因工作需要，經(jīng)局黨組研究決定，縣城區(qū)部分學校擬在本縣農(nóng)村中小學在編在崗教師中公開選聘8名優(yōu)秀教師。
一、組織領導
此次公開選聘由選聘學校組織實施，各校成立選聘領導小組，在選聘領導小組的領導下進行，堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則。
二、選聘崗位
| 單位 | 語文 | 數(shù)學 | 英語 | 歷史 | 地理 | 心理健康教育 | “國培”項目管理專干 |
| 一中 | 1 | 1 | 1 | 2 | |||
| 湘北 | 1 | 1 | |||||
| 進修 | 1 |
三、選聘范圍
本縣農(nóng)村中小學工作滿3年的在編在崗教師(2013年9月1日以前參加工作)。
四、選聘條件
(一)石門一中
1.熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，能為人師表;
2.具有高中教師資格證，且要與報考學科一致;
具有湖南省中小學信息技術高級證(2009年以后畢業(yè)參加工作的老師只需具有全國計算機等級考試合格證書，其中文科一級、理科二級);
報考語文教師崗位的教師，普通話等級要求為二級甲等及以上，其他崗位的普通話等級要求為二級乙等及以上;
5.具有本科及以上學歷，且所學專業(yè)與報考學科一致或相近;
6.中級及以上專業(yè)技術職稱，且有三年及以上高中教學經(jīng)歷并有高三畢業(yè)班教學經(jīng)歷;2012年9月后參加工作且學歷為全日制一本學校畢業(yè)的教師，專業(yè)技術職稱可放寬到中學二級，高中教學經(jīng)歷可放寬到有高二教學經(jīng)歷;
7.男性為45歲以下(1971年9月1日以后出生)，女性為40歲以下(1976年9月1日以后出生);
8.身體健康，能勝任本職工作。
(二)湘北職專
1.熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，能為人師表;
2.具有本科及以上學歷，所學專業(yè)與報考學科一致或相近;
3.具有高中(中專)及以上相應學科教師資格證和中學二級及以上專業(yè)技術職稱;
4.具有湖南省中小學信息技術高級證，普通話等級為二級乙等及以上。
5.35周歲及以下(1981年9月1日以后出生);
6.身體健康，能勝任本職工作。
(三)教師進修學校
1.熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，能為人師表;
2.男性，年齡在35周歲及以下(1981年9月1日以后出生)，具有3年以上教育教學工作經(jīng)歷，工作期間年度考核為合格及以上等次。
3.研究生學歷，專業(yè)為現(xiàn)代教育技術或計算機技術，具有較高的信息技術水平和計算機網(wǎng)絡操作能力。
4.具有中等職業(yè)學校(或高中)教師資格證，普通話等級水平達二級乙等及以上。
5.具有較強的教研能力和文字寫作能力。作為主研成員之一參與過市級及以上教研課題，有市級及以上獲獎或發(fā)表的論文。
6.身體健康，能勝任本職工作。
五、選聘程序
(一)發(fā)布信息
將選聘公告通過石門教育網(wǎng)向社會公布。
(二)報名及資格審查
1.時間：2016年4月5日至7日(上午8：30-11：30、下午14：30-17：00)
2.地點：石門一中--本校教學樓B棟3樓教務科;湘北職專--本校辦公室;進修學校--本校辦公室。
3.報考要求
(1)應聘人員須按照《公告》所規(guī)定的條件提交所有證件的原件及復印件、1張近期正面免冠彩照;
(2)應聘人員須同時提交所在學校及中心學校校長簽有“同意報考”字樣并加蓋學校行政公章的證明;
(3)每人只能報考一個崗位。
資格審查貫穿于整個選聘過程，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合選聘條件或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消其選聘和錄取資格，由此造成的一切損失由應聘者本人自行承擔。
筆試
本次選聘筆試不設開考比例，資格審核合格人員均可參加筆試。
1.筆試時間：2016年4月8日
2.筆試地點：各選聘學校
3.筆試內(nèi)容：相關學科專業(yè)知識(“國培”管理專干崗位含寫作)。時量90分鐘，分值100分。
(四)面試
1.面試對象的確定：在報考同一崗位的人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定。如達不到1:2的比例的按實際參考人數(shù)確定，但筆試成績須在60分及以上方可列入面試對象。
2.面試的方式：面試采取試教和面談方式進行。
(1)試教內(nèi)容當場抽定，備課時間為1小時，試教時間為30分鐘。
(2)面談采取與應聘者進行逐個交流，主要是測試應聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、臨場應變能力和心理狀況。
(3)“國培”管理專干崗位面試方式為結構化面試。
面試的時間及地點另行通知。
(五)業(yè)績加分(限一中)
1.擔任班主任3年及以上且有高三畢業(yè)班班主任經(jīng)歷加2分;
2.年終考核近5年(2011年-2015年)獲得過優(yōu)秀等級的每年度加1分;
3.近5年(2011年-2015年)課堂教學比武獲得省級，市級和縣級一、二等獎分別加4分、3分、2分，同一內(nèi)容和同一級別獲得多項(多次)獎勵取最高獎加分;
4.近三年(2013年下學期-2016年上學期)教案和聽課筆記評定為優(yōu)秀的加2分(此項由招聘學校組織專家考核認定，所書寫教案與聽課筆記必須與工作安排一致)。
(六)綜合成績計算
1.一中：綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%+業(yè)績加分;
2.湘北職專：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;
3.進修學校：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(七)考察
1.考察對象的確定
①根據(jù)選聘計劃按照綜合成績從高分到低分等額確定考察對象，如綜合成績相同，則以面試成績高者優(yōu)先。
②在每一所農(nóng)村高中或每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選聘教師總數(shù)不能超過3人，每個學科不能超過1人，若超過規(guī)定人數(shù)則優(yōu)先一中的錄取。
2.對考察對象從德、能、勤、績、廉等方面進行考察。如某一崗位出現(xiàn)考察不合格或自愿放棄考察資格或考察合格后放棄錄取資格的情況，則根據(jù)綜合成績依次遞補1次。
公示
對考察合格確定為擬錄的人員，進行為期7天的公示。
(九)辦理調(diào)動手續(xù)
公示期滿無異議的擬錄人員，于2016年9月前辦理相關調(diào)動手續(xù)。對辦理調(diào)動手續(xù)前在原單位工作不務實的擬錄人員，經(jīng)調(diào)查核實將取消其錄取資格。
一中選聘人員執(zhí)行的崗位等級：高級教師按7級教師聘用，中級職稱按10級教師聘用，2017年開始按政策晉升職稱等級;湘北職專和進修學校選聘人員崗位等級待競聘后確定。
六、紀律與監(jiān)督
(一)嚴格程序。本次選聘工作必須嚴格按本方案規(guī)定的程序及要求執(zhí)行。
(二)加強監(jiān)督。選聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開。整個選聘工作在縣教育局的全程指導與監(jiān)督下進行。自覺接受社會的監(jiān)督，確保本次選聘工作公開、公平、公正。
咨詢電話：5323350 (縣教育局組織人事股)
5015668(石門一中)
5325867(湘北職專)
5323370(教師進修學校)
監(jiān)督電話：5329249(縣教育局紀檢監(jiān)察室)
石門縣教育局
2016年3月23日