全校各學院（單位）：
根據(jù)《廈門大學教師職務(wù)聘任條例（2011年12月修訂）》（廈大人〔2011〕177號，以下簡稱《聘任條例》）等文件和《廈門大學2016年教師招聘計劃》，現(xiàn)將我校2016年教師職務(wù)聘任工作的安排通知如下：
一、聘任范圍和對象
符合《聘任條例》等有關(guān)文件規(guī)定的校內(nèi)外人員。其中本校人員的任現(xiàn)職時間計算到2016年7月31日。
二、聘任原則
1. 堅持將師德師風放在首要位置，認真貫徹《教育部關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長效機制的意見》（教師〔2014〕10號），嚴格實行師德“一票否決制”。
2. 各學院（單位）所公布的崗位，統(tǒng)一面向國內(nèi)外公開招聘，擇優(yōu)聘任。引進優(yōu)秀人才的崗位應(yīng)給予優(yōu)先保證。
3. 各學院（單位）應(yīng)本著“寧缺勿濫”的原則，嚴格審核，把好提名、評審和評議等環(huán)節(jié)。
4. 強化校外同行專家評議，部分學院應(yīng)建立境外同行專家?guī)?，試點境外同行專家評議。
三、聘任依據(jù)
1. 有關(guān)相應(yīng)崗位的任職條件要求，按照學校、各學院（單位）制定的聘任條例（辦法）等執(zhí)行。
2. 有關(guān)核心學術(shù)刊物的規(guī)定及外語水平的要求，分別按照《廈門大學核心學術(shù)刊物目錄及相關(guān)規(guī)定（2013年版）》（廈大人〔2013〕101號）及相關(guān)調(diào)整規(guī)定和《廈門大學專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)外語考試實施辦法》（廈大人〔2013〕211號）執(zhí)行。
3. 有關(guān)編制與崗位，分別按照《廈門大學新一輪定編定崗方案》（廈大人〔2013〕164號）和《廈門大學2016年教師招聘崗位需求表》執(zhí)行。
四、日程安排和要求
（一）個人應(yīng)聘與資格審核（校外應(yīng)聘人員可隨時遞交申請材料，校內(nèi)專任教師申請時間為5月5日-5月18日）
應(yīng)聘者請登錄http://hr.xmu.edu.cn/zpNew/index.do用電子郵箱進行注冊，并填寫相關(guān)申報信息。
各學院（單位）聘委會對照相應(yīng)崗位的任職條件和所公布的崗位情況，審查應(yīng)聘者的申請資格和條件。
校內(nèi)專任教師申請外語免試，請各學院（單位）審核后統(tǒng)一于5月25日之前將《廈門大學專業(yè)技術(shù)人員外語免試審批表》及免試證明材料提交人事處。
各附屬醫(yī)院臨床醫(yī)學教師的聘任工作時間安排參照校內(nèi)專任教師職務(wù)聘任的工作時間。
（二）同行專家評審
請各學院（單位）在5月25日和10月25日之前將申請教授職務(wù)人選的送審材料送至人事處（其中校內(nèi)專任教師的代表作在5月25日之前提交）。
相關(guān)送審的事項請登錄以下網(wǎng)址進行查看http://rsc.xmu.edu.cn/s/137/t/722/ed/ca/info126410.htm。
（三）學院（單位）遴選
經(jīng)院長提名、教授委員會評議，確定擬聘人選。各學院（單位）將通過的擬聘人選名單、應(yīng)聘材料和評議結(jié)果在本單位進行公示，公示期一周。公示期內(nèi)對審議結(jié)果或決定有異議的應(yīng)聘者應(yīng)向所在學院（單位）提出書面申訴意見并提供相關(guān)舉證材料，逾期不予受理。
經(jīng)公示無異議后，各學院（單位）須分別于5月25日、7月25日和11月25日之前，在人事系統(tǒng)上向人事處推送相關(guān)應(yīng)聘人員申請（以人事系統(tǒng)上分管院領(lǐng)導審核并推送的時間為準，其中校內(nèi)專任教師的申請材料在7月25日之前推送）。
同時由于存檔需要，各學院（單位）通過人事系統(tǒng)打印《廈門大學教師職務(wù)聘任申請表》（請應(yīng)聘人員簽字確認）和《廈門大學教師職務(wù)聘任情況匯總表》，提交《同行專家鑒定意見書》的原件，校外應(yīng)聘人員還需提供3封推薦信。
（四）學校評審
經(jīng)學部委員會審議和學校專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會審查批準，確定聘任名單。聘任人員名單在人事處網(wǎng)頁進行公示，公示期一周。在公示期間，對審議結(jié)果或決定有異議的應(yīng)聘者可向人事處或紀律檢查委員會、監(jiān)察處提出書面申訴意見并提供相關(guān)舉證材料，逾期不予受理。
（五）確立聘用關(guān)系
學校公布受聘人員名單，簽訂聘用合同，頒發(fā)聘書。
五、其他有關(guān)問題的規(guī)定
1. 校外人員應(yīng)聘教師職務(wù)，相應(yīng)任職條件規(guī)定中凡涉及時間范圍的(應(yīng)聘教授職務(wù)為近5年內(nèi)，應(yīng)聘副教授職務(wù)及中初級職務(wù)為近3年內(nèi))，本次起算時間分別為2011年和2013年的1月1日。
2. 本校專任教師申請應(yīng)聘教師職務(wù)，相應(yīng)任職條件規(guī)定中凡涉及時間范圍的，均以任現(xiàn)職以來的時間為界限。
所要求的教學、課題、科研成果及其他社會服務(wù)項目等，須在2016年7月31日之前正式發(fā)表（含在線發(fā)表）、出版或立項，且能提供有效證明材料。所要求的經(jīng)費額度必須在2016年7月31日之前全部到校，尚未到校部分不得計算。
任現(xiàn)職期間若曾有辭職或調(diào)離本校，且離校期間未擔任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，計算任現(xiàn)職時間時離校期間應(yīng)予扣除；任現(xiàn)職期間經(jīng)批準出國或脫產(chǎn)到國內(nèi)其他高校或科研機構(gòu)的，凡讀書（不含半年以內(nèi)的短期進修）時間不計為任現(xiàn)職時間,凡屬高訪、合作研究、博士后研究等工作時間可計算為任現(xiàn)職時間。
攻讀博士學位以前擔任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的履職年限（含在職攻讀博士學位期間的相應(yīng)履職年限）可對應(yīng)折半計算為博士畢業(yè)后的中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限。
原來由工程、實驗等系列轉(zhuǎn)聘同級教師職務(wù)人員，至少須在任滿該教師職務(wù)3年（具有博士學位的中級職務(wù)人員或具有碩士學位的助教申請聘任高一級教師職務(wù)須任滿該教師職務(wù)2年）后且任現(xiàn)職時間累計符合聘任相應(yīng)教師職務(wù)的履職年限要求，方可提出應(yīng)聘高一級教師職務(wù)的申請。
申請年限提前必須有特別突出的教學、科研業(yè)績。在任職年限上，申請應(yīng)聘教授職務(wù)最多可提前二年，申請應(yīng)聘副教授職務(wù)最多可提前一年。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：葉又菁；聯(lián)系郵箱：rscz@xmu.edu.cn；聯(lián)系電話：2181582。
廈 門 大 學
2016年5月4日
關(guān)于2016年教師及工程、實驗等系列（技術(shù)支撐系列）專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作的補充說明
教師聘任附件材料清單（線下申請使用）
校內(nèi)外應(yīng)聘者應(yīng)聘方式說明（Ver 1.1）
廈門大學教師職務(wù)聘任申請表
廈門大學專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)外語免試審批表