2013年宿遷市沭陽(yáng)縣建陵中學(xué)招聘教師簡(jiǎn)章

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    為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),建陵中學(xué)現(xiàn)面向全國(guó)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘原則
    ㈠公平、公開(kāi)和公正原則。
    ㈡平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)原則。
    二、招聘崗位及計(jì)劃人數(shù)
    
學(xué)科 語(yǔ)文 數(shù)學(xué) 英語(yǔ) 歷史 地理 合計(jì) 備注
計(jì)劃人數(shù) 4 4 4 1 3 16 其中研究生7名:語(yǔ)文2名,數(shù)學(xué)2名,英語(yǔ)2名,歷史1名。

    三、招聘范圍、對(duì)象及條件
    2010年以來(lái)普通高校師范類(lèi)本科學(xué)歷畢業(yè)生、相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生。
    尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及按規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。
    四、招聘辦法
    (一)報(bào)名
    1.報(bào)名時(shí)間:2013年5月30日—6月21日
    2.報(bào)名地點(diǎn)及方式:建陵中學(xué)教科室(宏志樓413室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
    3.報(bào)名辦法:①應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《2013年沭陽(yáng)縣公辦中小學(xué)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》;②提供相關(guān)材料。報(bào)名時(shí)需提供本人近期免冠同底二寸彩照3張、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)原件和復(fù)印件;③報(bào)名費(fèi)100元。(報(bào)名材料須經(jīng)縣教育局會(huì)同人社局進(jìn)行資格復(fù)審)。
    4.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)名資格審核合格人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)證時(shí)間及地點(diǎn)由報(bào)名點(diǎn)確定,逾期不領(lǐng)取的,按自動(dòng)放棄處理。
    (二)考試
    考試采用筆試和面試相結(jié)合形式,筆試和面試工作由縣教育局會(huì)同縣人社局共同組織。筆試開(kāi)考比例為1:3,如未達(dá)到開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減或取消招聘職位。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
    1.筆試:筆試分值100分。筆試內(nèi)容主要為教育學(xué)與教育心理學(xué)、報(bào)考學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)及其相關(guān)通識(shí)知識(shí)等。
    2.資格復(fù)審:對(duì)擬面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格的取消面試資格,并按筆試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
    3.面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,分校分學(xué)科按1:3確定面試人選,末位出現(xiàn)并列時(shí),并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)答辯和說(shuō)課,面試分值100分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)不設(shè)合格線(xiàn),但形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位,面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。
    (三)體檢
    根據(jù)總成績(jī)(筆試分值×30%+面試分值×70%),從高分到低分按校分學(xué)科,按照招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人員(如出現(xiàn)考生總成績(jī)相同的,以考生面試成績(jī)從高分到低分確定,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t需加試確定)。
    體檢工作由縣教育局會(huì)同縣人社局共同組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺的,按校分學(xué)科從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
    體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)須提供單位同意報(bào)考的證明,否則取消其體檢資格。
    (四)考核、公示
    體檢合格人員按照《江蘇省錄用國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》組織考核。
    體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員并在《花鄉(xiāng)沭陽(yáng)》網(wǎng)站上進(jìn)行公示(www.shuyang.gov.cn),公示時(shí)間為7日,公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)。
    在考核、公示期間出現(xiàn)缺額的,按考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。聘用審批結(jié)束后,放棄或其他原因出現(xiàn)缺額的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
    (五)聘用待遇
    經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,報(bào)縣政府批準(zhǔn)后錄用,由教育局、人社局會(huì)同招聘學(xué)校為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)。試用期一年,試用期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位人員待遇。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格后報(bào)編辦辦理正式入編手續(xù),試用不合格的,解除聘用合同。
    聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
    五、紀(jì)律與監(jiān)督
    本次招聘工作,由縣教育局會(huì)同縣人社局組織實(shí)施,整個(gè)過(guò)程邀請(qǐng)縣紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督。
    監(jiān)督電話(huà):0527-83690015。
    六、聯(lián)系方式
    地址:沭陽(yáng)縣沭城鎮(zhèn)中華西路1號(hào)
    電話(huà):0527-83901738
    聯(lián)系人:谷老師
    手機(jī):13585276945
    附:2013年沭陽(yáng)縣公辦中小學(xué)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表.doc
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    《2013年沭陽(yáng)縣公辦中小學(xué)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表.doc》來(lái)源于江蘇師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng),最近更新2013年6月11日。
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沭陽(yáng)縣人社局
    

沭陽(yáng)縣教育局