競爭上崗演講稿題目 競聘上崗的演講稿(模板三篇)

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    要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對性,能解決實際問題。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質的演講稿呢?下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,希望能夠幫助到大家。
    競爭上崗演講稿題目 競聘上崗的演講稿篇一
    大家好!
    首先非常感謝各位領導、同志們的信任和支持,給我這次寶貴的機會參與競職演講。首先,簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。本人___,19__年12月20日出生于甘肅靖遠,中共黨員,工程師,國民教育系列大專學歷,畢業(yè)于上海電力學院動力工程系,后續(xù)本科學歷畢業(yè)于浙江大學電氣工程及自動化專業(yè)。
    下面我將以3點說明來完成我的競聘演講:
    一,我的崗位我負責,我在崗位你放心。
    自從4月初有幸加入到房產(chǎn)公司,融為這個集體的一份子,本著對這份工作的熱愛,抱以積極、認真、學習的態(tài)度,用心做好每一件事情。,在報到上崗的第一天就能快速的進入工作,與興隆臺區(qū)動遷辦工作人員積極溝通,一起到動遷范圍內(nèi)的業(yè)戶家里走訪,進行摸底調(diào)查,以確保后期動遷工作的準確無誤。經(jīng)過一周的摸底調(diào)查已經(jīng)全面掌握了所有動遷戶的全部信息情況。在公司領導的大力支持下,現(xiàn)已將興油二期工程范圍內(nèi)乙炔氣廠2棟家屬樓72家住戶全部動遷完畢。陳屯村32個有照房,現(xiàn)已簽訂4家,20余家無產(chǎn)籍房屋正在審批中。雖然說動遷工作相對有很大難度,工作中碰到釘子戶也是難免的,但是,因為具有較強的溝通能力加上領導的大力支持所以才能準確快速的完成領導交給的動遷工作任務。
    二、遵從三員、四不原則:
    (一)三員
    1、當好領導的咨詢員、作為房地產(chǎn)行業(yè)的一員,應該有義務同時也有責任為領導做好市場調(diào)查,積極掌握同行業(yè)的相關信息,收集當?shù)仄渌械慕?jīng)營情況(包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢),調(diào)查當?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度,同時完善自家的經(jīng)營隊伍;
    2、做好同事的服務員、因為我們是一個集體,所以首先要有團隊精神,為同事服務也就是為團隊服務,也就是為集體服務,只要有團結和諧的團隊,那么我們的企業(yè)精神才會向上,我們的企業(yè)發(fā)展才會向前;
    3、當好集體的管理員、俗話說有了大家才會有小家,我們公司之所以能夠有今天的發(fā)展壯大,都離不開平時的勤儉持家,所以我們不浪費今天的一分一毫,才會有我們明天的一磚一瓦。
    (二)四不
    1、服務公司服務集體不缺位;
    2、主動熱情積極工作不越位;
    3、服從領導服從組織不偏位;
    4、同事溝通氛圍融洽不空位。
    我們要以積極飽滿的熱情態(tài)度對待集體,對待工作,對待同事,對待組織。
    三、自身素質及綜合能力:
    1、多提高自己各方面綜合能力;
    2、平時多學習房地產(chǎn)專業(yè)知識和市場政策知識,提升專業(yè)形象;
    3、多進行市場調(diào)查,同行調(diào)查,做到知己知彼;
    4、積極主動地完成公司的各項工作任務;
    5、加強團隊協(xié)作力、共同進步。
    做到溫和而不懦弱、激進而不張揚、穩(wěn)重而不死板、正直而不固執(zhí)。
    這次競聘不管結果如何,我會一如既往的以飽滿熱情的態(tài)度干好我的本職工作,但是我想最重要的是作為__公司人,我將永遠以__公司為榮。
    作為競聘者,我相信__公司的明天會更好,謝謝各位領導與評委,我的演講完了。
    競爭上崗演講稿題目 競聘上崗的演講稿篇二
    各位領導、各位評委:
    大家好!
    春天孕育希望。首先感謝組織給我提供了一次挑戰(zhàn)自我、播種希望的機會。我叫__,來自__縣支行,今年32歲,大學學歷,會計師職稱,現(xiàn)從事會計記賬復核工作。__年入行,十年來,我把自己的人生追求與企業(yè)的發(fā)展牢牢地結合在一起,在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻青春。先后在儲蓄崗位上擔任過記賬員、出納員和儲蓄所所長。多次被評為支行先進個人、在多種競賽中獲得獎勵。
    我此次競聘的崗位是__縣支行會計主管一職。
    古人有句話,叫做“君子不患無位,患所以能”。用今天的話講,就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位,愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位,除了對建行的濃厚感情外,我認為自己具有三大優(yōu)勢:一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出多卻很難看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好愿望和熱情。二我有堅實的理論基礎和豐富的工作經(jīng)驗。進行這十幾年來,我一直在一線工作,無論從實際操作中,還是理論實踐上,都能得心應手,對各項規(guī)章制度的理解和運用,能熟練掌握,并利用業(yè)余時間充實自己,于__年一次通過會計師資格考試,對我要競聘的會計主管一職,打下了堅實的理論基礎。三更主要的是有領導的關心、愛護和鼓勵,有同事們的幫助、協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,增強了勇氣和信心。
    假如組織和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心和信心擔當此重任。并樹立“五種意識”作為保證:一樹立窗口服務意識,積極為客戶提供優(yōu)質服務會計營業(yè)室是窗口單位,員工的一言一行,將會直接影響到建行的聲譽。要心貼心的為客戶服務,讓客戶真正認識建行,了解建行,并更加努力的支持我們的工作,要樹立良好的社會形象,真正將服務轉化為效益。二強化防范意識。從轉變工作入手,將責任落實細化到人,杜絕責任空檔,對易發(fā)案部位設置關鍵人,關鍵崗,提高員工的風險防范意識。從業(yè)務的第一步做起,針對檢查出的問題,不光是一上報了事,更要分析問題存在的原因,提出整改意見,并督促落實到位。三樹立學習意識。著力提高營業(yè)部人員的政治素質和業(yè)務素質。一方面要堅定信念,增強黨性,解決辦事“靠得住”問題;另一方面要刻苦鉆研,熟練業(yè)務,解決辦事“有本事”的問題,成為本職工作的行家里手。四以效益為中心,樹立市場意識。積極開拓在無限的競爭中搶占有限的市場。進一步加強財務管理,資金管理,按時進行財務核算,及時分析上報,為領導決策提供有力依據(jù),建立詳細的資金臺賬,降低無效資金費用,提高經(jīng)營效益。五樹立奉獻意識和團結意識。從小事做起,從自身做起,擺正位置,扮好角色,到位不越位,補臺不拆臺。講團結,求人和,聚人心,集智慧,成合力,發(fā)揮整體作用,提高工作效率和為領導當好參謀助手
    假如我競爭如愿,將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望,我將以此為新的起點,努力履行諾言,實現(xiàn)奮斗目標,積極為我行工作做出新的貢獻!
    假如我競爭落選,我也不會灰心氣餒,因為能夠勇于參與競爭,對我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗,也是一次難得的學習和鍛煉機會,更是一次重新認識自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗。今后要尋找差距,找準不足,努力將自己鍛煉成為一名組織和領導信任,客戶滿意的金融工作者!
    競爭上崗演講稿題目 競聘上崗的演講稿篇三
    各位領導,各位同仁:
    大家好!
    決定參加這次班組長崗位競聘,我也曾度德量力,思慮再三。今天,我有勇氣站在這個演講臺上,一方面,表明我對公司推行的崗位競聘上崗的機制表示擁護和信任,另一方面,通過這次競聘,鍛煉自己的能力,展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想,同時準備接受領導和同仁們對我的評價和挑選。在此,對所有在工作生活上給我關心、支持的各級領導和同事們,表示最忠心的感謝!
    憑著自己對工作的熱情,對本職工作的熱愛。“熱情”是工作最大的源動力。成功與其說是取決于人的才能,不如說是取決于人的熱忱。這種熱忱來自于對本職工作的熱愛,我堅信,我對現(xiàn)在所從事的職業(yè)是無比熱愛的,我會傾其一生為之奮斗,把自己的潛力發(fā)揮得淋漓盡致,使工作的生命力長盛不衰。
    干一行,愛一行,專一行,是本人一貫的工作原則和理念。自打跨入盂化的第一天起,本人就下定決心,努力鉆研,力爭早日成為一名優(yōu)秀的盂化人。所以,在實習培訓期間,本人竭盡全能,努力鉆研業(yè)務理論,刻苦磨練操作技能,使自己在較短的時間內(nèi),從理論水平到實踐工作都得到了一個質的飛躍,能夠圓滿完成各項工作任務。
    崗位是一個團隊的基石,團結協(xié)作,是一個團隊的靈魂。如果我應聘這個崗位,一方面,我會把自己的工作熱情帶給我的組員,讓大家把本職崗位當成體現(xiàn)人生價值的平臺,從中找到人生的樂趣、成就感和滿足感,長此以往,這種對責任的堅守將成為取之不盡、用之不竭的熱情源泉,愛崗敬業(yè)也不再會是一句空話,而會成為實實在在的工作動力。
    另一方面,我會苦練苦本功,努力成為本組工作的領頭人,服從領導,團結同事,協(xié)調(diào)聯(lián)動,攜手共進。把班組打造成一個團結奮進,和諧共贏的團隊作為盂化人,我們不僅要做好自己的本職工作,還要樹立創(chuàng)新意識。作為班組帶頭人,除了對對領導的正確決策要不折不扣地完成,更要有創(chuàng)新的工作思路和工作方法。要著眼于本班組實際,開拓性、創(chuàng)造性地完成工作,充分調(diào)動員工的積極性,讓員工參與到本組工作方法決策的制定上來,充分感受到自己的主人翁意識,增強主人翁責任感;同時,組織員工加強學習,不斷深化自己的理論水平和專業(yè)技能水平,使每一位員工都成為學習型人才,使自己的班組成為學習型班組。永不落伍。以人為本,建立各諧友好的工作環(huán)境。如果能成為班組帶頭人,我會用自己良好的形象和表率作用去影響其它員工,同時做好綜合協(xié)調(diào)工作。處理好領導與員工的關系。支持領導,尊重領導,服從領導,關心同事,支持同事,理解同事。上為領導分憂,下為員工服務,做到以誠待人,以理服人,營造一個團結協(xié)作、積極向上的群體,做到人盡其才,人盡其用,用集體的精神,集體的智慧,集體的力量去克服困難,創(chuàng)造業(yè)跡。堅守自我,我將無愧于同仁,立足崗位,我將無愧于職責。我堅信厚積薄發(fā),我堅信天道酬勤,我堅信我一定能很好地擔負起班組長這一職務和使命,不辜負領導的期待與信任。
    如果我競爭落選,說明我距領導和同事們的要求還有一定差距。我我會不斷的加強學習、勤于思考、努力工作,不斷完善自已。不管今天我是否競聘成功,我都會以飽滿的熱情認真干好本職工作,虛心接受各位領導、各位員工提出的寶貴意見。好的人生并不是所處一位置,而是所朝的方向,今天我來了,這本身就是一種成功!
    最后,我想說無論這次競聘結果怎樣,這將會是我人生中一次寶貴的經(jīng)驗,我會保持一顆平常心,更加地努力學習,勤奮工作,希望各位領導、同事們能像過去一樣繼續(xù)幫助和支持我,因為我的進步離不開你們。