根據我縣教育工作的需要，按照《中華人民共和國教師法》和事業(yè)單位工作人員招聘的有關規(guī)定，經縣委、縣政府研究決定，并報市里批準，同意面向社會公開招聘中學教師。為做好公開招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘原則：公開透明、平等競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍及方式：面向社會公開招聘，集中筆試，按職位要求分別面試，體檢及考核，經審批同意后，按程序辦理聘用入編等手續(xù)。
三、招聘職位及人數(shù)：本次公開招聘13個職位共40人。詳見《2014年新田縣公開招聘中學教師職位表》。
四、招聘條件：
(一)應聘人員必須具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，能履行教師職責，遵守師德規(guī)范，身體健康。
3、具備普通高等院校全日制對口專業(yè)本科以上學歷，具有中學以上教師資格證。
4、年齡要求：18周歲以上，32周歲以下（即在1982年6月1日至1996年6月1日期間出生，其他年齡依此類推）；碩士研究生、被聘為縣級以上學科帶頭人或已取得中級職稱的人員，其年齡可放寬到35周歲以下（即在1979年6月1日至1996年6月1日期間出生）。
（二）凡有下列情況之一的不得報考
1、凡因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的；
2、近3年內受到過黨（團）紀嚴重警告以上或政（校）紀記過以上處分的；
3、正在接受審查尚未結案的；
4、新田縣未入編的在職特崗教師;
5、近三年內在公務員招考、由人社部門組織的公開招聘中被認定有舞弊行為的；
6、現(xiàn)役軍人,在讀的非應屆畢業(yè)生,試用期內的，被辭退未滿5年的國家工作人員;
7、有其他不宜擔任教師職務情形的;
8、招聘錄用國家機關事業(yè)單位工作人員中國家規(guī)定不得招錄的其他情形的人員。
五、招聘工作步驟：
（一）發(fā)布公告
在新田縣政府網http://www.xt.gov.cn/、新田縣人社網http://rsj.xtgov.cn/、新田縣教育網http://www.hnxtedu.com/和新田縣電視臺同時發(fā)布招聘公告。
（二）報名與資格審查
本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的形式,地點設在縣人力資源和社會保障局。
1、報名時間：2014年6月14日--16日，上午8：00--12:00，下午2:30—5:30。
2、報名注意事項：
（1）報考人員須提供有效的居民身份證、學歷證以及招聘職位資格條件規(guī)定的相關證書原件及復印件。其中，全日制應屆畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書的須提供學校簽署意見的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學生證原件及復印件；畢業(yè)證書原件的復核時間最遲不超過2014年7月31日。報考者所提供的相關資料不真實，將取消聘用資格。
（2）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省級以上教育行政部門認定的結果為準。
（3）本次公開招聘專業(yè)條件認定參考《2014年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《2014年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《2014年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組認定。
（4）報考人員只能選擇一個職位報名，報名時，應仔細閱讀招聘簡章及相關職位的資格條件，并對所報考單位的工作職責、性質、內容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進行適當必要的了解，慎重、理性報考。一旦進入面試環(huán)節(jié)，即不得無故、隨意放棄面試、體檢、考核和錄用資格，以免浪費考試資源。
（5）報考人員應如實填寫報名登記表，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的有關規(guī)定予以處理。對報考人員的審查包括報名時資格初審、錄用時資格終審，并貫穿考試錄用工作全過程。
3、筆試最低開考比例
筆試最低開考比例為1：3。達不到最低開考比例的，相應核減招聘計劃數(shù)，核減后仍無法達到最低開考比例的職位，予以取消。報考職位被取消的人員，可以在規(guī)定時間內聯(lián)系縣人事考試中心改報其他職位或退費。
4、報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
5、報考人員于2014年6月24-26日持本人身份證和考務費收據到縣人事考試中心領取準考證。
6、收費標準：考試考務費:100元/人。
（三）筆試
1、筆試內容:以教育學、教育心理學及招聘職位所需學科專業(yè)知識為主，兼顧職位必需的其他知識和技能。筆試成績按四舍五入法保留前兩位小數(shù)。
2、筆試成績占總成績的60%，筆試由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織。
3、筆試時間:2014年6月28日，地點：新田二中。
（四）面試
1、面試時間和地點：擬于7月上旬，具體情況另行通知。
2、面試辦法：根據考生筆試成績從高到低按職位招聘計劃數(shù)1：2的比例確定面試對象，如按比例名額末位考生出現(xiàn)筆試成績相同時，則末位筆試成績相同者全部取得參加面試的資格。面試采用百分制，以說課的方式進行，主要測試應聘者的業(yè)務知識、教育教學技能等。說課內容為所報職位相應的現(xiàn)行教材。
3、對參加面試的人員未達到面試比例，形不成有效競爭的職位，報考人員的面試成績應不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）面試的平均分，方可進入體檢和考核。
4、面試成績占總成績的40%，筆試成績、面試成績、總成績均按四舍五入法保留前兩位小數(shù)。
（五）體檢
按筆試、面試綜合成績從高分到低分實行等額體檢。同一職位按比例名額末位綜合成績相同的，以筆試成績高的為體檢對象；如綜合成績、筆試成績均相同的，加試一次筆試，以加試成績高的為體檢對象。體檢參照公務員體檢實施辦法執(zhí)行。報考人員對體檢結果有疑問時，可在規(guī)定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢時間另行通知。
（六）考核
對體檢合格后的擬聘人員，由縣人力資源和社會保障局牽頭、縣招考領導小組成員單位以及用人單位抽調人員對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對擬聘人員資格條件進行復查?？己斯ぷ鲄⒄铡逗鲜夜珓諉T錄用考核試行辦法》組織實施，對不符合報考條件及考核不合格者，一律取消聘用資格。
（七）公示與聘用
對于各職位考核合格人員，確定為擬聘人選，公示7個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響錄用的，報領導審批后，按程序辦理聘用入編等手續(xù)，簽訂《湖南省事業(yè)單位聘用合同》。反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。聘用人員試用期為12個月，試用期滿，考核不合格者予以解聘。
因體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計劃空缺，不進行遞補。
六、工作紀律與要求
1、事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
2、招聘工作人員要嚴格遵守人事紀律，違者，將嚴肅追究相關責任。
3、報考人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。否則，取消考試資格，兩年內不得參加縣人力資源和社會保障局組織的各類考試。
七、其他
應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解新田縣人社網http://rsj.xtgov.cn/、新田縣教育網http://www.hnxtedu.com/發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與縣事業(yè)單位公開招聘主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
整個考試工作均在人大、紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。本次公開招聘的相關事宜，由縣事業(yè)單位公開招聘領導小組及其辦公室負責解釋。
簡章事項以本次刊登為準
咨詢電話：縣人事考試中心0746-4781396
新田縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室
2014年6月3日
2014年新田縣公開招聘中學教師職位表