為做好我院2014年度公開招聘工作的順利進(jìn)行，根據(jù)濟(jì)寧市人力資源和社會保障局《2014年濟(jì)寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（濟(jì)人社發(fā)【2014】20號）和《2014年濟(jì)寧市市屬事業(yè)單位公開招聘面試工作指導(dǎo)意見》（濟(jì)人社字【2014】133號）文件精神，結(jié)合我院實際，制定本實施方案。
一、面試的組織實施
在市公開招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，由學(xué)院制定面試工作實施方案，報市公開招聘主管機(jī)關(guān)同意并在濟(jì)寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示后組織實施。
二、面試通知
資格審查合格者，報市公開招聘主管機(jī)關(guān)審核后，發(fā)放《面試通知書》。
三、面試方式及分值
面試采取試講、面試答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行；根據(jù)崗位任職要求，體育學(xué)、音樂學(xué)、舞蹈學(xué)專業(yè)還要進(jìn)行專業(yè)技能測試。
（一）試講（15分鐘）。主要考核應(yīng)試人員的教學(xué)技能、專業(yè)知識水平。試講指定教材和章節(jié)，同一專業(yè)測試相同內(nèi)容?，F(xiàn)場提供教材，備課30分鐘，講課時間為15分鐘。采用百分制計分。
（二）面試答辯（5分鐘）。采取試講結(jié)束后當(dāng)場由考官隨機(jī)提問的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)試人員的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。采用百分制計分。
（三）專業(yè)技能測試。采用百分制計分。
1．體育學(xué)：現(xiàn)場測試（30分鐘）。
2．音樂學(xué)（聲樂方向）：現(xiàn)場演唱指定曲譜（5分鐘）；現(xiàn)場演唱自選歌曲一首（不超過5分鐘，無伴奏）。
3、舞蹈學(xué)：指定伴奏音樂，自編舞蹈（準(zhǔn)備時間20分鐘）；自備伴奏音樂，展示基本功（5-10分鐘）。
面試結(jié)束后，體育學(xué)、音樂學(xué)、舞蹈學(xué)專業(yè)按照試講占35%、面試答辯占30%、專業(yè)技能測試占35%；其它專業(yè)按照試講占70%、面試答辯占30%。分別計算出考生的面試總成績。
崗位計劃數(shù)與面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于同類專業(yè)（教育類）平均分值的，不得進(jìn)入考核體檢范圍。
四、面試時間、地點
時間：2014年8月23日上午7:00
地點：濟(jì)寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院1號教學(xué)樓（明德樓）
五、考場設(shè)置
面試考點處于對外封閉狀態(tài)。考點內(nèi)設(shè)考試室、備課室、候考室和休息室?？荚囀覂?nèi)設(shè)考官席、試講席、工作人員席、監(jiān)督席。
二○一四年八月十五日