因工作需要，擬向國內(nèi)外公開招聘中山大學(xué)技術(shù)、應(yīng)用與工程類教師若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍
面向國內(nèi)外公開招聘。
二、招聘專業(yè)與職位
專業(yè)：技術(shù)、應(yīng)用與工程類專業(yè)
職位：教授、副教授
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘教授職位的基本條件
1、遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù);
2、學(xué)歷、資歷條件：須取得博士學(xué)位;
3、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：現(xiàn)任教授或者有5年以上副教授任職經(jīng)歷;
4、外語、計(jì)算機(jī)水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語能力；熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。通過規(guī)定的外語及計(jì)算機(jī)的專業(yè)水平測試;
5、年齡：50周歲以下，身心健康;
6、學(xué)術(shù)水平：在任現(xiàn)職近五年內(nèi)，具備中山大學(xué)申請(qǐng)技術(shù)、應(yīng)用與工程類教授職務(wù)的基本業(yè)績條件。
（二）應(yīng)聘副教授職位的基本條件
1、遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)；
2、學(xué)歷、資歷條件：須取得博士學(xué)位；
3、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：現(xiàn)任副教授或者有2年以上講師任職經(jīng)歷；
4、外語、計(jì)算機(jī)水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語能力；熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。通過規(guī)定的外語及計(jì)算機(jī)的專業(yè)水平測試；
5、年齡：在45周歲以下，身心健康；
6、學(xué)術(shù)水平：在任現(xiàn)職以來或者應(yīng)聘前五年內(nèi)，具備中山大學(xué)申請(qǐng)技術(shù)、應(yīng)用與工程類副教授職務(wù)的基本業(yè)績條件。
四、應(yīng)聘材料
（一）職位申請(qǐng)表
應(yīng)聘者需提交中山大學(xué)技術(shù)、應(yīng)用與工程類教師職位申請(qǐng)表（下載地址：http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201211/618.html）。
（二）其它材料
1、應(yīng)聘教授職位者，請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人學(xué)術(shù)簡歷（附學(xué)歷、學(xué)位證明及其他相關(guān)證明材料）、任現(xiàn)職近五年內(nèi)業(yè)績成果材料、三位同行專家的推薦函及三篇（項(xiàng)）代表性業(yè)績成果送審材料等；
2、應(yīng)聘副教授職位者，請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人學(xué)術(shù)簡歷（附學(xué)歷、學(xué)位證明及其他相關(guān)證明材料）、任現(xiàn)職近五年內(nèi)業(yè)績成果材料、兩位同行專家的推薦函及三篇（項(xiàng)）代表性業(yè)績成果送審材料等；
五、招聘程序與時(shí)間安排
（一）受理報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峤患堎|(zhì)應(yīng)聘材料到中山大學(xué)人力資源管理處培養(yǎng)發(fā)展科（南校區(qū)中山樓413室），同時(shí)將電子版發(fā)至培養(yǎng)發(fā)展科郵箱rscrczp@mail.sysu.edu.cn。校內(nèi)申請(qǐng)者提供的職位申請(qǐng)表需經(jīng)過所在院系審核。
報(bào)名截止時(shí)間：2016年3月15日。
（二）按《中山大學(xué)教師編制核定、職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》（中大人事〔2003〕9號(hào)）、《中山大學(xué)教授和副教授職務(wù)聘任實(shí)施辦法（試行）》（中大人事〔2015〕6號(hào)）、《中山大學(xué)申請(qǐng)技術(shù)、應(yīng)用與工程類教師職務(wù)的基本業(yè)績條件及聘任程序》（中大人事〔2012〕17號(hào)）有關(guān)規(guī)定聘任。
申請(qǐng)時(shí)間間隔相關(guān)規(guī)定：同一職務(wù)第二次申請(qǐng)需在第一次申請(qǐng)后的一周年方可提出，且第二次申請(qǐng)時(shí)須具有新的代表性成果。
六、聘后管理
按中山大學(xué)教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。
七、其他事項(xiàng)
有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
聯(lián)系地址：廣州市新港西路135號(hào)中山大學(xué)人力資源管理處培養(yǎng)發(fā)展科
郵政編碼：510275
聯(lián)系人：葛鏗
聯(lián)系電話：020-84111797；84038070
E－mail：rscrczp@mail.sysu.edu.cn
中山大學(xué)人力資源管理處
2016年3月1日