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經(jīng)旗政府研究決定，對2002年以前（含2002年）經(jīng)自治區(qū)組織的教育招生考試錄取、目前尚未就業(yè)的全日制普通中等師范畢業(yè)生和小教大專班畢業(yè)生進行分期分批擇優(yōu)考試聘用，特制定如下實施方案：
一、招聘范圍
2002年以前（含2002年）具有鄂倫春自治旗常住戶口，經(jīng)自治區(qū)組織的教育招生考試錄取、目前尚未就業(yè)的全日制普通中等師范畢業(yè)生和和小教大專班畢業(yè)生。
二、招聘原則
1、貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?BR> 2、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。
3、遵循凡進必考原則，對符合招聘范圍和條件的人員分三批進行安置。2014年通過考試、資格審查、體檢合格的，對符合招聘范圍和條件的人員按報考人數(shù)3：1的比例聘用。如考生出現(xiàn)違紀或不符合錄用條件的取消崗位名額，所空崗位不予遞補錄用；2015年將余下的畢業(yè)生按2：1比例進行考試聘用；2015年底將余下畢業(yè)生經(jīng)考試、考核后一次性聘用。
4、按需設(shè)崗，按崗聘用，服從分配。符合上述招考范圍的人員在規(guī)定時間內(nèi)不報名參加考試或不服從分配的視為自動放棄。
5、根據(jù)所學專業(yè)，原則上分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學或幼兒園工作。
6、被錄用人員按崗位需求簽訂聘用合同。
7、錄用比例出現(xiàn)小數(shù)時，以前整數(shù)為單位。
三、招聘條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行。
下列人員不得錄用
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
四、招聘辦法
采取考試與考核相結(jié)合的辦法，通過筆試、檔案審核、體檢等，按錄取比例擇優(yōu)聘用。
五、招聘程序
1、制定招聘方案及招聘計劃；2、發(fā)布招聘信息；3、畢業(yè)生報名、資格審查；4、筆試；5、體檢；6、確定聘用人選；7、公示招聘人選
六 、聘用后的待遇
被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，并經(jīng)旗人力資源和社會保障局簽證備案。試用期一年，聘用期間（含試用期）享受現(xiàn)職同級待遇。聘用合同采用書面形式，一式三份，分別由旗人社局、用人單位和個人保存，用人單位的一份存入個人檔案。
七、報名事宜
1、報名時間地點：2014年10月20日—11月19日到鄂倫春旗人才市場報名。
受理電話：5622904，5624444。
2、報名時攜帶本人的初始學歷證書、學籍檔案、身份證、戶口本及相關(guān)證書原件和復印件，交近期本人免冠同一底版1寸藍底彩照5張。
3、領(lǐng)取準考證、考試時間、地點另行通知。
旗招聘中等師范和小教大
專班畢業(yè)生工作領(lǐng)導小組
2014年10月14日