根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（浙人才[2007]184號(hào)）精神，為建立合理教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和學(xué)校的發(fā)展需要，決定公開(kāi)面向社會(huì)招聘教職工?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘人數(shù)11名。
1.遂昌中學(xué)教職工3名，其中體育教師1名，男生宿舍管理員1名，校醫(yī)1名。
2.遂昌縣職業(yè)中專教師3名，其中旅游管理專業(yè)教師1名，語(yǔ)文教師1名，信息技術(shù)教師1名。
3.遂昌縣教育局下屬學(xué)校教師5名，其中初中語(yǔ)文教師2名，初中數(shù)學(xué)教師1名，小學(xué)語(yǔ)文教師1名，小學(xué)數(shù)學(xué)教師1名。
二、招聘條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需專業(yè)資格條件外，還需符合以下條件：
（一）政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正；
（二）身體健康；
（三）能履行《教師法》規(guī)定的教師職責(zé)；
（四）法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考。
（五）遂昌縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編的工作人員不能報(bào)考。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名和資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，應(yīng)聘者于2014年7月31日至2014年8月1日攜帶身份證、教師資格證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)、戶口簿等相關(guān)證件（證明）的原件及復(fù)印件到遂昌縣教育局（遂昌縣公園路79號(hào)）三樓人事科報(bào)名，聯(lián)系電話：0578－8122601;同時(shí)交近期免冠一寸彩色照片1張。同一崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的，取消或核減招聘計(jì)劃。
由用人單位根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審核，通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，于2014年8月8日憑考生本人身份證到縣教育局三樓人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）考試
經(jīng)資格審查符合招聘條件的考生參加考試，考試內(nèi)容分為筆試和面試。
筆試時(shí)間：2014年8月10日上午8：30－11：00，筆試地點(diǎn)：遂昌中學(xué)（遂昌縣妙高街道園丁路18號(hào)）。面試時(shí)間另行通知。
1．筆試
筆試成績(jī)滿分為100分。
教師崗位筆試內(nèi)容為：教育教學(xué)理論（占30分）及對(duì)應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)（占70分）。
男生宿舍管理員崗位筆試內(nèi)容為：教育學(xué)、心理學(xué)、教育管理學(xué)。
校醫(yī)崗位筆試內(nèi)容為：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)、學(xué)校公共衛(wèi)生知識(shí)。
2．面試
筆試后，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。
（1）高中體育、信息技術(shù)、旅游管理教師：面試采用說(shuō)課和技能測(cè)試形式進(jìn)行，各占50%。說(shuō)課準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘，說(shuō)課時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。說(shuō)課結(jié)束后，參加技能測(cè)試。
體育說(shuō)課內(nèi)容從高中二年級(jí)下冊(cè)教材中產(chǎn)生，信息技術(shù)說(shuō)課內(nèi)容從中職《計(jì)算機(jī)組裝與維護(hù)》教材中產(chǎn)生，旅游管理說(shuō)課內(nèi)容從中職《旅游文化》教材中產(chǎn)生。
體育教師技能測(cè)試內(nèi)容：球類、田徑、技巧。
信息技術(shù)教師技能測(cè)試內(nèi)容：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技能（網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、因特網(wǎng)、接入方式、文件傳輸、遠(yuǎn)程登錄、域名和電子郵件相關(guān)知識(shí)和協(xié)議、瀏覽器和電子郵件的使用、安全操作和病毒的防治、局域網(wǎng)的組網(wǎng)、管理和維護(hù)）、軟件開(kāi)發(fā)（網(wǎng)頁(yè)的制作、網(wǎng)站的維護(hù)、服務(wù)器網(wǎng)站環(huán)境的安裝和設(shè)置）、計(jì)算機(jī)維護(hù)。
旅游管理教師技能測(cè)試內(nèi)容：景點(diǎn)解說(shuō)、中餐擺臺(tái)、客房服務(wù)。
（2）職業(yè)中專語(yǔ)文、初中語(yǔ)文、初中數(shù)學(xué)、小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)教師：面試采用模擬情景無(wú)學(xué)生狀態(tài)上課的方式進(jìn)行，備課時(shí)間60分鐘，上課時(shí)間15分鐘。職業(yè)中專語(yǔ)文上課內(nèi)容從高二語(yǔ)文下冊(cè)教材中產(chǎn)生，初中語(yǔ)文、初中數(shù)學(xué)上課內(nèi)容從八年級(jí)下冊(cè)教材中產(chǎn)生，小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)上課內(nèi)容從五年級(jí)下冊(cè)教材中產(chǎn)生。
（3）男生宿舍管理員、校醫(yī)：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
（4）以說(shuō)課和模擬情景無(wú)學(xué)生狀態(tài)上課進(jìn)行的面試，先由評(píng)委在準(zhǔn)備室討論擬定三個(gè)上課內(nèi)容，然后由工作人員從三個(gè)上課內(nèi)容中抽簽產(chǎn)生一個(gè)上課內(nèi)容。
（5）技能測(cè)試的具體內(nèi)容，由評(píng)委在面試前討論確定，然后由評(píng)委和工作人員準(zhǔn)備場(chǎng)地和器材。技能面試時(shí)間由評(píng)委根據(jù)測(cè)試內(nèi)容確定。
（6）結(jié)構(gòu)化面試的具體內(nèi)容，由評(píng)委在面試前按照結(jié)構(gòu)化面試的要求討論確定。
（三）體檢、考察
面試結(jié)束后，按考生筆試、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
體檢、考察工作參照公務(wù)員錄用體檢、考察工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，在該崗位面試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。
（四）公示、聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用對(duì)象，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
新錄用教師在遂昌縣最低服務(wù)期限為5年。職業(yè)中專錄用的專業(yè)課教師若沒(méi)有高中教師任職資格的，必須在兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師任職資格，兩年內(nèi)未取得的，將予以解聘。
本次招聘的所有信息發(fā)布，統(tǒng)一在“中國(guó)遂昌”門(mén)戶網(wǎng)站、“遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站、“遂昌教育網(wǎng)”公告公示欄發(fā)布，請(qǐng)考生注意這方面信息，不再另行通知。
本公告由遂昌縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
舉報(bào)電話：遂昌縣紀(jì)委、監(jiān)察局0578-8122345。
遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局
遂昌縣教育局
2014年7月24日
附件：
1.遂昌縣教育系統(tǒng)招聘教師計(jì)劃表
2.遂昌縣教育系統(tǒng)招聘教師報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《遂昌縣教育系統(tǒng)招聘教師報(bào)名表.doc》來(lái)源于遂昌縣政府網(wǎng)，最近更新2014年7月25日。
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