易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為了加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘一批中小學(xué)（職業(yè)學(xué)校、幼兒園）教師，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
二、招聘計(jì)劃與職位要求(見附表一)
三、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義、遵紀(jì)守法、品行良好，熱愛教育事業(yè)；
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
3、具備招聘職位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能及其他條件；
4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考須提供縣級以上行政主管部門蓋章并同意報(bào)考的證明原件，但本縣在編在崗教師和省特崗教師不得報(bào)考。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
招聘方案經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，在洞口縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、洞口教育網(wǎng)上予以公布，公布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年6月24日至6月28日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：洞口縣教育局新辦公樓五樓會(huì)議室。
3、報(bào)考人員需持本人畢業(yè)證書(2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、正式有效身份證、教師資格證等原件和復(fù)印件到現(xiàn)場按職位報(bào)名，并現(xiàn)場攝像。不接受委托報(bào)名。
（三）考試
1、筆試
（1）招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開考比例為1：3，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。核減后仍無法達(dá)到開考比例的職位，予以取消，該職位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他職位或退還報(bào)名費(fèi)。
（2）筆試內(nèi)容：(見附表二)
（3）筆試均為閉卷考試，滿分100分。筆試成績占綜合成績的60%。
（4）筆試時(shí)間與地點(diǎn)
筆試時(shí)間：7月13日至17日；筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
應(yīng)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參考時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和正式有效身份證。缺少證件的考生不得入場參加考試。
2、面試
（1）面試人選確定。根據(jù)招聘職位以筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試對象，如果最后一名面試入圍人員有多名相同成績者，則一并進(jìn)入面試。面試成績占綜合成績的40％。
（2）面試資格復(fù)審。面試前，對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。面試人員應(yīng)按照招聘職位資格條件要求提供本人身份證、教師資格證、準(zhǔn)考證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合面試條件的，取消面試人選資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。
對于資格復(fù)審過程中出現(xiàn)資格復(fù)審不合格人員的職位，在報(bào)考同一職位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
（4）面試方式及內(nèi)容（見附表二）。
3、所有成績?yōu)榘俜种?，折算成績均按四舍五入方式保留兩位小?shù)?？荚嚦煽冊诙纯诳h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、洞口教育網(wǎng)予以公布。
（四）體檢
根據(jù)招聘職位按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。如綜合成績相同者，以筆試成績高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部[2010]19號）和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）組織實(shí)施?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，本人在知道體檢結(jié)果3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，可就不合格項(xiàng)目復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如有體檢不合格者則依次遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)時(shí)如綜合成績相同者，以筆試成績高者優(yōu)先。
（五）考核
參照湖南省國家公務(wù)員錄用考核辦法進(jìn)行考核。如有考核不合格者，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)時(shí)如綜合成績相同者，以筆試成績高者優(yōu)先。
（六）公示
筆試、面試、體檢、考核工作結(jié)束后，將擬聘人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審查通過后，在洞口縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、洞口教育網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（七）分配與聘用
經(jīng)公示無異議后，聘用人員按報(bào)考職位依綜合成績從高分到低分自主選擇工作單位，聘用人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后辦理聘用手續(xù)。受聘對象在洞口縣教育單位服務(wù)不得少于5年。
五、工作要求
招聘工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，嚴(yán)格堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘工作人員按政策規(guī)定實(shí)行回避，嚴(yán)格按實(shí)施方案進(jìn)行，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，對違紀(jì)違規(guī)事件將嚴(yán)肅查處。
咨詢電話：0739—7234212（縣教育局政工股）
0739-7236385（縣人社局事管股）
舉報(bào)、投訴電話：0739-7234217（縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室），0739-7236387（縣人社局監(jiān)察室）
洞口縣人力資源和社會(huì)保障局
洞口教育局
2015年5月4日
附件1：2015年邵陽市洞口縣中小學(xué)(職業(yè)學(xué)校/幼兒園)教師招聘計(jì)劃與職位要求
附件2：2015年邵陽市洞口縣招聘中小學(xué)(職業(yè)學(xué)校/幼兒園)教師考試方式及內(nèi)容一覽表