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根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)等文件精神和《桂林電子科技大學(xué)2015年公開招聘公告》、《桂林電子科技大學(xué)2015年第二次公開招聘公告》的有關(guān)規(guī)定和安排，于2015年12月16日組織桂林電子科技大學(xué)北海校區(qū)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，現(xiàn)將面試成績、崗位排名及進(jìn)入考核人員名單予以公布：
桂林電子科技大學(xué)北海校區(qū)2015年公開招聘面試成績及進(jìn)入考核人員名單
| 崗位 | 姓名 | 成績 | 排名 | 考核資格 |
| 北海管理1 | 李芬曼 | 78.2 | 1 | 進(jìn)入考核 |
| 李萍 | 77.4 | 2 | ||
| 張利佳 | 76.2 | 3 | ||
| 北海管理2 | 勞婧華 | 85.6 | 1 | 進(jìn)入考核 |
| 劉海濤 | 80 | 2 | ||
| 韋宛彤 | 78 | 3 | ||
| 方晴 | 77.6 | 4 | ||
| 北海教師2 | 王曉瑩 | 84.4 | 1 | 進(jìn)入考核 |
| 蒙倩顏 | 78.4 | 2 | ||
| 陳新銳 | 缺考 | |||
| 北海教師5 | 鄭陽美 | 86.6 | 1 | 進(jìn)入考核 |
| 裴美芳 | 80.2 | 2 | ||
| 梁麗娜 | 缺考 | |||
| 北海教師6 | 狄勇婧 | 83.8 | 1 | 進(jìn)入考核 |
| 郭志鵬 | 79.8 | 2 | ||
| 北海教師7 | 白娜 | 83 | 1 | 進(jìn)入考核 |
| 劉福秀 | 72.8 | 2 | ||
| 陳輝慶 | 缺考 | |||
| 北海教師8 | 周光祥 | 81.4 | 1 | 進(jìn)入考核 |
| 高粼澤 | 77.6 | 2 | ||
| 北海教師10 | 郭娟 | 83.8 | 1 | 進(jìn)入考核 |
| 弓丞 | 缺考 | |||
| 北海教師12 | 蘇苗 | 87.2 | 1 | 進(jìn)入考核 |
| 黃菊新 | 79.8 | 2 | ||
| 北海教師14 | 朱蕓蕓 | 79.6 | 1 | 進(jìn)入考核 |
| 周彥君 | 79.4 | 2 | ||
| 陳樂麗 | 79.4 | 2 | ||
| 北海教師15 | 龐寧 | 80.2 | 1 | 進(jìn)入考核 |
| 張美玲 | 78.2 | 2 | ||
| 劉丹 | 78.2 | 2 | ||
| 北海教師16 | 莫海燕 | 81.6 | 1 | 進(jìn)入考核 |
| 付凱婷 | 77.6 | 2 | ||
| 周玉娟 | 77.4 | 3 | ||
| 吳宗新 | 76.6 | 4 | ||
| GDBH01 | 李帥帥 | 86.8 | 1 | 進(jìn)入考核 |
| 張奎奎 | 83.4 | 2 | ||
| 張科研 | 缺考 | |||
| GDBH02 | 覃琴 | 86.4 | 1 | 進(jìn)入考核 |
| 陳家棟 | 78.8 | 2 | ||
| 趙云 | 缺考 | |||
| GDBH03 | 寧滔 | 85.4 | 1 | 進(jìn)入考核 |
| 謝紹敏 | 76.2 | 2 | ||
| 黃靜 | 73.4 | 3 | ||
| GDBH04 | 唐健杰 | 84.8 | 1 | 進(jìn)入考核 |
| 甘杜芬 | 82.6 | 2 | 進(jìn)入考核 | |
| 張文凱 | 缺考 | |||
| 吳婷婷 | 缺考 | |||
| 蔣昌茂 | 缺考 | |||
| 王勇 | 缺考 | |||
| GDBH05 | 吳飛燕 | 84.6 | 1 | 進(jìn)入考核 |
| 盧奮 | 79.2 | 2 | ||
| 劉洪寧 | 缺考 | |||
| GDBH06 | 張玉聰 | 66 | 1 | |
| 習(xí)成龍 | 缺考 | |||
| GDBH07 | 崔巖 | 85.4 | 1 | 進(jìn)入考核 |
| 鐘海玲 | 79.8 | 2 | ||
| 張雨卉 | 缺考 |
1.GDBH06崗位應(yīng)聘人員因面試成績未達(dá)70分，不能進(jìn)入考核，核減招聘崗位。
2.進(jìn)入考核人員具體考核時間、地點另行通知。
桂林電子科技大學(xué)人事處
2015年12月16日
名單詳情請查看：http://www.gliet.edu.cn/ExtGuetWeb/News/Details?newID=105361