為進一步拓寬選人用人渠道，確保我校2013年招聘工作順利進行，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社辦發(fā)〔2010〕74號）、《關于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）>的通知》（津人社局發(fā)〔2010〕10號）文件精神，制定以下招聘工作實施方案。
一、學校簡介
天津市南開中學于1904年由著名愛國教育家嚴范孫和張伯苓創(chuàng)辦，1978年被國家教育部確定為全國重點中學，現(xiàn)為市教委直屬中學，學校為完全中學，全額撥款事業(yè)單位，是天津市對外交流的窗口學校。自2010年開始南開中學進行教育管理體制機制改革，建立天津市南開中學理事會，實行理事會領導下的校長負責制。
二、招聘原則
我校2013年招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則；堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
我校本次擬招聘3名教師，其中,語文教師2名、歷史教師1名。
四、報考條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行；
3、熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力；
6、應聘教師崗位人員須持有相應學科高級中學教師資格證（應聘時正在備考者，可先參加招聘，如未能如期取證，將不被錄用。具有博士學位人員除外）；
7、英語達到與學歷相當?shù)乃?，教師要求有較強的英語口語能力。
（二）下列人員不得報考
1、現(xiàn)役軍人；
2、在校在讀（全日制）非應屆高校畢業(yè)生；
3、在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
5、曾被開除公職的人員；
6、法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
（三）各崗位具體報考條件見附件一《2013年天津市南開中學公開招聘崗位信息詳表》。
五、招聘辦法
本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結合的方式進行，具體程序如下：
（一）制定和上報招聘方案（2013年5月）
我校在經過核準備案的崗位結構比例范圍內，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批準。
（二）發(fā)布招聘公告（2013年5月30日）
待招聘方案批復后，根據(jù)上級主管部門的安排，在天津市人力資源和社會保障局網站（ http:// www.tj.lss.gov.cn ）、天津南開中學校園網（http://www.nkzx.cn）發(fā)布招聘公告，發(fā)布時間不少于7個工作日。
（三）報名與資格初審
1、報名（不少于5天）
報名一律采用郵件報名：
①時間： 2013年6月10日-6月14日
②郵箱：nkzp_2013@126.com
③郵件格式要求：
標題：應聘崗位-姓名-學歷-畢業(yè)院校
簡歷：以附件的方式發(fā)送，文件名：同標題
未按要求注明標題郵件恕不處理。
2、資格初審
時間：2013年6月 18日
地點：天津市南開區(qū)南開四馬路22號 南開中學院內
具體安排詳見當時學校的通告。
應聘人員請攜帶：
①身份證（原件）
②學歷證件
③所在學校（院系）出具并加蓋公章的證明（內容必須包括：政治面目，最高學歷的入學、畢業(yè)時間）
④個人簡歷
⑤教師資格證(正在備考者,需提供已考科目成績單)
以上材料校方只驗不留。
3、通過初審的人員，由校方現(xiàn)場發(fā)放《準考證》。招聘崗位與實際報名人數(shù)之比不低于1:3。不到這一比例的，將減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
（四）考試（2013年6月）
1、筆試：
①應聘人員持身份證、準考證按規(guī)定時間到我校進行筆試。筆試科目為專業(yè)知識，總分為100分，筆試內容不指定參考用書。
②具有博士學位人員資格初審合格后，不經筆試直接進入面試程序。
試視為本人放棄應聘。