為推進我縣教育事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展，滿足教研室緊缺學科教學研究的需要，經(jīng)縣教育局黨組研究并報鳳岡縣人民政府同意，特制定本方案。
一、選調原則
1.堅持“公開、公正、平等、競爭”的原則。
2.分崗位選調。
3.符合崗位條件的報考人數(shù)與該崗位計劃選調數(shù)須達到3：1的比例，低于3：1的，則對該崗位計劃予以取消。選調崗位取消的情況在鳳岡縣教育網(wǎng)站上向社會公布。
4.為了搞好本次教研員選調考試工作，特成立鳳岡縣教研員選調工作領導小組。領導小組下設辦公室于縣教育局人事教育股，具體組織本次選調報名、考務等工作。
選調崗位及名額（10名）
1.初中8名：語文1名、英語1名、化學1名、生物1名、思想品德（含小學）1名、歷史1名、地理1名、藝術（含小學）1名。
2.小學2名：英語1名、科學1名。
三、選調條件
思想政治素質好，熱愛教育事業(yè)，認真貫徹黨和國家的教育方針，具有履行教研員崗位職責所需的理論素質和政策水平；具有較強的組織協(xié)調、文字表達與溝通能力；具有較高的教學業(yè)務水平和較強的教育科研能力；具有求真務實的工作作風和積極向上的開拓創(chuàng)新精神。
1.全縣在編在職的中小學（幼兒園）教師。
2.取得一級教師及以上教師任職資格。
3.碩士學位須從事本學科教學2年及以上；雙學士學位須從事本學科教學3年及以上；本科畢業(yè)須從事本學科教學4年及以上；?？祈殢氖卤緦W科教學5年及以上。
4.身體健康，精力充沛。
5.近三年年度考核合格及以上。
6.近三年未受過紀律處分或組織處理。
四、選調辦法
（一）報名。
1.時間：2016年3月21-23日。
2.地點：鳳岡縣教育局人事教育股。
3.報名時須提交身份證、畢業(yè)證、職稱資格證、職稱聘用證等資料的原件。
(二）初審。對應聘者提供的材料進行初審，在相關媒體上發(fā)表初審公告，并通知初審合格者參加考試。
筆試（占總成績的60%）。
1.時間：2016年3月26日。
2.地點：見準考證。
3.筆試內容：申報崗位學科專業(yè)知識、教育心理學、教研教改、時事政治等。
（四）面試（占總成績的20%)
各崗位取筆試成績前三名進行面試（第三名并列的一并進入面試）,所有崗位統(tǒng)一進行結構化面試。面試時間地點另行通知。
（五）考核（占總成績的20%）。
1.近三年六個學期的德能勤績平均分計入總成績。小學以片區(qū)為單位，中學以學校為單位按10個檔次計算，第一檔20分，每降低一個檔次遞減2分（支教教師、產(chǎn)假教師、借調人員、進修人員所在學期德能勤績考核成績按第五檔計算）。
2.加分
（1）省、市級課題主持人分別加2分、1分（承擔過多個課題主持人的分別按課題級別累計加分）。
（2）省市縣級名師名校長分別按2分、1分、0.5分加分。
（3）加分直接計入總分，累計加分不得超過2分。加分證明由報考者在報名時提交原件及復印件。
（六）考察。根據(jù)折算后的筆試、面試、考核總成績依次進行考察，根據(jù)考察結果確定選調人員。
（七）公示。對選調對象在教育局網(wǎng)站上公示5個工作日。
（八）調動。經(jīng)公示無異議的選調人選，報人力資源和社會保障局審批及辦理調動手續(xù)。職稱不能帶入，聘用為中高級職稱的降低一個職稱層次聘用（按教研室人員的聘用條件可參加新一年度的職務競聘），并按工資政策調整相應工資檔次。
（九）未盡事宜由本次選調工作領導小組研究決定。
五、紀律要求
選調工作接受紀檢監(jiān)察、人事部門的監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。對違反規(guī)定和紀律的報名者，取消競聘資格，并視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、組織處理；對違規(guī)違紀的組織人員及工作人員，視情節(jié)輕重分別給予組織處理、紀律處分。
本方案由鳳岡縣教育局負責解釋。
咨詢電話： 0851---25228091
鳳岡縣教研員選調工作領導小組
2016年3月15日
附件：2015年鳳岡縣教研員選調報名表