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中國(guó)人民大學(xué)是一所以人文社會(huì)科學(xué)為主的綜合性研究型全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，在長(zhǎng)期的辦學(xué)實(shí)踐中，學(xué)校秉持“立學(xué)為民、治學(xué)報(bào)國(guó)”的辦學(xué)宗旨，始終奮進(jìn)在時(shí)代前列。為滿(mǎn)足學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向校外公開(kāi)招聘教師崗位，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
（一）“國(guó)內(nèi)人才”，指的是國(guó)內(nèi)著名專(zhuān)家、知名學(xué)者、中青年骨干等高層次人才。
（二）“海外人才（年薪制）”，指的是外國(guó)專(zhuān)家、長(zhǎng)期在海外工作的中國(guó)籍專(zhuān)家以及獲得海外一流大學(xué)博士學(xué)位的優(yōu)秀學(xué)者。
（三）“海外博士”，指在海外一流大學(xué)取得博士學(xué)位，且未在國(guó)內(nèi)就業(yè)的學(xué)者。
（四）“其他單位調(diào)入”，指在國(guó)內(nèi)外一流大學(xué)取得博士學(xué)位，且已在國(guó)內(nèi)外就業(yè)的學(xué)者。
（五）本次招聘計(jì)劃不含2016年大陸高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2016年大陸高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計(jì)劃待教育部審批后另行公布。
二、基本條件
（一）學(xué)風(fēng)端正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、道德高尚、為人師表、身體健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德規(guī)范，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和協(xié)作精神。
（二）具有較為扎實(shí)的基礎(chǔ)理論功底，較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，并能履行相應(yīng)崗位職責(zé)。
（三）原則上具有博士學(xué)位或本學(xué)科最高學(xué)位，應(yīng)聘講師崗位者年齡一般不超過(guò)35周歲，應(yīng)聘副教授及以上崗位者年齡一般不超過(guò)45周歲，引進(jìn)人才年齡可適當(dāng)放寬。
三、招聘程序
（一）崗位查詢(xún)
各學(xué)院招聘崗位數(shù)量、任職要求、崗位職責(zé)等詳見(jiàn)《中國(guó)人民大學(xué)2015-2016學(xué)年教師崗位招聘計(jì)劃》（見(jiàn)附件1）。
（二）個(gè)人申報(bào)
1.“國(guó)內(nèi)人才”請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《中國(guó)人民大學(xué)引進(jìn)人才推薦表》（見(jiàn)附件2）。
2.“海外人才（年薪制）”中的外國(guó)專(zhuān)家，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“RecommendationFormForIntroducingOverseasTalentsofRenminUniversityofChina”（見(jiàn)附件3）。
3.“海外人才（年薪制）”中的中國(guó)籍（含港澳臺(tái)）專(zhuān)家學(xué)者、“海外博士”、“其他單位調(diào)入”、“畢業(yè)生”類(lèi)別的應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《中國(guó)人民大學(xué)教師應(yīng)聘登記表》（見(jiàn)附件4）。
請(qǐng)申請(qǐng)人將填好的表格發(fā)送至相關(guān)學(xué)院聯(lián)系人的郵箱。
（三）學(xué)院（系）審核
學(xué)院（系）初步審核應(yīng)聘者材料，并通知初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘者提交應(yīng)聘材料。應(yīng)聘材料包括：本人簡(jiǎn)歷、已獲得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證明、教學(xué)科研成果材料，兩封教授推薦信以及其他能證明應(yīng)聘者能力的材料。
學(xué)院（系）對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行審核后確定面試名單，由學(xué)院（系）教師評(píng)聘委員會(huì)分會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，包括試講、答辯及相關(guān)考核。
（四）學(xué)校審核
學(xué)院（系）將擬推薦人選上報(bào)學(xué)校進(jìn)行審核，由學(xué)校教師選聘工作組進(jìn)行評(píng)議。
學(xué)校審批教師選聘工作組推薦的人選。
四、其他
（一）根據(jù)《中國(guó)人民大學(xué)對(duì)部分新增加人員實(shí)行人事代理的管理辦法（修訂）》（2005-2006學(xué)年校政字75號(hào)），我校對(duì)以下新聘教師實(shí)施人事代理：
1、被我校初聘為副教授職務(wù)以下的教學(xué)科研人員；
2、被我校初聘為副教授及以上職務(wù)，但不具有博士學(xué)位或本專(zhuān)業(yè)最高學(xué)位的教學(xué)科研人員。
附件：
1. 中國(guó)人民大學(xué)2015-2016學(xué)年教師崗位招聘計(jì)劃
2.《中國(guó)人民大學(xué)引進(jìn)人才推薦表》
3. Recommendation Form For Introducing Overseas Talents of Renmin University of China（For A， B and C post to fill in）
Recommendation Form For Introducing Overseas Talents of Renmin University of China（For D and E post to fill in）
4.《中國(guó)人民大學(xué)教師應(yīng)聘登記表》
人民大學(xué)具體通知及相關(guān)附件下載：請(qǐng)見(jiàn)http：//hr.ruc.edu.cn/displaynews.php？id=10460
中國(guó)人民大學(xué)人事處 中國(guó)人民大學(xué)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年12月7日