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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)
等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。
為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)區(qū)人民政府批準(zhǔn)，金水區(qū)擬公開(kāi)招聘120名中小學(xué)、幼兒園教師，其中中學(xué)教師21名、小學(xué)教師64名、幼兒園教師15名；在職中小學(xué)教師19名、衛(wèi)生保健醫(yī)1名。方案如下：
一、招聘范圍
（一）2014年（未就業(yè)）、2015年畢業(yè)具備相應(yīng)教師資格證書(shū)的全國(guó)普通高等學(xué)校師范類(lèi)和部分專(zhuān)業(yè)的非師范類(lèi)畢業(yè)生。
（二）在職優(yōu)秀教師。
（三）衛(wèi)生保健醫(yī)。
二、招聘崗位和數(shù)量
（一）初中教師21名。
語(yǔ)文3名、數(shù)學(xué)3名、英語(yǔ)5名、物理1名、化學(xué)1名、歷史1名、地理1名、生物1名、信息技術(shù)1名、體育2名、音樂(lè)2名。
（二）小學(xué)教師64名。
語(yǔ)文30名、 數(shù)學(xué)10名、英語(yǔ)4名、音樂(lè)5名、
體育8名、美術(shù)5名、信息技術(shù)2名 。
（三）幼兒園教師15名。
（四）在職優(yōu)秀教師19名。
（五）衛(wèi)生保健醫(yī)1名。
三、招聘條件
（一）畢業(yè)生。
政治素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；熱愛(ài)教育事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；五官端正、身體健康。
1.所學(xué)專(zhuān)業(yè)和應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)一致，具有相應(yīng)教師資格證。
2.普通話二級(jí)乙等以上。
3.報(bào)考初中教師的必須為師范類(lèi)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。具有學(xué)士學(xué)位的非師范類(lèi)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，可參加初中英語(yǔ)報(bào)名。
4.報(bào)考小學(xué)教師、幼兒園教師的必須為師范類(lèi)專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。小學(xué)英語(yǔ)、體育、音樂(lè)、美術(shù)四學(xué)科，接受相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的非師范類(lèi)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生報(bào)名。
5.年齡30周歲以下（1985年1月1日后出生）。
（二）在職中小學(xué)教師。
1.本科學(xué)歷、相應(yīng)教師資格證、中小學(xué)一級(jí)及以上職稱(chēng)、年齡可放寬到35周歲以下（1980年1月1日以后出生）。
2.具備以下條件之一：①地市級(jí)及以上骨干教師、拔尖人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、學(xué)科技術(shù)帶頭人、縣區(qū)級(jí)及以上名師②地市級(jí)及以上課堂教學(xué)比賽一等獎(jiǎng)?wù)摺?BR> （三）衛(wèi)生保健醫(yī)。
1.普通高等學(xué)校大專(zhuān)及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為預(yù)防醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有職業(yè)助理醫(yī)師資格及以上人員。
2.年齡在35歲以下（1980年1月1日以后出生），具有5年以上臨床、疾病預(yù)防控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件操作。
四、招聘程序
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 。
時(shí)間：2015年6月24日至26日，逾期不再受理報(bào)名。
地點(diǎn)：鄭州市金水區(qū)文化路第二小學(xué)院內(nèi)（文化路與黃河路交叉口向南100米路東）。
畢業(yè)生報(bào)名要求：本人攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)報(bào)到證、普通話等級(jí)證、教師資格證等證書(shū)原件和一份復(fù)印件，近期免冠正面同底版2寸彩照4張。（2015年畢業(yè)生未拿到畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證者，須由學(xué)校出具證明）
在職教師報(bào)名要求：本人攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶(hù)口本、職稱(chēng)證、近期免冠正面同底板2寸彩照3張以及具備以下條件之一：①地市級(jí)及以上骨干教師、拔尖人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、學(xué)科技術(shù)帶頭人、縣區(qū)級(jí)及以上名師②地市級(jí)及以上課堂教學(xué)比賽一等獎(jiǎng)等材料的原件和復(fù)印件。
衛(wèi)生保健醫(yī)報(bào)名要求：本人持身份證、畢業(yè)證、近期免冠正面同底板2寸彩照3張、職業(yè)助理醫(yī)師以上資格證以及5年以上臨床、疾病預(yù)防控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料的原件、復(fù)印件報(bào)名。
（二）初試 。
報(bào)考中小學(xué)英語(yǔ)、體育、音樂(lè)、美術(shù)和幼兒園崗位的畢業(yè)生須在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加初試，初試合格后領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證參加筆試，初試逾期不到者視為自動(dòng)放棄。初試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)和參加筆試人員名單，并發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，初試成績(jī)不計(jì)入筆試和面試。
初試開(kāi)考比例為按招聘學(xué)科1:7，未達(dá)到開(kāi)考比例的按報(bào)名情況減少招聘人數(shù)或取消該學(xué)科招聘。
（三）筆試 。
時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)基本原理、教育理論知識(shí)、教育法規(guī)知識(shí)、新課程理念、教材教法及班級(jí)管理等。
筆試開(kāi)考比例為按招聘學(xué)科1:5，未達(dá)到開(kāi)考比例的按報(bào)名情況減少招聘人數(shù)或取消該學(xué)科招聘。
筆試成績(jī)?cè)诮鹚逃畔⒕W(wǎng)上公示。
（四）面試 。
根據(jù)筆試成績(jī)分學(xué)科按1:3的比例從高到低確定面試人員名單，并在金水教育信息網(wǎng)上公示。
報(bào)名在職優(yōu)秀教師的比例達(dá)到1:2開(kāi)考。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)考試成績(jī)（考試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）從高到低，按學(xué)科聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。
（五）體檢 。
按確定體檢人員名單到指定醫(yī)院參加體檢，自帶招教報(bào)名同底版照片一張，費(fèi)用自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢中若出現(xiàn)不合格者，按考試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，如無(wú)遞補(bǔ)人員，此崗位招聘名額遞減或取消。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）考核聘用。
依據(jù)考試成績(jī)和體檢情況，原則上按照擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核對(duì)象。考核對(duì)象名單將在金水區(qū)政府網(wǎng)、金水教育信息網(wǎng)上公布。
招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在金水區(qū)政府網(wǎng)、金水教育信息網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示合格的人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、待遇
（一）選聘的高校畢業(yè)生，由區(qū)統(tǒng)一實(shí)行聘用制管理，聘用期限為2年；在聘期間年度考核均為合格以上的畢業(yè)生，聘用期結(jié)束后，在本人自愿的前提下，可續(xù)聘3年。
（二）在聘期間，高校畢業(yè)生的人事檔案統(tǒng)一由區(qū)人社局所屬的人才交流中心免費(fèi)代理。工資待遇按照國(guó)家規(guī)定工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受金水區(qū)教師同等待遇。
（三）聘期內(nèi)年度考核連續(xù)兩次優(yōu)秀（年度考核的優(yōu)秀比例為20%）的，以及連續(xù)5年考核合格以上的人員人事關(guān)系轉(zhuǎn)教體局統(tǒng)一管理；5年聘期內(nèi)有一次考核不合格的，予以解聘。
六、其它
（一）聘用人員由區(qū)教體局根據(jù)學(xué)校崗位需求進(jìn)行調(diào)配。不服從分配，視為自動(dòng)放棄。
（二）資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其錄用資格。
（三）根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定，我省招募的參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生，參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且每年度考核合格，參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格且具有教師資格證 、專(zhuān)業(yè)對(duì)口者可報(bào)名參加考試，筆試原始成績(jī)加5分。符合加分條件者，需在報(bào)名期間提供有關(guān)證書(shū)證明原件和復(fù)印件，逾期不再受理。
（四）應(yīng)聘人員招教期間務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。
（五）在職優(yōu)秀教師在辦理人事手續(xù)之時(shí)，應(yīng)按鄭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定自行足額繳納社?；?，半年之內(nèi)沒(méi)有足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的視為自動(dòng)放棄。
（六）本方案未盡事宜，按國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
聯(lián)系電話：0371—60116610，63526284
金水區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年6月8日