易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、
職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為順利完成2014年調(diào)入縣城教師公開(kāi)考試工作，做到到規(guī)范、科學(xué)、公開(kāi)、公平、公正，根據(jù)《東山縣農(nóng)村學(xué)校教師調(diào)入縣城學(xué)校試行“量化積分+公開(kāi)考試”的實(shí)施辦法》（東教人〔2009〕90號(hào)）文件精神，立足學(xué)校實(shí)際，擬訂如下方案。
一、面試時(shí)間及地點(diǎn)
1.時(shí)間安排：
（1）2014年8月28日（星期四）上午8：30評(píng)委組開(kāi)會(huì)培訓(xùn)，明確面試指標(biāo)。
（2）2014年8月28日（星期四）上午9:00參加面試教師到第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)一號(hào)教學(xué)樓四樓報(bào)到，根據(jù)教師報(bào)考學(xué)科抽取相應(yīng)的說(shuō)課順序。
（3）9:30面試正式開(kāi)始。
2.面試地點(diǎn)：東山縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)一號(hào)教學(xué)樓四樓
二、面試形式
面試重點(diǎn)考察調(diào)入教師的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)教育教學(xué)能力，主要以說(shuō)課測(cè)評(píng)表的評(píng)價(jià)指標(biāo)為依據(jù)，面試以分學(xué)科說(shuō)課和答辯的形式進(jìn)行。
三、面試內(nèi)容
1.說(shuō)課內(nèi)容。
語(yǔ)文學(xué)科：九年義務(wù)教育六年制教材（人教版）五年級(jí)上冊(cè)教材（任選一課時(shí)）。
數(shù)學(xué)學(xué)科：九年義務(wù)教育六年制教材（人教版）四年級(jí)上冊(cè)教材（任選一課時(shí)）。
2.現(xiàn)場(chǎng)答辯。答辯重點(diǎn)是教育理論知識(shí)、教學(xué)案例分析、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，重點(diǎn)考察教師的從教態(tài)度、思辯能力、教學(xué)能力等。
3.面試滿分為100分，其中說(shuō)課15 分鐘，占70% ；答辯5分鐘，占30%。
四、面試程序
1.參考人員報(bào)到，抽簽排序。參加面試的人員須持有效身份證、教育局有關(guān)參加公開(kāi)考試的證明，于面試當(dāng)天上午9:00之前到指定地點(diǎn)報(bào)到，抽簽確定參加面試的順序，隨后面試人員即進(jìn)入封閉管理。
2.面試人員面試時(shí)由聯(lián)絡(luò)員帶入考場(chǎng)，開(kāi)考前每人須向評(píng)委提交說(shuō)課稿6份，說(shuō)課、現(xiàn)場(chǎng)答辯完畢即離開(kāi)考場(chǎng)。
3.面試由評(píng)委組長(zhǎng)主持，每位面試教師的面試時(shí)間為20分鐘，每位考官根據(jù)面試的說(shuō)課內(nèi)容、答辯得分，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)定每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分，并得出合計(jì)分?jǐn)?shù)，面試的計(jì)分方法：將5位評(píng)委的分?jǐn)?shù)合計(jì)，求出平均分即為面試對(duì)象的面試成績(jī)。
4.具體由工作人員按照規(guī)定的計(jì)分方法，計(jì)算出面試教師的成績(jī)，簽署姓名，再經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員簽字確認(rèn)后，由評(píng)委組長(zhǎng)審核簽字。面試教師離開(kāi)考場(chǎng)到指定地方休息。面試全部結(jié)束后，及時(shí)向面試教師公布成績(jī)。
（報(bào)到——說(shuō)明考試要求、抽簽——按序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)——說(shuō)課（十五分鐘）——答辯（五分鐘）——離開(kāi)考場(chǎng)進(jìn)入考后休息室——公布成績(jī)。
五、面試的組織
面試領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：王耀添
成 員：趙一民、吳諸舜、林榮松、俞碧娟
領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)面試工作的組織、協(xié)調(diào)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)面試工作的領(lǐng)導(dǎo)。
面試評(píng)委組
成 員：另定
六、面試紀(jì)律
1.面試期間，所有面試評(píng)委、面試工作人員和面試教師一律不得攜帶通訊工具進(jìn)入面試場(chǎng)所，通訊工具交由工作人員統(tǒng)一保管，確因工作需要與外界聯(lián)系的，必須在有關(guān)人員的監(jiān)督下，方能使用，并做好通話記錄。
2.面試工作的所有人員要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)回避的規(guī)定，凡有直系親屬參加面試的，不得聘為評(píng)委，也不參加面試的其他工作，避免“人為”因素干擾和“打人情分”等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，防止和杜絕“考場(chǎng)腐敗”，保證面試的公平、公正。
3.面試評(píng)委事先一小時(shí)開(kāi)會(huì)培訓(xùn)，著重熟悉面試評(píng)價(jià)指標(biāo)要求。
4.面試教師參加面試的排序，在面試前抽簽確定，面試時(shí)只報(bào)考號(hào)、不報(bào)姓名。同時(shí)提交說(shuō)課稿，說(shuō)課稿不得打印姓名和任何標(biāo)記。凡參加面試的教師一律提前十五分鐘進(jìn)備考室，入場(chǎng)后將通訊工具交監(jiān)督員管理，一但在入場(chǎng)期間發(fā)現(xiàn)面試教師隨身攜帶通訊工具的，無(wú)論是否使用均按違紀(jì)處理，取消其面試資格。
5.面試時(shí)間到，逾時(shí)15分鐘不到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試。
6.面試工作中違反工作紀(jì)律的由監(jiān)督組處理，情節(jié)嚴(yán)重造成面試失密、泄密的，追究責(zé)任人的責(zé)任。
東山縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)
二○一四年八月二十六日
附件：
1、說(shuō)課評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
2、小學(xué)教師答辯評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
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《說(shuō)課評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》《小學(xué)教師答辯評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》來(lái)源于東山縣教育局網(wǎng)，最近更新于2014年8月26日。
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