招聘計(jì)劃；
（二）發(fā)布招聘信息：在咸寧市公共媒體上發(fā)布，詳細(xì)招聘簡章在湖北人事考試網(wǎng)和咸安教育信息網(wǎng)（www.xajy.net）、咸寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（111.179.38.18）上公布；
（三）報(bào)名和資格條件審查；
（四）筆試，面試考試成績、錄取等信息在咸安教育信息網(wǎng)公告；
（五）體格檢查；
（六）公示擬聘用人員；
（七）崗前培訓(xùn);
（八）簽訂聘用合同，辦理人事聘用及人事代理等相關(guān)手續(xù)。
五、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2013年5月20日至5月24日。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：咸安區(qū)教育局一樓大廳。
（三）報(bào)名方式：
1、應(yīng)聘人員須填寫《應(yīng)聘人員登記表》一份，提供本人近期正面小2寸同底免冠彩色照片4張，要求填寫準(zhǔn)確，字跡工整?！稇?yīng)聘人員登記表》見附件。
2、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須由本人攜帶以下證件：本人有效身份證、畢業(yè)證（第一學(xué)歷及最高學(xué)歷）等證書原件及復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明材料。應(yīng)聘者每人繳納考試報(bào)名費(fèi)100元。
3、服務(wù)期滿的“四項(xiàng)目人員”應(yīng)提供負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的主管部門審核確認(rèn)蓋章的證明材料，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)沒有提供所需材料的視為放棄加分。
（四）資格審查：
由區(qū)人事局和區(qū)教育局根據(jù)招聘崗位的資格條件，對報(bào)考人員提供的有關(guān)證件及材料進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試聘用資格。
準(zhǔn)考證由區(qū)人事局核發(fā)，在區(qū)教育局一樓大廳領(lǐng)取。
六、筆試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法；綜合成績滿分為100分，筆試占40%，面試占60%。
筆試由區(qū)人事局、區(qū)教育局共同組織。筆試卷面分為100分。筆試內(nèi)容統(tǒng)一為語、數(shù)、外等相關(guān)基礎(chǔ)知識(80%)、教育學(xué)、心理學(xué)、音樂、美術(shù)相關(guān)知識（20%）。
考試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
七、面試
面試由區(qū)人事局、區(qū)教育局共同組織。面試方案由區(qū)人事局、區(qū)教育局共同商定。面試人員按筆試成績確定。參加教師面試人員與計(jì)劃招聘崗位人數(shù)比例為3︰1。若報(bào)考人數(shù)不足，經(jīng)區(qū)人事局和區(qū)教育局協(xié)商，可按2︰1進(jìn)入面試。報(bào)考人員面試內(nèi)容為一個課時(shí)的說課，課題臨時(shí)抽簽，備課40分鐘，說課15分鐘。
面試時(shí)間與地點(diǎn)：詳見筆試成績公告。
八、體檢
按擬聘用崗位數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員（如遇成績并列，以學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷仍相同，以有音樂、美術(shù)或體育特長者優(yōu)先），由區(qū)人事局、區(qū)教育局組織其到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。遇有體檢不合格時(shí)按成績依次遞補(bǔ)。
體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付，體檢時(shí)間另行通知。
九、公示、崗前培訓(xùn)
體檢合格的人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單公示7天。公示不合格出現(xiàn)空缺的，可在同一崗位報(bào)考人員中按考試成績從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。區(qū)人事局負(fù)責(zé)對擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
十、聘用
經(jīng)培訓(xùn)考試合格的人員，與用人單位簽訂聘用合同，一年試用期滿且考核合格者，區(qū)編辦、區(qū)人事局辦理編制、合同鑒證、人事代理及工資等相關(guān)手續(xù)。逾期七個工作日仍未辦理聘用手續(xù)者，按自動放棄處理，作為崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
十一、工資待遇
根據(jù)教育局確定的偏遠(yuǎn)山區(qū)教學(xué)點(diǎn)、初小崗位類別實(shí)行年薪制，一類崗位年薪3.5萬元；二類崗位年薪3.2萬元；三類崗位年薪3萬元，同時(shí)隨教師增資同等增加待遇。
十二、有關(guān)要求
1、招聘工作由區(qū)人事局、區(qū)教育局共同組織實(shí)施，招聘工作的全過程接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)督。
2、嚴(yán)格紀(jì)律。無論是工作人員還是報(bào)考人員，凡是在招聘過程中有弄虛作假或其它違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，將追究有關(guān)人員責(zé)任，屬報(bào)考人員則取消考試或聘用資格。
3、從事招聘工作的人員與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，要實(shí)行回避。
4、招聘公告在湖北人事考試網(wǎng)和咸安政務(wù)網(wǎng)公布，筆試成績、面試名單及總成績，考核、體檢、調(diào)劑和錄取等通知在咸安教育信息網(wǎng)和咸安政務(wù)網(wǎng)公告，請考生隨時(shí)留意網(wǎng)上信息。
本方案由區(qū)人事局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：區(qū)人事局：0715-8328247，8322025
區(qū)教育局：0715-8327393，8326688
監(jiān)督舉報(bào)電話：0715—8322038。
附件：應(yīng)聘人員登記表
咸寧市咸安區(qū)人事局
咸寧市咸安區(qū)教育局
2013年5月15日
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《應(yīng)聘人員登記表》來源于咸寧人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年5月19日。
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