根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制工作人員16名（非事業(yè)編制）?，F(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、招聘原則及程序
1、堅(jiān)持“公開選拔、公平競爭、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用”的原則；
2、招聘采取綜合考核，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
1、基本條件
（1）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正；
（2）具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位；
（3）具有相應(yīng)的學(xué)科、專業(yè)背景，具有履行工作崗位要求的能力和條件；
（4）身心健康，愛崗敬業(yè)，年齡原則上不超過35周歲。
2、專業(yè)條件及職數(shù)
| 序號 | 所需專業(yè) | 需求人數(shù) |
| 1 | 會計(jì)學(xué) | 2 |
| 2 | 計(jì)算機(jī)類 | 7 |
| 3 | 英語 | 1 |
| 4 | 法律、文秘 | 1 |
| 5 | 電視新聞或電視制作 | 1 |
| 6 | 地礦、采礦類 | 2 |
| 7 | 化工 | 1 |
| 8 | 電類 | 1 |
三、受聘人員待遇（以本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位為例）
試用期內(nèi)，每月工資2400元人民幣。試用期滿后，工資分為基本工資和崗位津貼兩部分，基本工資為每月2700元人民幣，崗位津貼根據(jù)職員級別及專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級確定，每月不低于1200元（每年按10個月計(jì)發(fā)）。基本工資每2年上調(diào)一檔，崗位津貼每年增長10%。
四、受聘人員的管理
1、受聘人員為非事業(yè)編制，人事檔案關(guān)系不轉(zhuǎn)入學(xué)校，黨團(tuán)組織關(guān)系根據(jù)工作需要可轉(zhuǎn)入學(xué)校，聘期結(jié)束時(shí)轉(zhuǎn)回原單位或新的工作單位。
2、學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同，具體規(guī)定受聘人員的權(quán)利和義務(wù)，聘用合同期限為3年，其中試用期為6個月。
3、受聘人員的日常管理和年度考核參照學(xué)校相同崗位在編人員的管理和考核辦法執(zhí)行。
五、報(bào)名要求
1、報(bào)名起止時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2013年9月20日。
2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人填寫《華北科技學(xué)院招聘審批登記表》，個人簡歷附后，在報(bào)名截止日期前發(fā)送至：rsch@ncist.edu.cn（郵件標(biāo)題格式為：姓名+專業(yè)，例如：張三+會計(jì)學(xué)）。
聯(lián)系人：于老師、李老師
聯(lián)系電話：010—61591421
附件：《華北科技學(xué)院招聘審批登記表》
《華北科技學(xué)院招聘審批登記表.doc》來源于華北科技學(xué)院人事網(wǎng)，最近更新2013年9月4日。
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華北科技學(xué)院人事處
二○一三年九月四日