根據(jù)國家和省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員的政策法規(guī)精神， 經(jīng)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，2015 年以專項(xiàng)公開招聘的形式面向社會(huì)招聘22 名專業(yè)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招考對(duì)象
符合公告崗位要求的人員。
（二）報(bào)考條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵紀(jì)守法，品行端正；
3．具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5．具備崗位所必需的其它條件。
報(bào)考同一崗位的，應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上不低于1：
3。達(dá)不到此比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
特殊崗位的招聘，如達(dá)不到此比例，報(bào)省人社廳同意后，可適當(dāng)降低比例。
二、報(bào)考崗位及資格條件
| 代碼 | 報(bào)考崗位所需專業(yè) | 數(shù)量 | 學(xué)歷 | 年齡 | 專業(yè)工作經(jīng)歷 | 其它 |
| 1 | 車輛工程或機(jī)械制造及其自動(dòng)化 | 1 | 本科及以上 | 35周歲及以下 | 2年及以上工作經(jīng)歷 | 具有中級(jí)及以上職稱，第一學(xué)歷為全日制本科 |
| 2 | 車輛工程或機(jī)械制造及其自動(dòng)化 | 1 | 碩士研究生 | 35周歲及以下 | 碩士研究生學(xué)歷需要兩證齊全，且第一學(xué)歷為全日制本科 | |
| 3 | 機(jī)械電子工程 | 1 | 碩士研究生 | 35周歲及以下 | 有工業(yè)機(jī)器人、機(jī)電及電氣控制工作經(jīng)歷 | 具有中級(jí)及以上職稱，碩士研究生學(xué)歷需要兩證齊全，且第一學(xué)歷為全日制本科 |
| 4 | 機(jī)械電子工程 | 1 | 本科及以上 | 40周歲及以下 | 有數(shù)控設(shè)備維修工作經(jīng)歷 | 具有高級(jí)工程師或高級(jí)技師職稱且第一學(xué)歷為全日制本科 |
| 5 | 機(jī)械電子工程 | 1 | 本科及以上 | 35周歲及以下 | 2年及以上工作經(jīng)歷 | 具有中級(jí)工及以上技能證書，熟練掌握Pro/E、Protel、Solidworks、CAD等軟件及PLC編程 |
| 6 | 模具設(shè)計(jì)與制造 | 1 | 本科及以上 | 35周歲及以下 | 1年及以上3D打印技術(shù)工作經(jīng)歷 | 具有本專業(yè)高級(jí)工及以上技能證書 |
公告中涉及年齡的截止時(shí)間為2015 年6 月30 日。
三、招聘程序
（一）報(bào)名。需提交以下材料：
1.《武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015 年教師招聘報(bào)名表》（報(bào)名表見附件）；
2.身份證復(fù)印件1 份；
3.免冠1 寸近照和生活照各1 張并附電子相片文件；
4.個(gè)人簡(jiǎn)歷；
5.本科和碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各1 份（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應(yīng)屆畢業(yè)生證明）；
6.研究生階段學(xué)習(xí)成績單；
7.獲獎(jiǎng)證書及相關(guān)資質(zhì)證書等材料的復(fù)印件。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，請(qǐng)攜帶以上材料到學(xué)校人事處（逸興樓308 室）報(bào)名。外地應(yīng)聘人員請(qǐng)將以上材料掃描后（照片為電子照片，個(gè)人簡(jiǎn)歷為WORD 文檔），打包發(fā)送到電子郵箱：571476019@qq.com ，并注明
應(yīng)聘的崗位。郵件發(fā)送后請(qǐng)電話聯(lián)系確認(rèn)。報(bào)名期限為：2015 年9 月25 日至2015 年10 月 18 日止。應(yīng)聘材料恕不退回。
（二）資格審查
學(xué)校人事處會(huì)同相關(guān)部門負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。
（三）素質(zhì)能力測(cè)試
考核由“綜合素質(zhì)測(cè)試”和“教育教學(xué)能力測(cè)試”兩部份組成，綜合素質(zhì)測(cè)試占60%，教育教學(xué)能力測(cè)試占40%。
1．綜合素質(zhì)測(cè)試
學(xué)校按專業(yè)成立綜合素質(zhì)測(cè)試專家組，專家組由7 人組成，設(shè)主考官1 人，考官6 人。測(cè)試應(yīng)聘人員語言表達(dá)及交流能力、職業(yè)理解能力、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)等。“綜合素質(zhì)測(cè)試”采取看、說、答三種方式進(jìn)行。
（1）看：考官看應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料，了解應(yīng)聘人員的基本情況;看儀表儀態(tài)，看是否具備教師的基本條件（限時(shí)2 分鐘）。
（2）說：應(yīng)聘人員自我介紹本人情況（學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)、獲獎(jiǎng)
情況、論文情況、特長等），進(jìn)一步說明本人具備該專業(yè)崗位應(yīng)有的知識(shí)和能力。（限時(shí)3 分鐘）
（3）答：回答1 個(gè)問題。問題與崗位相關(guān)，考查應(yīng)聘人員對(duì)問
題的理解和把握能力、邏輯思維和表達(dá)能力。（準(zhǔn)備1 分鐘，答題3分鐘）
（4）主考官宣布答題開始，計(jì)時(shí)員開始計(jì)時(shí)，答題時(shí)間結(jié)束，應(yīng)聘人員停止答題。
（5）考官打分?？脊俑鶕?jù)看、說、答和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，在評(píng)分表上獨(dú)立打分并簽名。
（6）綜合素質(zhì)測(cè)試成績。記分員根據(jù)考官評(píng)分，去掉其中一個(gè)
最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)，即為該考生的實(shí)際綜合素質(zhì)測(cè)試成績，亮分采用“隔位報(bào)分法”。
（7）綜合素質(zhì)測(cè)試成績按高分到低分排序，按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定參加教育教學(xué)能力測(cè)試。
附件
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