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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令2005第6號）、中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）以及《廣西物資學(xué)校 2015年公開招聘編制內(nèi)人員實施方案》、《廣西物資學(xué)校公開招聘工作人員聘用考核實施辦法》等有關(guān)規(guī)定的要求，為保證擬聘用人員的基本素質(zhì)，確保聘用考核公開、公正、有序進行，制定本方案。
一、考核對象
凡報名參加2015年廣西物資學(xué)校公開招聘的應(yīng)聘者，經(jīng)過資格審查，并通過筆試、實際操作能力測試、試講或結(jié)構(gòu)化面試綜合成績排名按1︰2比例所有入圍人員（入圍考核人員名單見附件）。
二、考核原則
聘用考核堅持全面、客觀、公正、實事求是的原則，貫徹德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?BR> 三、考核內(nèi)容
重點對被考核對象的德、能、勤、績、廉等方面進行考核，同時對報考資格條件進行審查核實。采取定性考核與定量考核相結(jié)合的方法。有下列情形之一者，定性考核不合格，取消聘用資格。
（一）曾受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的；
（四）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（五）違法生育的；
（六）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；
（七）應(yīng)聘人員在當次人事考試考核過程中違規(guī)違紀的；
（八）政治思想、道德品質(zhì)不良，嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；參與賭博吸毒、賣淫嫖娼、流氓斗毆及從事邪教活動被查處的；
（九）2013年1月1日以來任現(xiàn)職考核不合格或不稱職者；
（十）有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、考核程序及時間安排
（一）考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核實施方案，實施考核前，考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一培訓(xùn)各考核小組成員，掌握聘用考核的指導(dǎo)思想、內(nèi)容、方法、技巧、標準、工作要求，掌握考核報告的撰寫方法。
（二）通知考核對象做好相關(guān)材料原件的交驗準備并撰寫1500字左右的2015年的工作總結(jié)，介紹自己德、能、勤、績、廉等基本情況；考核時交考核組帶回。
（三）考核小組深入被考核對象原單位（或工作生活的社區(qū)、村組）、有關(guān)部門，采取個別談話、查閱檔案等形式了解有關(guān)情況。
（四）考試小組根據(jù)對被考核者的情況寫出考核報告?？己藞蟾鎯?nèi)容主要包括：被考核者的德、能、勤、績、廉情況和考核小組的考核意見。
（五）考核小組將考核材料整理完畢，報考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核。
五、考核結(jié)果的使用
與《廣西物資學(xué)校2015年公開招聘崗位適應(yīng)性說明書》設(shè)定的條件匹配度高者考核成績靠前。
（一）根據(jù)綜合成績排名及考核情況，擇優(yōu)聘用；考核不合格的，不得聘用。
（二）因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查的或涉嫌違法犯罪且進入司法調(diào)查的被考核對象，不予考核，取消聘用。
（三）被考核對象及其單位不配合考核或拒絕接受考核的，視為自動放棄聘用資格。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）考核工作在公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指導(dǎo)下，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。
（二）考核領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：制定考核實施方案；組織、指導(dǎo)考核工作；確定考核合格人選并提出聘用意見；處理聘用考核中的其它問題。
（三）考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)若干考核小組，每組成員不少于兩人，承擔具體考核工作，其人選由考核領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
（四）考核小組成員的資格條件是：政治可靠，堅持原則，作風(fēng)正派，客觀公正，責(zé)任心強，熟悉人事考核工作，有較豐富的實際工作經(jīng)驗。凡與被考核對象有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的考核組成員，必須回避。
七、監(jiān)督
（一）考核工作要主動接受紀檢、監(jiān)察和社會的監(jiān)督，嚴格按照有關(guān)規(guī)定和要求，認真負責(zé)地做好考核工作。如發(fā)現(xiàn)在考核中有組織領(lǐng)導(dǎo)不力、徇私舞弊、打擊報復(fù)、弄虛作假、走過場或有其它嚴重侵犯工作人員合法權(quán)益行為的，一經(jīng)查實，按照規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。
（二）考核組必須保守秘密，不得泄露考核情況和被考核對象個人隱私，對違反規(guī)定的，依照有關(guān)法律法規(guī)、黨紀政紀規(guī)定，追究相應(yīng)責(zé)任。
廣西物資學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年12月11日
附件：廣西物資學(xué)校2015年公開招聘編制內(nèi)人員綜合成績排名及入圍考核人員名單詳情請參考：http://www.gxpta.com.cn/contents/155/11241.html
| 序號 | 準考證 | 姓名 | 崗位 | 筆試及實際能力操作成績 | 面試成績 | 綜合成績 | 排名 | 備注 |
| 1 | J2015014 | 余柳 | 語文教師 | 84.60 | 83.06 | 83.83 | 1 | 入圍考核 |
| 2 | J2015004 | 李文軒 | 語文教師 | 75.80 | 85.16 | 80.48 | 2 | 入圍考核 |
| 3 | J2015017 | 羅慧 | 語文教師 | 71.20 | 缺考 | 35.60 | 3 | |
| 4 | I2015008 | 蔡周夢 | 公共藝術(shù) | 77.80 | 85.98 | 81.89 | 1 | 入圍考核 |
| 5 | I2015003 | 熊薇娟 | 公共藝術(shù) | 76.60 | 80.52 | 78.56 | 2 | 入圍考核 |
| 6 | I2015007 | 張婷 | 公共藝術(shù) | 68.60 | 84.10 | 76.35 | 3 | |
| 7 | G2015015 | 程丹寧 | 法學(xué) | 80.00 | 78.54 | 79.27 | 1 | 入圍考核 |
| 8 | G2015016 | 艾芳琳 | 法學(xué) | 69.40 | 78.32 | 73.86 | 2 | 入圍考核 |
| 9 | G2015008 | 石海珠 | 法學(xué) | 64.80 | 75.46 | 70.13 | 3 | |
| 10 | c2015002 | 黃小珍 | 房地產(chǎn)營銷與管理 | 64.20 | 74.90 | 69.55 | 1 | 入圍考核 |
| 11 | c2015003 | 楊音清 | 房地產(chǎn)營銷與管理 | 64.80 | 缺考 | 32.40 | 2 | 入圍考核 |
| 12 | c2015004 | 黃蕓 | 房地產(chǎn)營銷與管理 | 50.60 | 缺考 | 25.30 | 3 | |
| 13 | E2015003 | 湯巖峰 | 汽車運用與維修專業(yè)教師 | 73.90 | 86.76 | 80.33 | 1 | 入圍考核 |
| 14 | E2015008 | 李高任 | 汽車運用與維修專業(yè)教師 | 73.80 | 82.46 | 78.13 | 2 | 入圍考核 |
| 15 | E2015009 | 黃明祖 | 汽車運用與維修專業(yè)教師 | 38.00 | 75.30 | 56.65 | 3 | 入圍考核 |
| 16 | E2015005 | 馮生 | 汽車運用與維修專業(yè)教師 | 34.90 | 63.42 | 49.16 | 4 | 入圍考核 |
| 17 | E2015001 | 蘇朝興 | 汽車運用與維修專業(yè)教師 | 31.00 | 缺考 | 15.50 | 5 | |
| 18 | E2015010 | 秦紹潤 | 汽車運用與維修專業(yè)教師 | 30.60 | 缺考 | 15.30 | 6 | |
| 19 | F2015011 | 磨朝光 | 建設(shè)施工專業(yè)教師 | 56.80 | 80.56 | 68.68 | 1 | 入圍考核 |
| 20 | F2015009 | 陳金銘 | 建設(shè)施工專業(yè)教師 | 57.40 | 77.72 | 67.56 | 2 | 入圍考核 |
| 21 | F2015003 | 王瑛嵐 | 建設(shè)施工專業(yè)教師 | 46.80 | 83.86 | 65.33 | 3 | 入圍考核 |
| 22 | F2015004 | 李權(quán) | 建設(shè)施工專業(yè)教師 | 45.80 | 72.28 | 59.04 | 4 | 入圍考核 |
| 23 | F2015013 | 覃雪飛 | 建設(shè)施工專業(yè)教師 | 38.60 | 55.76 | 47.18 | 5 | |
| 24 | F2015012 | 梁恒 | 建設(shè)施工專業(yè)教師 | 49.20 | 缺考 | 24.60 | 6 | |
| 25 | H2015011 | 陸瑩穎 | 會計專業(yè)教師 | 90.80 | 82.42 | 86.61 | 1 | 入圍考核 |
| 26 | H2015009 | 何茹怡 | 會計專業(yè)教師 | 42.20 | 66.80 | 54.50 | 2 | 入圍考核 |
| 27 | H2015010 | 陶雪婷 | 會計專業(yè)教師 | 60.60 | 缺考 | 30.30 | 3 | |
| 28 | L2015001 | 班欣 | 電子商務(wù)專業(yè)教師 | 83.60 | 77.40 | 80.50 | 1 | 入圍考核 |
| 29 | L2015003 | 張秋仙 | 電子商務(wù)專業(yè)教師 | 54.80 | 70.06 | 62.43 | 2 | 入圍考核 |
| 30 | L2015002 | 趙明艷 | 電子商務(wù)專業(yè)教師 | 52.40 | 64.16 | 58.28 | 3 | |
| 31 | A2015004 | 朱瓊超 | 計算機專業(yè)教師 | 73.50 | 63.92 | 68.71 | 1 | 入圍考核 |
| 32 | A2015006 | 楊宇平 | 計算機專業(yè)教師 | 55.00 | 79.80 | 67.40 | 2 | 入圍考核 |
| 33 | A2015007 | 馮佳明 | 計算機專業(yè)教師 | 53.90 | 缺考 | 26.95 | 3 | |
| 34 | D2015002 | 傅渝萱 | 廣告設(shè)計專業(yè)教師 | 80.20 | 81.58 | 80.89 | 1 | 入圍考核 |
| 35 | D2015013 | 曾慶春 | 廣告設(shè)計專業(yè)教師 | 72.60 | 82.56 | 77.58 | 2 | 入圍考核 |
| 36 | D2015016 | 李國峰 | 廣告設(shè)計專業(yè)教師 | 69.20 | 70.82 | 70.01 | 3 | |
| 37 | B2015008 | 謝筠 | 房地產(chǎn)營銷與管理實習(xí)指導(dǎo)教師 | 65.80 | 85.50 | 75.65 | 1 | 入圍考核 |
| 38 | B2015009 | 黃海立 | 房地產(chǎn)營銷與管理實習(xí)指導(dǎo)教師 | 68.80 | 78.10 | 73.45 | 2 | 入圍考核 |
| 39 | B2015003 | 梁照光 | 房地產(chǎn)營銷與管理實習(xí)指導(dǎo)教師 | 51.00 | 76.20 | 63.60 | 3 | |
| 40 | K2015002 | 江美連 | 會計實習(xí)指導(dǎo)教師 | 43.36 | 85.10 | 64.23 | 1 | 入圍考核 |
| 41 | K2015004 | 蔣秋云 | 會計實習(xí)指導(dǎo)教師 | 44.60 | 72.70 | 58.65 | 2 | 入圍考核 |
| 42 | K2015005 | 龔紅梅 | 會計實習(xí)指導(dǎo)教師 | 24.80 | 71.00 | 47.90 | 3 |